仕事内容:
一緒に “地域のまちづくりのサポート”をしませんか？
＜業務内容＞
〇建設ディレクターとして、安全書類の作成、写真整理などをして頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・安全書類の作成
・施工計画書・施工体制台帳の作成
・写真整理
・見積書の作成
・CAD作図補助
〇資格取得支援として、建設ディレクターにチャレンジ可能です（資格取得会社全額負担）
アピールポイント:
〇成長できる環境
・スキルチェックシートや1on1面談、資格取得全額手当など導入しており、将来に向けて成長できる環境があります。20代〜70代まで、若手からベテランのスタッフまでおり、社内の雰囲気が良く、面倒見が良いところも特徴です。若手社員による現場OJT期間もありますので、未経験でも大歓迎。
〇企業ビジョン
・「明るく楽しくWe Can Do」をモットーに働きやすい職場づくりを目指しています。
求める人材:
〇ものづくりに興味がある方
〇裁量が大きく、事業の中心を担ってみたい方
〇経営陣との距離が近いため、自分の意見を会社に反映したい方
〇新しい挑戦をしたい方
勤務時間・曜日:
（正社員）
・8:30〜17:00（休憩時間：12:00〜13:00）
・残業無し 繁忙月残業時間5時間程度
休暇・休日:
〇年間休日120日
完全週休2日制 土・日・祝休み
・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇あり
・昨年度の有給取得率100％
・有給休暇連続して取得し、家族旅行に行く方もいます。
勤務地:
〇転勤なし
〇残業なし
〇敷地内分煙 喫煙所は外にあります
アクセス:
〇勤務地 〒370-2115 群馬県高崎市吉井町多比良2245-1
〇最寄り駅 上信電鉄線 馬庭駅 車10分
〇マイカー通勤可。無料駐車場あり。
給与:
・月給制
・年収実績例（給与・賞与）
新人（1～5年目）：250〜350万円 中堅（5〜15年目）：350〜450万円
毎年、決算賞与前に面談実施し、頑張りを評価します。※インセンティブ制度あり
待遇・福利厚生:
〇待遇
割増手当/通勤手当/社有車貸与/業務必需品支給/携帯電話貸与/遠隔地赴任食事手当
〇福利厚生
社会保険完備/交通費支給/退職金制度/資格取得助成制度/社員旅行（毎年実施）
・社員旅行は昨年度は伊香保温泉に1泊2日行きました。
〇社内制度
産休・育休制度
・昨年度は女性社員が1名取得しました。
その他:
・勤務開始日の相談OK
雇用形態: 正社員
給与: 180,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
