・通勤手当は通勤距離片道２ｋｍ以上の者に限り規定により支給
・採用日から２～６ヶ月毎に更新予定
・兼業不可、扶養範囲内の勤務不可 ・院内異動する場合あり
・長期で勤務できる方歓迎 ・雇止め規定あり
・事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、紹介状、職務経歴書を担当
へ郵送ください。
・書類選考後、面接試験を実施する場合、日時を電話連絡します。
（面接に至らない場合は、別途書面にて通知書を送付します。）
・採用から半年経過後、希望すれば、介助業務員訓練を受け、嘱託
採用試験を受験することができます。合格した場合、介助業務員と
して登用します（登用月は直近の６月又は１２月）。
＊嘱託職員に登用となった場合には、看護師の指示の元に行う身体
介助・身体の清 拭、排せつの世話、食事介助、体位交換、患者の
移動・移送などの業務も行っていただきます。
