・・素直な対応でOK・即戦力よりポテンシャルを見ます！・・
面接はたった1回！その場で内定もOK！
＼人柄重視！経歴よりも"あなた自身"を見ます／
当社が何より大切にしているのは、
立派な経歴や難しい資格ではありません。
「おはようございます！」
「ありがとうございます！」
そんな元気な挨拶ができれば、それで十分なんです。
みんなで協力して業務を行う体制だからこそ、
資格や知識ではなく人柄を大事にしています・
≪サクッと選考、しっかり研修！≫
・ 面接はたった1回！最短1週間で内定
・ アルバイト経験のみでもOK
・ 3ヶ月間マンツーマンでしっかり研修
≪安心して長く働ける環境！≫
・ 完全週休2日制でオフも充実
・ 未経験からでも月給32万円～
・ 入社3年で賞与支給年間100万円超想定
・ 転勤なし／U・Iターン歓迎
・ 仲介料・礼金無しまたは諸条件相談可能で賃貸物件の借入OK
「気になる」その気持ちだけで大丈夫。
少しでも気になったら、まずはご応募ください。
お会いできる日を、心から楽しみにしています！
創業以来、安定した黒字経営を続け、現在は7,000件以上の賃貸管理物件を有するまでに成長してきた当社。近年、管理物件数の増加と業務拡大に伴い、高田馬場への事務所移転も実施。さらなる事業拡大計画に基づき、新たな仲間を募集します。
オーナー様から管理を任されたマンション・ビルなどの物件管理業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・退去後の物件確認
（お部屋に行って「壁紙を新しくしようかな」「クリーニングでピカピカにしよう」とチェックします）
・オーナー様へ綺麗にするプランのご提案・ご相談
・クリーニング・リフォーム業者様へのスケジュール連絡・手配
・お電話の対応、社内での簡単な事務作業 など
・自分が綺麗に手配したお部屋に次のお客様が決まった時、
オーナー様から直接「本当にありがとう！」と感謝されるやりがいがあります・
【無理のないスケジュールで安心！】
1日に外出して確認する物件は平均1～2件ほど。
日中は外出してプチドライブ気分を味わい、
夕方に帰社した後はテキパキと事務作業や連絡を行う、
メリハリのある働き方です。
【教育体制（3ヶ月で1人立ち！）】
まずは社内での電話対応や先輩との同行からスタート！
「この汚れならどう綺麗にする？」
といった判断のコツを先輩が優しく教えます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「物件管理スタッフ」のとある1日
9時00分
出社／メールチェック＆今日訪問する物件の情報をゆったり確認
10時00分
物件へ出発／社用車に乗って元気に出発！
10時30分
午前の物件確認／退去後のお部屋を「どう綺麗にする？」の目線でチェック
12時00分
昼休憩／外出先でお気に入りのお店を見つけてリフレッシュ
13時00分
午後の物件確認／この日は2件目。写真を撮りながらじっくり確認します
15時30分
帰社・事務作業／確認内容をもとにプラン作成や業者さんへ手配を依頼
17時00分
事務作業／提案の準備や電話対応など。先輩に相談するのもこの時間
18時00分
訪問は1日平均1～2件！業務が終わればサクッと退社
どんな案件も1人で抱える必要はありません！
お客様をお待たせないスタイルの当社。どのような案件も担当社員が1人で抱えるのではなく、全社員が関わってすぐに対応できる体制を整えています。全員の共通業務にすることでスタッフは安心して好きな日に休みを取ることが可能！さらに「担当者しか分からないこと」がないので、休日に電話がかかってくることもありません。お客様も長々と対応待ちになることがないので、お互いにWin-Winの関係を築けています！
お話し好きを活かして、ダイレクトに感謝されるお仕事！
オーナー様、業者さん、社内メンバーなど多くの人と
明るくコミュニケーションを取りながら進めるため、
「人と話すのが好き」「おしゃべりが得意」という方にピッタリです！
何よりの魅力は、自分が一生懸命丁寧に対応した分だけ、
「〇〇さん、本当にありがとう！次もあなたにお願いしたいな」と指名で感謝の言葉をいただける瞬間があること。
自分が手配したお部屋がピカピカに生まれ変わり、誰かの新生活を支える。
そんな「自分の仕事の成果」が目の前で実感できるため、やりがいと温かい達成感を毎日チャージできます・
・未経験・第二新卒歓迎・正社員デビューOK
・学歴不問、20代・30代活躍中
※男性スタッフが多数活躍しているポジションです！
飲食店や営業、アパレルなど、
異業種からスタートした未経験メンバーが8割を占めています。
＼こんな方を大歓迎します！／
・「明るい挨拶」を大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・相手の意見を「なるほど」と素直に聞ける方
・段取りを立ててテキパキ進めるのが好きな方
・チームワークを大切に、みんなで協力し合える環境で働きたい方
・接客や販売の経験者
・営業経験者
・不動産業界での経験
正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
期間中の給与、待遇に差異はございません。
・未経験からでも月給32万円～
・入社3年で賞与支給年間100万円超想定
・初年度想定年収400万円～
・月給32万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※固定残業代（45時間／12万円～）を含みます。超過分は別途支給します
※詳細は面接時にご説明いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇に差異はございません）
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
・転勤なし／U・Iターン歓迎
・複数路線使用可能で好アクセス！
東京都新宿区下落合2-5-10
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区下落合2-5-10
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩8分
東京都新宿区下落合2-5-10
・1年のお休みは実質125日（年休107日＋有給20日）
・完全週休2日制(毎週水曜＋他1日)
└日曜は隔週休み、火水もしくは水木休み
└水曜を含む週2日の休暇のため柔軟なスケジューリングが可能です！
・年末年始休暇
・有給休暇
※基本20日消化を推奨しています
・慶弔休暇
・昇給年1回（10月）
・賞与年2回（6月・12月）
・各種社会保険完備
・仲介料・礼金無しまたは考慮で賃貸物件の借入可能
・通勤交通費支給（月14,000円まで）
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙スペース有）
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
長く続く会社だからこその安定感に惹かれました！
前職では賃貸仲介、物販と様々な経験をしてきました。これまでの経験を踏まえて転職を考えた時、スタートアップやベンチャーではなく、安定した大きな会社であることが転職の大きな軸だったんです。調べていくうちに、当社の物件数の多さと黒字経営を続ける安定性に惹かれて応募を決意。一社目、二社目の経験で不動産管理の仕事に興味があり、“管理物件を扱っている会社”で働きたいという憧れから当社の環境は自分にぴったりでした！不動産業界は成長性があり、一年目から業界の仕組みをしっかり教えてもらえる環境は魅力です。（続く…）
分からないことがあれば何でも相談できる環境でした！
当社の良いところは、分からないことがあればすぐに教えてもらえる環境があること。疑問があった時も分からないままにせず、すぐに聞ける文化があります。長く続いている会社なので、ルールもしっかりしていて、これまで培ってきた経験をもとに効率よく業務を進められることも魅力に感じています。その結果、定時で帰宅し、自分の時間をしっかり確保できているんです！さらに、コミュニケーションが活発で、分け隔てなく色々な社員と接することができるのも当社ならでは。誰かが困っていれば皆でサポートし合える、とても良い職場環境だと思います！（Yさん／入社2年目）
現場社員の方と採用担当の方、それぞれにお話しをお伺いした中で感じたのは、社員のみなさんの面倒見の良さだ。未経験で入社したある社員さんは、平均2～3ヶ月で独り立ちというところを、半年ほど先輩が付いて見守ってくれたという。画一的な教育方針ではなく、一人ひとり進捗を見てくれる点も同社の特徴の一つだろう。また、体力の負荷に限界を感じたり、社内勤務を希望する場合にはキャリアチェンジにも柔軟に対応。本人の意思や意欲を第一に、長期的にキャリアを築ける環境だ。社員に対する愛情や想いがあふれる会社だからこそ、安心して働きたい方には最適だろう。
＜会社概要＞
首都圏ホーム株式会社
・賃貸物件の一括借上げ、滞納の立替え
・賃貸マンション・アパート・店舗、事務所の総合管理
・土地活用事業の企画立案
・税務、法律相談
・クリーニング・リフォーム（鍵交換、エアコン交換含む）
・ビルメンテナンスおよび水道修理全般（排水管高圧洗浄・給湯器交換 他）
昭和62年10月
60名（グループ含む）
3,560万円
代表取締役 市川 裕之
首都圏ホーム株式会社 http：//srs-group.co.jp/ / https：//www.room-green.co.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
車で営業
直行直帰
既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人向けにサービスを売る
法人向けにサービスを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
賞与複数月
面接1回
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
設立30年以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
