仕事内容:
テクニシャン（Volvoの整備士）
【正規ディーラー】【ボルボ・カー姫路】
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✨お仕事内容✨
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車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。
◇車検/点検整備、一般整備
◇事故時の修理
◇パーツ取り付けやパーツ交換
◇故障診断
◇アドバイザーへの作業内容共有連携
【教育体制】
ブラザー/シスター制度
入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
メーカー研修
メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
【身につくスキル】
車両システムの理解、診断スキル：ボルボ車の構造・機能等の基礎知識を理解し、診断コードを読み取りトラブルを特定するスキル
電気系統のスキル：電気の基礎（電圧、電流、抵抗、電力）と基本特性の理解し、センサー類の部品修理や交換、調整を行うスキル
電気自動車に関するスキル：高電圧車両（PHEV、BEV）の車両構造・充電システムに関する基本的な電気知識を理解し、バッテリーやモーター等のメンテナンスを行うスキル
コミュニケーションスキル：カスタマーサービスプロセスに基づいた接客スキル
当社の社員は、グローバル基準に基づいたあらゆるトレーニングや、世界規模で開催される技術コンテスト(VISTA：Volvo International Service Training Award)を通して、絶え間ない知識と技術向上に努めております。
ボルボでは、最高峰のスペシャリストである「マスターテクニシャン」の認定制度を導入し、最高水準のメンテナンスを実現しています。
【当店は ボルボ正規ディーラーです】
ウイルプラス帝欧オリオン株式会社は創業７０年の歴史を持つ、西日本最大級のボルボ正規ディーラー、東証上場企業グループです。
車がすぐれていること、安全性に対しての大きな自信を持っている。ボルボの生まれた国スウェーデンでは、家族との繋がりをとても大切にしていて、それがそのままボルボのブランドイメージになっています。仕事をしていく中で、皆さまにもボルボの価値を是非感じて欲しいです。
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✨先輩社員の声✨
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国産車から転職。
最先端のEV技術に触れ、整備士としての価値が高まるのを実感しています。
Q. ボルボ・カー姫路を選んだ理由は？
前職は国産車のディーラーで整備士をしていました。日々同じようなルーティンワークになる中で、「もっと自分の技術力を高めたい、最先端の車に触れたい」と思ったのが転職のきっかけです。 ボルボは安全性だけでなく、電気自動車（EV）へのシフトなど業界の最先端を走っています。「ここでなら、10年後、20年後も通用する一生物のスキルが身につく」と確信して入社を決めました。
Q. 実際に働いてみて感じる、仕事のやりがいは？
ボルボの整備士（テクニシャン）は、独自の診断システムを使いこなす「ITエンジニア」のような側面もあります。最初は輸入車特有の構造に戸惑うこともありましたが、メーカーの充実した研修制度や、姫路の頼れる先輩たちのサポートのおかげで、スムーズに知識を吸収できました。 故障の原因を突き止め、バシッと修理が完了したときの達成感は格別ですね。
Q. 職場の雰囲気や環境はどうですか？
「輸入車ディーラーって堅そう、厳しそう」というイメージがありましたが、ボルボ・カー姫路は本当にアットホームです。誰かが作業で悩んでいたら自然と周りが集まってアドバイスし合う、そんな温かいチームワークがあります。 また、残業管理もしっかりしていて、仕事帰りに自分の時間を確保できるのも既婚者の自分にとってはありがたい環境です。
── 求職者へのメッセージ
輸入車の経験がなくても、車が好きな気持ちと「学びたい」という意欲があれば大丈夫です。ボルボの技術を身につければ、整備士として絶対に自信がつきます。私たちと一緒に、姫路で一番頼られるメカニックチームを目指しましょう！
アピールポイント:
✨公平性の高い給与制度
北欧の最先端の人事制度を適用しており、社員の能力と直接関係のない手当（家族手当、住宅手当など）を極力省き、その代わりに店舗単位のインセンティブを設けています。
成果によって基本給が高めになるよう設定し、社員全員が、より公平性が高くなるように気を遣っています。
- 年間休日120日以上（業界でも多めです）
- 年収目安454～700万円
- 正規ディーラー、東証上場企業グループ
求める人材:
必須条件
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■自動車整備士資格をお持ちの方 または 1年以上の整備実務経験がある方
歓迎条件
■輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
■まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等 1年以上の実務経験のある方
勤務時間・曜日:
9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分）
定休日：毎週水曜日（祝日を除く）
休暇・休日:
年間休日120日
・月9～12日休み
・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む。
なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする。
・店舗定休日：毎週水曜日。店舗により第2・３火曜日も店舗定休日。
年次有給休暇
・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
・最大付与日数20日。
・計画付与（年末年始の5日※入社時期による）
その他休暇
・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
※育休復職率94％
その他備考
・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
・副業不可
勤務地:
兵庫県姫路市西今宿2丁目1-10（ボルボ・カー姫路）
受動喫煙対策：あり（店内禁煙）
アクセス:
JR 播磨高岡駅 から徒歩約3分
※通勤費／月8万円迄（車通勤は許可制、ガソリン代含む）
給与:
年収目安：454万円～700万円
（想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当等を含む）
※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
月給 270,000円～421,000円
（基本給263,500円～363,000円 ＋技能手当＋工具手当等）
・工具手当
・技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格 及び 当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。
・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）
・インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）
・賞与：年２回支給（6月,12月）
・給与改定：年２回（7月,1月）
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
<各種手当>
・役職手当
・研修手当（営業職のみ対象）
・工具手当（整備士職のみ対象）
・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
その他:
会社名
ウイルプラス帝欧オリオン株式会社
本社
東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
代表取締役社長
成瀬 隆章
設立
1954年5月24日
資本金
30,000,000円
グループ社員数
792名
株主構成
株式会社ウイルプラスホールディングス 100％
運営店舗
- ボルボ・カー西宮/ボルボ・カー西宮サービス
- ボルボ・カー姫路
- ボルボ・カー高松/ボルボ・カー高松サービス
- ボルボ・セレクト徳島/ボルボ・セレクト徳島サービス
- ボルボ・セレクト松山/ボルボ・セレクト松山サービス
- ボルボ・ギャラリー松山
- ボルボ・カー福岡/ボルボ・カー福岡サービス
- ボルボ・カー福岡南/ボルボ・カー福岡南サービス
- ボルボ・カー久留米/ボルボ・カー久留米サービス
- ボルボ・カー福岡東/ボルボ・カー福岡東サービス
- ボルボ・カー北九州/ボルボ・カー北九州サービス
- ボルボ・カー大分/ボルボ・カー大分サービス
- ボルボ・カー鹿児島/ボルボ・カー鹿児島サービス
- ボルボ・カー長崎/ボルボ・カー長崎サービス
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 421,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
