「手に職デビュー」するなら
うちが近道です！
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「応募前に話だけ聞きたい…」
スマホ・カジュアル面談OK♪
┈┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈┈
✅ 未経験歓迎＆マンツーマンOJT
✅ 資格取得支援／費用全額負担
✅ 残業ほぼなし／有給取りやすい
✅ 夜勤なし／転勤なし
✅ 公共施設中心＝安定した仕事量
✅ 新拠点オープニングスタッフ募集
✅ 地域貢献度◎我が街を照らす仕事
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地域としっかりつながる
安心の電気工事屋さん
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✨ 上越市で60年以上
✨ 地域トップクラスの公共工事実績
✨ 直江津に新拠点オープン
当社は、上越市で60年以上つづく電気工事会社。学校や病院、役所など、地元の建物のあかりをつくり・守ることで、地域の安全と発展を直接支える、「地域づくり」に欠かせない役割を担っています。
2026年夏、直江津エリアに新しい拠点がオープン！通いやすい新しい職場で、新メンバーを募集中です。
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仕事内容
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建物に欠かせない、街の明かりをつくる電気工事の仕事です。といっても、最初はできることからで大丈夫。「初心者の立場に立って、あせらせず、細かくていねいに教える」がモットー。まずは先輩と一緒に現場へ行き、現場を見るところから始めましょう。
具体的には…
• 学校・病院・公共施設などの
照明や配線工事のサポート
• 図面や工具の名前を覚える
ところからスタート
• 写真撮影や書類づくりなどの
簡単な補助作業もあり
• 慣れてきたら照明取り付け
・コンセント交換なども担当
✨ 現場は上越市内中心
✨ 夜勤なし＆転勤なし
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ステップイメージ
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⏩入社～1年
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・基礎を身につける期間
・常に先輩とペアで行動
・安全ルールや工具の使い方を覚える
・やってみる→先輩確認
・間違ったら一緒に修正
・繰り返して身に着けます！
✨ 穏やかでやさしい先輩そろってます！
✨ あせらせない指導を徹底
⏩2年目～
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・資格取得＆実践期間
・第2種電気工事士に挑戦
・会社が受験費用を全額サポート
・勤務中に勉強OK
・分からない問題は先輩に聞ける
✨ 合格後は毎月手当支給
・CADを使い図面作成
⏩3年目～
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・一人前デビュー
・図面を見て作業できるように
・小規模現場を任される
・作業内容をルールに沿って撮影・記録
・提出用の書類・資料作成
・見積り業務もスタート
⏩将来的には
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・第1種資格に合格して手当UP
・電気施工監理技術者など上級資格にも挑戦
・後輩を育てる先輩としても活躍
▼ 特徴
・2～5人くらいのチームワーク
・現場と事務所を行き来する
・直行直帰可／社用車で通勤OK
▼ 資格取得支援あり
・電気工事士
・電気施工監理技術者
などの免許を入社後に取得可能。費用は会社が負担します。
• 学歴・経験・資格・前職不問！未経験OK
• 普通自動車免許（AT限定可）
✅こんな方を歓迎します
• 地元で長く働きたい
• 手に職をつけたい
• チームワークが好き
✅異業種からの転職大歓迎！
• メーカー
• 接客・販売業
• サービス業
• ドライバー
• 職人さん
• 漁業、農業、林業、兼業の方も
• 介護・医療・教育
など
✅生活リズムが整う働き方に！
• 脱交替勤務・脱夜勤
• シフト勤務から固定の日勤スタイルへ
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「自分の時間」たっぷり
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有給休暇が取りやすく、
子どもの行事や家族との時間を優先OK。
夏祭りや地域イベントにも無理なく参加しています。
仕事と暮らしのバランスを大切にしながら、
自分らしく働ける――そんな温かい社風です。
直江津駅近くの通いやすい新拠点を、
あなたの新しい居場所にしてください。
希望により、柿崎地区の本社勤務もOKです。
✅ 17時にはほとんど全員が定時退社
✅ 夜勤なし・土日祝休み
✅ 年間休日120日
✅ 休日出勤はほぼなし
✅ 有休平均取得年12日
✅ 年3回の長期休暇
✅ プライベート時間たっぷり
✅ 冬は雪かきをしてから出勤
✅ 冬季は実働時間を30分短く設定
✅「お互いさま」の雰囲気あり
総労働時間：1年あたり1860時間
3〜10月／8:00〜17:30
11〜2月／8:00〜17:00
休憩時間いずれも1時間30分
＼ 残業ほぼなし ／
残業月平均5時間
1年単位の変形労働時間制
完全週休2日制（土・日・祝）
※会社カレンダーによる
＼ 休日出勤ほぼなし ／
【 休暇 】
GW・夏季・年末年始
年間休日：120日
◎有休5日以上取得で実質125日以上休み
【 特別休暇 】
慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇
【 有休休暇 】
入社6か月後に10日付与
法定により年5日以上消化
＼ 有休取得年平均12日 ／
気軽に希望日に有休を取っていただけます。
直江津駅より車5分 マイカー通勤OK
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 上記とは別に⽀給される諸⼿当 】
・通勤⼿当（当社規定）
・残業手当
・資格⼿当
例：１級電気工事施工管理技士／月5,000円
【 昇給・賞与 】
・昇給年1回 ◎毎年基本給ベースアップ
・平均月6,000円程度：前年度実績
・個別に実⼒や努⼒の過程などを評価
・賞与年2回
【 モデル年収例 】
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✅想定年収 375万円
入社1年目
未経験者
― 内訳 ―
月給25万円
各種手当
賞与2回
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✅想定年収 420万円
入社3年目
第1種電気工事士
― 内訳 ―
月給28万円
各種手当
賞与2回
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【福利厚生】
・昇給年1回
（平均月6,000円程度：前年度実績）
・賞与年2回
（計約2か⽉分：前年度実績）
・社会保険完備／法定
・就業規則あり
・定期健康診断
・通勤⼿当／当社規定
・社用車での通勤OK
・ガソリンカード支給
・制服貸与
・業務⽤端末貸与／PC・スマホ
・定年制あり (65歳)
・再雇用制度あり (上限70歳)
・退職⾦制度（県退共、勤続1年以上）
・厚生年金基金加入
【 その他特典 】
■中途社員導⼊研修
■OJT研修（約3年かけてマンツーマンによるOJTを行います）
■資格取得⽀援制度あり（受験費⽤・講習費⽤を当社負担）
こんな資格の取得を⽀援︕
・第2種電気⼯事⼠
・第1種電気⼯事⼠
・2級電気施⼯管理技術者
・1級電気施⼯監理技術者
・消防設備⼠（甲種4類 他）
・2級管⼯事施⼯監理技術者
・1級管工事施工監理技術者
・1級計装士 甲種
◎取得後は毎⽉資格⼿当⽀給
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▼ ⼀緒に働く仲間
当社の一番の魅力は「人」。「人間関係がいいから、すっと続けたい」という声が多い職場です。社員数は20名ほど。20代～60代まで幅広い世代が活躍中。若手社員には必ずベテラン先輩がペアでつきます。「何か困ってない？」と常に気にかけたり、手本を見せてくれた上で「次は自分でやってみよう！」とトライさせてくれる明るい雰囲気。もし失敗しても、すぐフォローしてくれる優しい先輩ばかりです。
入社3年目の2名（20代）が次世代のエース候補として順調に成長中！
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社員インタビュー
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電気工事スタッフ
Iさん
20歳 入社3年目
高校卒業後入社
✨地元で手に職つけたくて
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高校を卒業して、「地元で長く働ける仕事がしたい」と思い当社に入社しました。
最初は工具の名前もわからなかったけれど、先輩がとなりで一つずつ丁寧に教えてくれました。上に書いてある「ステップイメージ」は僕の実体験です。いま振り返ると、焦らず学べたことが大きかったですね。できることが増えていくのがうれしいです。
✨柿崎ダムの地下通路のあかり
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印象に残っているのは、柿崎ダムの職員通路のLED化工事です。通路の古い照明を外し、新しいLEDを取り付けていく作業でした。
この現場は5名のチームで担当しました。安全管理を徹底しながら、限られたスペースでの作業を分担。ベテランの先輩に混じって、自分ともう一人の20代スタッフが実際の取付作業を担当しました。慣れない姿勢での作業や、照明の角度調整など難しい工程もありましたが、先輩たちの声掛けとチームの息の合った連携で、ひとつひとつ形になっていくのを実感できました。
点灯テストの瞬間、通路全体がパッと明るくなったときのことは今でも忘れられません。静かな地下に光が広がる光景を見て、「自分たちの仕事が人の安全を守っているんだ」と実感しました。チームで手がけた明かりが、今も現場を照らしていると思うと誇らしい気持ちになります。
✨地元が好き、この仕事が好き
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最近は、地元のお祭りで使う仮設電源の設計や設営にも関わっています。
提灯や屋台の明かりが灯る瞬間、そこに集まっている人たちの笑顔を見ると達成感があります。裏方だけど、自分の技術が地域を支えているなって。
この仕事を始めてから、「辞めたい」と思ったことは一度もありません。休日は地元の友達や高校時代の仲間と遊びに行くことがよくあります。交替制の工場で働く友人たちのグチっぽい話を聞くと、「自分は地元で一生ものの技術を覚えられて、恵まれているな」と感じます。
これからもこの街の明かりを守っていきたいです。
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＼ 当社のＰＲ ／
企業理念は
「社員とその家族を幸せにする」
「安全と健康を基盤に」
地域密着を継続しながら、今後さらに新規顧客も拡大していきます。
・公共施設のLED化
（大規模プロジェクト多数）
・学校・保育園・役所などでの保守と設備更新需要
・消防設備などの防災・保守業務
などがすでに視野に入っており、次世代の育成を最優先事項として、教育体制の強化に取り組んでいます。
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直江津に新拠点OPEN！
オープニング募集
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上越市柿崎区の本社での勤務も可能！
お気軽にご相談ください
ここ数年若手採用に力を入れており、20代4名・40代4名・50代以上13名が在籍。
直近5年で入社された方（未経験者）の離職率ゼロ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募フォームよりエントリーください。
電話応募、問合せＯＫ
TEL 025-536-2323 採用担当まで
受付時間：平日 9：00～17：00
カジュアル面談実施中！！
まずは話だけ聞いてみたいというからも歓迎します！
ご希望の方は応募後その旨お伝えください。
【選考プロセス】
1. ご応募エントリー
2. 面接等のご連絡
3. 面接１回
（勤務地にて／当日履歴書持参）
4. 適性検査
5. 内定
入社時期は相談に応じます
面接時に職場見学OK
スーツでなくてもカジュアルな服装でOK
不明点はお気軽にご相談ください
