ケア21 姫路英賀保のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/05/25】
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●ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 姫路英賀保（訪問介護）＞/36645
サービス提供責任者
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用
者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利
用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの
事務的な作業も行っていただきます。
※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎
就業場所：法人の定める場所
業務内容：法人の定める業務
#訪問介護
【正職員】
月給 260,100円 〜 280,100円
試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 180,000円
・ケア手当 10,000円
・サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
（固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給）
・業態手当 5,100円
・地域手当 10,000円
・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士)
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり
■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
#研修制度あり
ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修 他600コマより選択受講
原則 9:00～18:00（休憩60分）
＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）
#育児支援あり
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
#介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）
■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケア21 姫路英賀保
登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ホームヘルパー（介護職/ヘルパー）（正職員） / サービス提供責任者（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県姫路市英賀保駅前町57 南極23ビル1階東号室
JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で1分
山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で19分
山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で25分
介護・福祉事業所
#訪問介護
