＊夜勤のできる方
＊基本給は経験年数を考慮します
＊調整手当：基本給×７％
＊昇給制度あり
＊賞与は初年度（４月採用者）２．９５ヶ月分
＊有給休暇は採用時より付与（中途採用は月割にて付与）
＊従業員用駐車場あり（無料）
＊通勤手当：車～上限１５，０００円
公共交通機関～上限２６，０００円
※令和８年４月からリフレッシュ休暇（特別休暇）を設けました。
（規程あり、最大連続３日）
※当院では、中途採用看護師支援を組織全体で実践しています。
当院で就職された方が、安心・安全に働くことができるための支援
研修です。
看護部では教育支援としてｅ－ランニングシステムを導入し、無理
なく家庭と仕事の両立ができるよう配慮し、支援しています。
