【必須資格・経験】
【必須】◆予算策定または管理に関する実務経験◆数値に基づく分析を行い課題抽出から改善提案まで主体的に推進した経験◆利害関係者が異なる状況において関係部署と調整・合意形成しながら施策を前進させた経験
◆論理的思考スキル◆数値を構造的に捉える分析スキル◆経営層・関係部署に対する説明スキル、プレゼンテーションスキル
【歓迎】◆管理会計・予算管理に関する知識◆Tableau等のBIツールに関する知識・活用経験◆財務計画策定、予実管理、管理会計に関する実務経験◆PL構造に基づく業績分析、着地見通し策定、経営層向けレポーティングの経験◆人件費予算やコスト構造に関する分析・設計経験
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メガバンク・グループのITを支える企業の経営管理（財務・管理会計）業務
【仕事内容】
全社の財務運営を軸に、データに基づく分析・可視化を通じて経営意思決定を支援する役割を担っていただきます。下記の可視化・分析基盤は財務領域に留まらず経営/組織状況の把握/意思決定への活用も想定しています
■PL構造に基づく業績分析、着地見通しの策定および経営層へのレポーティング■次年度全社予算の策定（前提整理、部門調整、全社取りまとめ）■財務データ等を中心とした可視化・分析基盤の企画設計（BIツール等を活用したダッシュボード整備）
また、財務運営の中核テーマとして一定の裁量をもって本社人件費予算、受託単価の設計/分析（事業状況を踏まえた最適配分の検討）/交渉を担っていただきます
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収643～1061万円月給¥317,000～¥481,000 基本給¥281,000～¥445,000を含む/月■賞与実績:年2回有
【勤務地】
東京都中野区
【休日休暇】
年間休日121日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【成長機会】
本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。
本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。
【想定キャリアパス】
企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門（人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等）で特定分野の知見を深める事も可能です。
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