所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀３丁目６－１０
最寄り駅１
大阪メトロ 阿波座駅
会社の特長
株小松製作所への建設機械部品を中心に、三菱電機、住友重機械工
業、栗本鉄工所等ゴム・樹脂・金属を素材とするあらゆる種類の工
業用部品の販売・アッセンブリー
ホームページ
http://www.uchimura.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
専門商社の総合職
（工業用ホース・ゴム製品・樹脂・金属）
入社後、社会人として起訴を学んでいただき、お客様やサプライヤー様とのや
りとりを通じてコミュニケーション力、商品の知識や特徴、商品の仕入から販
売までの流れ、日本の商習慣、物流の基礎など、仕事を通じて色々と学んでい
ただきます。将来、国内責任者や海外現法法人の責任者となる人物を目指して
いただきたいです。【変更範囲：変更なし】
雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」
あれば尚可
経営・ビジネス・貿易・語学系・経済・商学
就業場所
事業所所在地と同じ
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀３丁目６－１０
最寄り駅
大阪メトロ 阿波座駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は基本的にお休みですが、年１回会議のため出勤
があります。
年末年始、お盆休みあり
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀 ３丁目６－１０
最寄り駅
大阪メトロ 阿波座駅
課係名、役職名
コーポレート室 人事総務チーム チームリーダー
担当者（カタカナ）
ニキ アズサ
担当者
仁木 梓
ＦＡＸ
06-6532-2362
Ｅメール
＊一次面接（当社チームス使用）、適性（性格）検査（ウェ
ブ受検）、営業責任者との二次試験（当社チームス使用）、
社長との最終選考（本社での対面）があります。
日時は追ってご連絡いたします。
＊試用期間：５ヶ月
＊借上社宅あり。
家賃の７割が会社負担、３割が自己負担となります。
［近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人］
説明会開催日：５月２５日から５月２８日
６月１０日から６月３０日までアーカイブ配信を行います。
説明会の詳細は大阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイトを
ご覧ください。
ハローワークでの紹介は６月１日からとなります。
＊転勤範囲：国内・国外各拠点（※ＨＰ参照）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.8年
従業員の平均年齢（参考値）
36.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、企業理念・行動指針研修、コンプライアン
ス研修、倉庫実習、ＱＣ入門研修、安全運転研修、若手営業担当者等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＴＯＥＩＣ、簿記、貿易実務検定、ＱＣ検定、ＩＴパスポート、Ｍ
ＯＳなど各種資格取得講座受講料及び受験料は会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
各人別中長期的目標であるジョブディスクリプションと毎年の目標
管理シートを活用し、各社員のキャリア形成を数多くの面談を通じ
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
