年間休日130日駅から徒歩1分！ボーナス年３回月給32万～産休・育休取得実績ありブランクOK
「よく学び、よく遊ぶ！メリハリをつけてしっかり働く！」
を当院の理念の1つにしています！
当院では、
“しっかり学べる環境”と
“プライベートも大切にできる環境”
の両方を大切にしています。
小児から成人まで幅広い患者さまが来院されており、
保険診療から自費診療までさまざまな経験を積むことができます◎
新卒の方でも安心して成長できるよう、
スタッフ同士でサポートしながら診療を行なっています！
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＼\当院の特徴をご紹介します/／
① 常勤DH複数名在籍
20～50代が幅広く活躍中！
困った時に先輩に相談できる環境なので、安心して働けます◎
②教育プログラムの充実
・マニュアル完備
・人事評価制度
・SRPセミナー
・外部DHからの指導
まずは先輩DHとマンツーマンで診療を覚えていきましょう！
③ よく遊ぶための休日制度
木曜・日曜の完全週休2日制＋祝日振替診療なし
祝日がある週は週休3日になります！
さらに、
・3月の春休み4日間の連休（2026年実績）
・５月GWは5日間の連休（2026年実績）
・お盆休み8日間（2026年予定）
・年末年始8日間（2025年度実績）
など長期休暇も充実◎
一般的な歯科医院は年間休日110日前後ですが、当院は年間休日130日◎
しっかり休みながら働ける環境です！
④ ボーナス年3回
夏・冬の賞与に加え、業績に応じて3月に決算賞与があります！
(決算賞与は過去20年連続支給)
⑤ 家賃補助あり(徒歩通勤手当)
妙蓮寺駅最寄りで1人暮らしの方には、家賃補助2.5万円支給！
(白楽・菊名も2万円の補助あり)
地方からの就職も安心です◎
⑥受付業務なし
受付スタッフが2名在籍しているため、DH業務に専念できます。
⑦人事評価制度あり
当院では、人事評価制度を導入しています！
半年ごとに目標設定を行い、3か月ごとに中間面談を実施しています。
「何を頑張れば成長できるのか」「次に目指すべきことは何か」を相談しながら、目標を持って働くことができます◎
また、中間面談では現在の達成状況や困っていることを確認しながら、一人ひとりの成長をサポートしています。
⑧幅広い診療内容
保険診療だけでなく、自費診療も毎日行っています。
・インビザライン矯正
・マイオブレスやチンキャップなどの小児矯正 など
・インプラント
・マイクロを使用した精密根管診療
・CT撮影からの親知らず抜歯
他院で治療が難しかったお子さまの診療も行っており、DHとして幅広いスキルが身につきます◎
⑨セミナー代補助・学会参加補助あり
スキルアップのためのセミナー参加費は医院が補助します！(内容は相談)
デンタルショーや小児歯科学会など、休日参加時には日当手当もあります◎
⑩診療前のお掃除なし
お掃除スタッフが2名在籍しているため、診療前のお掃除はありません！
診療後も片付けが終われば帰宅できるので、定時で帰りやすい環境です◎
⑪制服の持ち帰りなし
制服は洗濯してもらうため、持ち帰りの負担がありません
⑫社会保険完備(厚生年金あり)
安心して長く働ける環境を整えています！
⑬産休・育休・時短復帰の取得実績あり（Dr.とDH）
ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です◎
⑭年2回の院外ミーティング
夏・冬に院外ミーティングを実施しています！
医院の方針や売上の推移などを学びながら、スタッフみんなでより良い医院づくりをしています
⑮近隣にスーパー・コンビニあり
徒歩1分にオーケーストアあり！オリジン弁当もあります！
駅周辺にもコンビニが複数あるので、お昼ご飯にも困りません！
⑯嬉しいランチサポート◎
毎週土曜日はお弁当を支給！
さらに毎月１回、フレンチシェフによる特別ランチを楽しめます
⑰よく学び、よく遊ぶ！
診療中はみんなで協力しながらしっかり働く！
その分、お休みはしっかり取ってリフレッシュ！
仕事もプライベートも大切に出来る環境です！
休暇を充実させたい方におすすめ
年間休日130日・有休取得率100％◎祝日振替ないため週休3日の週も！DH複数在籍＆受付業務なしで安心して働ける環境です！
募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員（常勤）
給与
月給制
月給 32万円 ~ 35万円
給与補足
給与は前職・経験・希望などを考慮のうえ、相談した後決定します。
固定残業代なし(残業時には法定通り125%を支給)
給与は基本給のみとなります。
年収例：入職5年目 448万円
※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
諸手当の内訳
交通費支給
徒歩手当(妙蓮寺駅) 25,000円
ひと駅前(白楽駅・菊名駅) 20,000円
昇給あり 年1回3,000円～5,000円/月
賞与あり 年3回(夏季・冬季・決算賞与)
＊日々の勤務状況や業務への取り組み、技術・知識の向上、患者さんへの対応、チームへの貢献などを総合的に評価して決定します。
セミナー参加や院外講習会に参加の場合、別途日当手当を支給
仕事内容
①小児 予防処置
当院では予防歯科を大切にしています◎
・フッ素塗布
・シーラント
・ブラッシング指導（TBI）
お子さまとのコミュニケーションを大切にしながら、予防を通してお口の健康をサポートしています
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②歯周治療・メンテナンス
・SC
・SRP
・歯周検査
・メンテナンス など
成人の患者さまの継続的な口腔管理も行っています◎
メンテナンスではEMSエアフローを導入し、快適で質の高い予防処置を行っています！
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③小児矯正
院長が小児歯科専門医のため、小児患者さまが多いのが当院の特徴です！
・インビザライン
・MFT（口腔機能訓練）
・マイオブレス
・チンキャップ など
小児矯正に携わる機会も多く、小児歯科ならではの知識やスキルを身につけることができます
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④自費診療
保険診療だけでなく、自費診療にも幅広く携わることができます◎
・ホワイトニング
・インビザライン矯正
・インプラント
・いびきレーザー治療 など
さまざまな診療を経験しながら、スキルアップできる環境です！
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⑤訪問診療・保育園健診
クリニックでの診療だけでなく、訪問診療や地域の保育園での歯科健診も行っています！
さまざまなライフステージの患者さまと関わることで、歯科衛生士としての視野を広げることができます◎
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⑥スタッフ1人1台 iPad支給
スタッフ全員にiPadを支給し、サブカルテの記入や情報共有を行っています！
デジタル管理を導入しているため、診療内容の確認やスタッフ間の情報共有もスムーズです◎
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⑦設備・衛生管理にも力を入れています
【設備】
・iTero
・プライムスキャン
・CT
・マイクロ
・EMSエアフロー
・YAGレーザー
・LightWalker（ライトウォーカー） など
さまざまな設備を導入しており、幅広い診療に対応しています◎
特にLightWalkerは、いびき治療（ナイトレーズ）にも使用される高性能レーザー機器で、導入している歯科医院はまだ多くありません
【衛生管理】
・ミーレ
・クラスB滅菌器
・滅菌パック管理
衛生管理も徹底し、患者さまはもちろん、スタッフも安心して働ける環境づくりを大切にしています
個室診療室やスタッフ1人1台iPadの支給など、働きやすい環境整備にも力を入れています！
応募資格
歯科衛生士経験年数3年以上
歯科衛生士免許
管理者経験：不要
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中は月給310,400円～、ほか条件変更なし）
休日休暇
完全週休2日制（木・日・祝）
年末年始：原則として4日（令和7年は8日間）
夏季休暇：原則として4日（令和7年は8日間）
有給休暇(初年度)：10日
詳細・その他：有給休暇は次年度からは11日支給
有給休暇は法定どおり取得でき、スタッフの有給消化率は高く、計画的に利用されています。
年間休日
130日
勤務時間・休憩
２グループに分かれての交代制です。（月・火・金は基本は固定シフトになります。）
月・金 8:45～13:00 14:30～19:15
火 10：00～13:00 14:30～19:15
水・土 8:45～13:00 14:00～17:45
▼▼上記勤務時間内で早番・遅番のシフト制▼▼
早番： 8:45～18:00 休憩75分
遅番： 10:00～19:15 休憩75分
【水曜・土曜は短縮診療】
早番:： 8:45～17:45 休憩60分
遅番 ： 9:00～18:00 休憩60分
例）Aさん
月曜 8:45～13:00 14:15～18:00（早番）
火曜 10:00～13:00 14:15～19:15
水曜 8:45～13:00 14:00～17:45（水土シフトの早番）（1週間交代）
金曜 10:00～13:00 14：15～19:15（遅番）
土曜 8:45～13:00 14:00～17:45（水土シフトの早番）（1週間交代）
例）Bさん
月曜 10:00～13:00 14：15～19:15（遅番）
火曜 10:00～13:00 14:15～19:15
水曜 9:00～13:00 14:00～18:00（水土シフトの遅番）（1週間交代）
金曜 8:45～13:00 14:15～18:00（早番）
土曜 9:00～13:00 14:00～18:00（水土シフトの遅番）（1週間交代）
パート・非常勤の勤務条件
週２日以上勤務できる方。時間や曜日は相談させてください。
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月 1時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日
福利厚生
・土曜日の昼食支給
・各種資格取得支援
・講習会・セミナー参加費用全額または一部助成（もしくは日当支給）
・懇親会あり
・福利厚生施設利用可能
【手当】
徒歩手当(妙蓮寺駅) 25,000円
ひと駅前(白楽駅・菊名駅) 20,000円
※条件により金額の変更あり
【昇給・賞与】
昇給あり 年1回3,000円～5,000-/月
賞与あり 年3回計3ヶ月分(夏季・冬季・決算賞与)
＊日々の勤務状況や業務への取り組み、技術・知識の向上、患者さんへの対応、チームへの貢献などを総合的に評価して決定します。
社会保険
健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
教育研修
教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度
研究会および研修会の参加補助あり
人事評価制度導入
選考方法
面接
提出書類
履歴書, 資格証明書
選考プロセス
[1] ご応募
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
技術はもとより人柄を重視します。
まずは見学だけでもOK！（履歴書不要）
明るく優しい方を募集しています。
備考
＼こんな方歓迎いたします／
子どもが好きな方
笑顔がたくさんの方
業種
歯科医院
勤務先名
医療法人社団 龍ノ歯会 妙蓮寺歯科クリニック
住所
神奈川県 横浜市港北区 菊名１－９－３１ 第二川国ビル１階・３階
アクセス
東急東横線 妙蓮寺駅より徒歩１分
横浜駅より東急東横線で7分 JR鶴見駅よりバス通勤も可能！
駅近なので、アクセス良好！
設立年
2001年
診療時間
月・金曜日 9時00分～13時00分, 14時30分～19時00分
火曜日 10時00分～13時00分, 14時30分～19時00分
水・土曜日 9時00分～13時00分, 14時00分～18時00分
休診日
木・日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW
平均患者数
1日平均80~90名
患者割合（小児/大人）
小児4割、大人6割
感染症対策・滅菌方法
オートクレーブ(クラスB)
ミーレ
超音波洗浄機
口腔外バキューム
グローブ着用
院長名
関 龍彦
院長略歴
院長出身大学 : 鶴見大学 大学院
チェア/ユニット数
チェア7台
設備/機材
歯科用CT
マイクロスコープ
エアフロー
iTero
セレックプライムスキャン
Lightwalker(いびきレーザー)
理念・方針
・質の高い治療を子供たちに、そしてすべての人に提供します。乳歯だからと投げやりな治療をするのではなく、常に最善の治療を行います。
・高額な治療をやみくもに勧めるのではなく、自分の家族にも勧められる最善な素材や治療を提案します。
・恐怖や不安を抱えている患者さんの気持ちを理解し、寄り添って治療を行います。
・「よく学び・よく遊ぶ！メリハリをつけてしっかり働く！」を理念としています。
基礎的な技術から先端技術まで自己研鑽を怠らず学び、診療に活かして働く。(研修支援制度等あり)
その分休暇はしっかり取る。(昨年の夏季・冬期休暇日数8日)
有休消化率
100%
ホームページ
http://www.myorenji-dc.com
Instagram
https://www.instagram.com/myorenjidentalclinic/
業種
歯科医院
法人名
医療法人社団 龍ノ歯会 妙蓮寺歯科クリニック
代表者
関 龍彦
住所
222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名1-9-31 第二川国ビル 1階
設立
2001年
事業内容
小児歯科・小児矯正・一般歯科・矯正歯科・審美歯科・ホワイトニング・インプラント
事業所
神奈川県
従業員
14名
従業員の平均年齢
31歳
