地域密着型の当ステーションで、利用者様に寄り添った対応をお願いします。
在宅患者の家庭における療養生活支援と機能の維持・回復のケアを実施。
訪問リハビリテーションにおける理学療法業務をお任せします。
起き上がりや立ち上がり、歩行の訓練など運動機能の回復や悪化の防止を行います。
患者様やそのご家族は不安で一杯です。笑顔で丁寧な対応をお願いします。
幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。
地域密着型の施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当事業所を選んだスタッフもいます。
安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。
ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。
また、産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。
下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：理学療法士免許
経験：不問
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。
私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。
資格：理学療法士
経験：不問
学歴：不問
年齢：60歳まで（定年のため）
年齢の条件と理由：例外事由1号：61歳未満(定年のため)
実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 08:30～17:00
・8時30分～17時00分（休憩45分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）
月単位の変形労働時間制
年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇（2025年取得率82％）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他
〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水４丁目２－２２
清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分) 千林(京阪本線)東改札口(約11分)
月給 24万9800円～32万4800円
（一律手当を含む）
月給：24万9800円～32万4800円（資格手当・訪問手当・ベースアップ手当を含む）
・基本給：19万円～26万5000円
・資格手当：3万円
・訪問手当：1万5000円
・ベースアップ手当：1万4800円
・洗濯手当：100円/日×勤務日数
・家族手当：配偶者15000円・子6000円（2人迄）
交通費：交通費支給
月額上限5万円
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・企業年金基金)
・給食費350円/食
・昇給：1回/年
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上）
・制服貸与
・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・財形貯蓄制度
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度あり
Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。ご連絡後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご送付ください。
〈1.応募〉Webまたはお電話からご応募ください。履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。
〈2.面接〉お会いできることを楽しみにしております。仕事内容や職場についてなど、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
【問合せ先について】
問合せ先：06-6953-1222
担当者：八津川（やつかわ）・黒田
以下のドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp
万が一、1週間以内にご連絡が無い場合、担当者迄ご連絡お願いします。
未経験OK、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ
【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。
「入職祝金」10万円を支給します。
※募集人数に達し次第、支給は終了します。
※紹介会社を介して入職された方は、入職祝金の支給対象となりませんのでご注意ください。
※応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします。
※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年61歳/再雇用65歳）
※現在60歳以上の方は嘱託職員、昇給・退職金の算定期間は60歳まで
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）
【ブランド名】
訪問看護
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業
