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⭐「人生の節目」に本気で向き合う
⭐社会的意義の大きいインフラ事業
⭐「お客様のために」の想いを活かすお仕事
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お客様との打ち合わせや
ご葬儀のプランニング業務をお願いします。
＜主な業務内容＞
◇お客様にお渡しする資料の確認・作成
◇お打合せにてご葬儀のプランニング
（式次第、空間デザイン）と見積作成
◇打合せ前後での引継ぎ業務
＜業務の特徴＞
✅365日24時間、緊急事態に向き合うインフラ事業
ご葬儀は、いつ必要になるかを選べない仕事です。
お客様が必要な時に、必ず応えるために責任感が必要です。
✅お客様の「今」と「未来」に向き合う
向き合うご遺族は悲しみや、混乱の中にある状況です。
そんなお客様の緊急事態に駆けつけ、不安や悲しみを、未来を生きる勇気にしていくことが求められます。
✅正解がない仕事/やり直しがきかない
ご家族にとって一生に一度きりのご葬儀は、やり直しがききません。
だからこそ、マニュアル通りではなく、その場その場で最善を考えて動く仕事です。
自分の判断と行動が、そのままご家族の支えになる実感があります。
✅ただ、お客様のために。ただ、仲間のために。
職種の枠にとらわれず、チームの成果から逆算して行動出来る方が活躍しています。
チームで価値を届け切ることを大切にしているため、主体的に仲間のために行動することが求められます。
＜1日のスケジュール例＞
✅9:00 出勤（もしくは直行）
～打合せの準備～
◇お客様担当者からの引き継ぎ資料の確認
◇お客様にお渡しする資料の作成
✅10:00 お客様とのお打合せ（1件目）
◇資料のご説明
◇事前ヒアリングを元にご葬儀のプランや
空間デザイン、時間の過ごし方をご提案
◇見積書、当日のスケジュールを作成
✅13:00 打合せ終了～打合せ内容の引継ぎ
◇バックオフィス担当に発注や
準備を引き継ぎ
✅13:30 お昼休憩・移動
✅15:00 お客様とのお打合せ（2件目）
✅18:00 打合せ終了
～電話で打合せ内容の引継ぎ
✅19:00 退社・直帰
※1日の担当件数は1-2件、
月の平均担当件数は月20件ほどです。
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【お仕事密着動画公開中】
実際の働く様子を動画でご紹介しています。
現場のリアルな緊張感もあわせてご覧ください。
↓
【お仕事密着動画】
https://youtu.be/rhZrN1iwzRY
⭐経験よりも、“目の前の人のために動けるか”その想いを大切にしています⭐
＜応募条件＞
・普通運転免許（AT限定可）
※無い場合は相談可能
＜こんな想いをお持ちの方にぴったりです＞
✅人生の重要な局面に関わる、手応えのある仕事がしたい
✅表面的なおもてなしではなく、本気の対人支援に向き合いたい
✅綺麗ごとだけの仕事に違和感がある
✅誰かのために何ができるか、泥臭く考え抜きたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
⏰9:00～18:00
(実働8時間/休憩1時間)
＜年間休日127日以上！＞
✨週休2日制（シフト制：土日祝日数分の休みを1ヶ月ごとにシフトで作成）
✨夏季休暇（年3日間）
✨冬季休暇（年3日間）
✨産前産後休暇
✨慶弔休暇
✨生理休暇
✨有給休暇
└平均取得日数
11.05日（昨年実績）
・案件状況によって一都三県の斎場での勤務・お客様ご自宅でのお打合せがあります。
・引継ぎ業務などで新木場本社オフィス勤務があります。
東京メトロ東西線 「西葛西」駅より 徒歩3分
基本給：月給 26万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
⭐賞与年2回⭐
年2回の給与査定でスタッフの
頑張りを見逃さず、給与へ反映します。
「賞与実績2.5ヶ月分」
「家族手当」「退職金制度」など、
様々な形で還元しています。
◆交通費全支給
◆賞与年2回（4月/10月）
※業績変動
★昨年実績2.5ヶ月分
（1.25ヶ月分×2回）
◆昇給年1回（10月）
◆退職金制度
（確定拠出年金制度利用）
◆残業手当（みなし残業なし）
◆子供手当
（本人の健康保険の扶養者に
なっている場合のみ。
子供1名：3,000円、
2名以上は人数×5,000円）
～ 年収モデル ～
入社1年目：400～450万円
入社2年目：450～500万円
入社3年目：500～600万円
【福利厚生】
◆交通費全支給
◆賞与年2回（4月/10月）
※業績変動
★昨年実績2.5ヶ月分
（1.25ヶ月分×2回）
◆退職金制度
（確定拠出年金制度利用）
◆残業手当
◆子供手当
（本人の健康保険の扶養者に
なっている場合のみ。
子供1名：3,000円、
2名以上は人数×5,000円）
◆特別育児休暇制度※利用実績有
（男性社員対象、
1ヶ月間の特別休暇付与）
◆時短勤務制度★利用実績あり
（小学校就学の始期に達するまで）
◆産前産後休暇
（前年実績：復帰率100％）
◆育児休暇制度
（前年実績：復帰率100％）
◆育休復帰後の時短勤務制度
※利用実績有
◆健康診断
◆資格取得支援制度
✅入社後のイメージ
▼1～2ヶ月目
業界理解の座学研修や
現場へ同行し、現場の流れを学びます。
▼3～4ヶ月目
先輩社員との同行や
ロールプレイングを行います。
▼5～7ヶ月目
自身で打ち合わせや各種対応を行います。
※先輩が同行します。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後のプロセス】
✅応募受付
↓
✅書類選考
↓
✅面接2回
（WEB面接可）
↓
✅採用
職場見学歓迎！入社日はご相談可能
✨＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』
ボタンを押してカンタン応募。
✨＜カジュアル面談も歓迎受付中＞
✅まずは話を聞いてみてから考えたい……
✅転職したいが迷っている……
✅時期はまだ決めていない面談してみたい……
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まずはカジュアルに面談しましょう！
