⭐2026年10月開所予定の新事業！！
医療介護対応型シェアハウス、ウィルの家（うぃるんち）の
オープニングスタッフとして一緒に働いていただける方を募集しております◎
⭐仕事内容
医療ケア住まいの入居者様に対する、訪問看護業務全般をお任せします。
・主治医の指示書に基づいた看護ケアの提供
・バイタルチェック、褥瘡処置、経管栄養、喀痰吸引等の医療的ケア
・人工呼吸器等の医療機器の管理・操作
・ターミナルケア、看取りの対応
・多職種（介護職・リハビリ職）との連携、カンファレンスへの参加
・ご家族への対応、健康相談
⭐ウィルの家（うぃるんち）とは？
人工呼吸器などの医療ケアが必要な方や、
重度障害・神経難病をお持ちの方向けの
「“半”ひとり暮らし」や「一人暮らしに向けた練習」をする医療ケア対応型シェアハウスです。
ウィル訪問看護ステーション、重度訪問介護ステーションから、24時間の医療的ケアや、
PT・OT・STによるリハビリも活用しながら、
入居者様が自立した一人暮らしを目指すための住まいです。
⭐うぃるんちの特徴
・訪問看護・重度訪問介護により、夜間を含めた細やかな医療的ケアが可能
・訪問看護ステーション在籍の PT・OT・STが医師の指示に基づき専門的なリハビリを提供
・住まい×医療×リハビリを一体で支える、新しいかたちの生活支援
⭐うぃるんちが目指すもの
目指しているのは、
医療ケアがあっても、実家から自立して「“半”一人暮らし」ができる社会。
WyL株式会社は「すべての人に“家に帰る”という選択肢を」という理念のもと、
2016年に訪問看護事業をスタートしました。
障がいや難病をお持ちの方、医療的ケア児、高齢の方など、
さまざまな方の暮らしを支え、現在は全国40拠点以上を運営。
これまでの経験を活かし、新たに生まれたのが「うぃるんち」です。
人工呼吸器などの医療ケアがあっても、
楽しく・自分らしく一人暮らしができる場所。
もうひとつの“自分の家（じぶんち）”となる住まいを目指しています。
■必須資格
・正看護師資格をお持ちの方
・臨床経験2年以上
■歓迎
以下のご経験・資格をお持ちの方、歓迎いたします♪
・訪問看護未経験の方も歓迎（丁寧な研修あり）
・緩和ケア、難病、小児看護等の経験がある方
・特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格
・新しい施設を一緒に作り上げていく意欲のある方
実働時間：1日あたり6時間 〜 9時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
２交代制（休憩60分）
・8:30〜17:30
・16:30〜翌9:00
※平均残業時間10時間/月を想定
※オンコール有（週1回程度を想定）
年間休日120日
有給休暇（入社時から10日付与）
産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（男性も100％取得実績）
都営新宿線瑞江駅徒歩15分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万5400円 〜 23万9600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4600円 〜 4万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円
基本給：185,400円〜239,600円
固定残業代：34,600円〜42,900円（月20時間分、超過分別途支給あり）
職種手当(資格手当)：40,000円/月
私服手当：5,000円/月
■想定年収：370万円 〜 533万円
【賞与・昇給】
賞与：年2回
昇給：年1回
【各種手当】
夜勤手当：9,000円/回
土日手当：1,000円/回
住宅補助：5,000円/月（事業所より半径6km圏内居住の場合）
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
【福利厚生】
通勤手当支給（上限30,000円/月）
端末貸与（iPhone）
資格取得支援制度
研修費補助あり
退職金制度あり
その他福利厚生設計中
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
