平成１７年の設立以来、職業訓練の実施をはじめ、キャリアカウン
セリングを軸とした「キャリア形成支援」を手がけています。幅広
い世代の方の職業相談や進路相談を担当することから、社員それぞ
れ常に必要な知識の取得をしながら、関わる全ての方がより良いキ
ャリアを築けるお手伝いをしています。
また、社員の８割が女性で、子供の都合や家族の都合でお休みをし
なければならない場面もありますが、お互いさまの意識があること
から、職場への休みの希望を伝えづらいということがない職場でも
あることも、弊社の特長の一つでございます。
法定福利…健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保
険等
法定外福利…交通費 上限３０，０００円
扶養手当 １人につき３，０００円
健康診断 年１回受診
慶弔見舞金、自己開発・能力開発費補助
交流費費用助成
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
弊社は企業研修を手がけていることもあり、新人研修
の実施・中堅社員を対象にした研修の実施・訓練指導
に係る研修の実施等は不定期で必要に合わせて開催し
ております。その他、外部で開催される研修への積極
的参加もしながら、常にスキルの向上を目指していま
す。
女性社員が８割を占め、子供を持つ方も多く活躍していることから
、従業員の仕事と生活の両立を支援する風土は自然に出来上がりま
した。
子供の成長や家族の状況に合わせて、働き方を変える必要があるの
は自然なことで、それぞれの家庭の状況に合わせて就業の条件を確
定しています。
「青森県働き方改革推進企業」「弘前市女性活躍推進企業」
「イクボス宣言企業」
