正社員
フル
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
当社が製造する各種金属部品（主にめっき加工品）に関して
品質に関する業務全般をお任せします。
主な業務内容
・不良発生時の原因究明および再発防止策の立案
・ＱＣ工程表、作業標準書の整備、改定
・社内の工程改善、品質教育の実施
・ＩＳＯ９００１などの品質マネジメントシステムの運用
・客先クレーム対応（報告書作成・現場調整など） 他
実際の検査業務は別担当が行います。
品質管理の司令塔としての役割です。
※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
群馬県高崎市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙所あり「喫煙可能区域での業務なし」
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル、パワーポイント、メールでのやり取り
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,450円〜286,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,450円〜286,650円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は経験を考慮し決定します
役付手当１０，０００円～（役付採用の場合）
家族手当１０，０００円～（※支給条件有）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期変更、臨時受注、設備トラブル、新規立上
６回を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間までできる。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年に３回大型連休（ＧＷ・夏季・年末年始 最大９連休）
＊年に４～５回土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の
表面処理加工業
☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後8日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
工場の品質を守るコアメンバーとして活躍してください！
単なるチェック業務ではなく、不良を出さないための
「仕組みづくり」や「顧客対応」を担うポジションです。
現場改善や再発防止に主体的に取り組める方を歓迎いたします。
経営陣とも近く、意見が通りやすい環境です。
小規模工場だからこそ、製造現場と連携しやすく、改善提案が即実
行される環境です。
ゴールデンウイークや夏季、年末年始休暇など最大９連休の
長期休暇があり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環
境です。
●工場作業、製造職経験者は優遇します！
●当工場では金属、化学薬品を扱います。
アレルギー等がある方は、応募について事前にご相談ください。
●マイカー、バイク通勤可
求人・事業所PR情報
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～長く働ける環境づくり～
従業員一人一人が長く活躍できる職場環境づくりとして、育児休業
取得や定年後の再雇用推進などの規定を整備しています。ワークラ
イフバランスの向上を目指し、従業員と企業が一体となって職場意
識や風土の改革と働き方の改革に取り組んでいます。
平成２８年には「埼玉県多様な働き方実践企業」としてルバーラン
クを認定、その後男性の育児休業の実績からゴールドプラスランク
を授与されています。また令和２年にはえるぼしの最高段階である
三つ星認定をいただきました。これは女性活躍推進法に基づく制度
で、採用、継続就業、労働時間等の基準値をクリアしたものです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
