仕事内容:
✅2026年秋頃から勤務可能な訪問看護師さんの募集です
୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧
⭐週休3日の正社員
⭐ホントに地域密着ステーション
⭐ネイル髪色など自由
⭐子連れ出勤もできちゃう
⭐社風自由でもスキルしっかり
⭐訪問看護未経験でもOK
୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧
【仕事内容】
「家で過ごしたい」という想いを、プロの技術と多職種連携で支える仕事です。
単なる処置の提供にとどまらず、利用者の“生活全体”を見守り、その人らしい暮らしをデザインする看護を実践していただきます。
✅専門的な医療ケアの実践
点滴、創傷・褥瘡ケアから、在宅酸素・人工呼吸器の管理、麻薬管理、輸血、精神看護まで、幅広いスキルを発揮できる環境です。
ターミナルケアや重症（者）ケアの経験も積めるため、在宅看護のエキスパートとして着実に成長できます。
✅「生活」を支える日常の看護
健康チェックや服薬管理はもちろん、清潔援助や排泄管理といった、日々の暮らしに直結する援助を大切にしています。
✅チームの要となる連携業務
医師やケアマネジャーと密に連携し、利用者の状態を報告・相談。
職種の壁を越えたチーム医療の中心となって、最適なケアプランを形にします。
アピールポイント:
東三国訪問看護ステーションをご紹介⭐
こんにちは、採用担当者です✒
『こんな発想のステーションは、他では見ないですね✨』と、よく言われる一風変わった弊社の特徴について、採用担当者が「中の人の立場」からご紹介していきます❗
少し長くなりますが、丁寧にお伝えできたらと思います。
✅週休3日制✨
人生で働くことはとても意義のある大切なことだと思います。
同時に仕事以外の時間も、人生においてとても大切な時間だと考えています。
東三国訪問看護ステーションは、仕事もプライベートも大切にしてほしいと考えているため、原則として週休3日にしています
✅3日も休みいらないけど、時短勤務したい⌚
そういう方は、5日勤務の時短正社員も相談可能☆
9時～16時で勤務しているスタッフもいます。とても働きやすいです♡
✅職場を『安心できる居場所』に✨
安心して働ける職場にしていこうと、職員みんなで工夫し、協力しています。
最近の話ですが、私の同僚（訪問看護師）が、利用者さんから少し理不尽に感じるクレームを受けるということがありました。
その相談を受けた管理者から、「今回のケースは訪問を見合わせたほうがいいね」といって、訪問先を調整してもらっていました。
代表や管理者は、『スタッフありきのご利用者様』といつも言っていて、日頃から私たちをとても大切にしてくれます！
私たちも、安心して働ける職場にできるように、皆で協力していこうと決めているので、お互いに良い空気で仕事ができています
✅落ち着いた雰囲気☕
✿事務所にはコタツがあって、休憩中に寝ているスタッフがいる
✿スイーツの差し入れがよくある（私はダイエット中でガマン。。）
✿みんなでお弁当買って一緒にたべる
✿誕生日会やってくれるので、最近減りがちな「おめでとう」がもらえる！笑
などなど、リラックスして働ける雰囲気があります。
✅ベビーシッターがいる日も✋
保育園の抽選漏れで仕事ができない！というスタッフが出てしまったのですが、私たちの地域密着力を活かして呼びかけたところ、一時的に保育士さんがベビーシッターとして協力してくださることになりました！
みんなで力をあわせて環境をつくる文化が、私のお気に入りポイントです
✅スキルはしっかり✨
地域の市民病院が信頼を寄せてくださり、お仕事の要請も多くいただきます。
私たちは在宅看取りの実績も多く、創傷ケアや家族支援など医療の本質に踏み込んだケアを提供していますが、その結果、病院のカンファレンスでも「東三国訪問さんに看ていただいて良かった、他には任せられない」と高評価をいただいています。
医師やケアマネとの連携スキル、ターミナルケアのスキルなど専門職としてしっかりと経験を積むことができます
✅全国でも珍しい看護とリハの壁がないチームリハと看護の方針を統一しています✨
カンファレンスはリハと看護一緒に、しかも3ヶ月に1度やるので、どのように対応していくかが明確になります。
訪問看護は一人で入ることも多いので、「本当にこれで正しいのか」と、不安になることも多いです。でも共通のカンファレンスを通して、これらの不安の多くは解消できます。今後も大事にしていきたい取り組みです
✅本当に地域に根ざしたステーション
- 世の中いろんな訪問看護・リハステーションがあると思いますが、中には規模拡大や売上を重視しすぎて、「とにかく件数をまわす」という方針の事業所さんもあると聞きます。私たちは数よりも、むしろ関係性や仕事の質を重視していきたいと考えています。
- これを実現するには、地域や病院など関わりのある各所との、『密着した濃い関係性』が大切です。実際に職員もご利用者様も、噂を聞いて問い合わせてくれるケースが増えています。
※そのために、訪問看護・リハ事業以外にも、弊社が取り組んでいる事業を一部ご紹介していきます（訪問看護以外の事業例）
✮地域連携イベントも開催お寺の保健室、薬局と連携して相談会など、神社や喫茶店と連携など、できる範囲の中で様々な取り組みをおこなっています
✮まごころサポート訪問看護と並行して、ご高齢者のちょっとした不便をお手伝いする「まごころサポート」を開始します。
✮ジーバーFOOD地域のご高齢の方が営む食堂運営を支援していきます。街中食堂×コミュニティを形成していきます。これら別事業のチームが地域との深い関係性を構築することで、訪問看護・訪問リハのチームが仕事に集中しやすい環境を整えております。
ながーい文章をお読みくださりありがとうございます！
百聞は一見にしかず。
もしご興味いただけましたら、ぜひ一度見に来てください。
求める人材:
正看護師
勤務時間・曜日:
- 休憩時間：60分
- 週休3日
- 固定のシフト（相談可能）、シフトの変動なし、希望者は時短勤務可能
- 有給休暇
- 年間休日150日以上⭕
休暇・休日:
- 週休3日
- 固定のシフト（相談可能）、シフトの変動なし、希望者は時短勤務可能
- 有給休暇
- 年間休日150日以上⭕
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
御堂筋線「東三国駅」から徒歩6分
給与:
- 通勤手当：全額支給
- 賞与：年2回、業績により変動あり
- 昇給：有
待遇・福利厚生:
- 車通勤可・駐車場なし
- バイク・自転車通勤可（駐輪スペースあり）
- 精神科のオンライン研修
- 資格取得支援制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間
資格と免許:
