セイカツキョウドウクミアイ パルシステム ヤマナシナガ
ノ
生活協同組合 パルシステム山梨長野
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
http://www.palayatem-yamanashi.coop/
パート
パート
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
パルシステムの案内スタッフ［甲斐センター］
仕事内容
パルシステムをまだ知らない方へ、パルシステムの商品や活動を
伝え、組合員（利用者）となって頂けるように提案をしていく事
がメインのお仕事です。
◎商品のカタログや食品サンプルを配布しながらのご案内
◎新規利用者（組合員）獲得のための戸別訪問
◎事前にアポイントを取ったお客様宅への訪問
◎既存組合員からのご紹介をもとにした新規利用者へのご案内
◎地域のイベントやショッピングモールでの営業活動
※社用車を使用するので安心です（軽自動車／ＡＴ車）
※休日（土・日曜日）に出勤した場合は、振替休日があります
（イベント出展等）
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒400-0105
山梨県甲斐市下今井３５９０－１
生活協同組合 パルシステム山梨長野 甲斐センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有り
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）より選択可能です。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週３～週５日勤務。日数、曜日等応相談。月～金の祝日は通常勤務
です。お盆と年末年始は特別スケジュールあり
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
常設ではなく保育所等に預けられない等の緊急時に限り開設する。
事業内容
パルシステムは首都圏を中心に１都１２県で活動する生協です。
消費者である組合員が中心の組織で、お互いに助け合う『共生』
の理念に基づき事業活動を行っています。
会社の特長
「産直と環境にこだわり、安全で安心な食材」を玄関先までお届け
する食材宅配サービスを行っています。また食材だけでなく暮らし
に欠かせない楽しさと豊かさもお届けしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒400-0105
山梨県甲斐市下今井３５９０－１
甲斐センター
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒400-0051
山梨県甲府市古上条町２２５－１
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
課係名、役職名
管理部 総務課
ＦＡＸ
055-243-6359
未経験者大歓迎
パルシステム山梨長野では、子育て世帯のご家庭を応援する制度が
充実しています。
・各種保険完備（社会保険、雇用保険等）
※雇用契約内容により異なります
・週３日からＯＫ
・勤務曜日は選ぶことができます。
・年次有給休暇も法定通り付与します（６カ月経過後）
（例：週５日勤務の雇用契約の場合→１０日）
・家族の為に使うことのできる「家族サービス休暇（有給）」あり
・未就学のお子様の病気等でのお休みの場合は「看護休暇制度（有
給）」を利用することができます。
【オンライン自主応募可】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
○週３日～ＯＫ
出勤曜日は選ぶことができます。
○パルシステム（生協）を地域の皆様へＰＲするスタッフです。
○土日休みなので家庭や育児とも両立できます。
○未経験者大歓迎です。
〇お子さんの保育園や学校行事等でお休みを希望の際は、
ご相談下さい。
≪福利厚生≫ ※正規職員
・学費返済助成制度
・れいんぼーくらぶ（全国役職員共済会）
・パルシステムグループ役職員共済会
・定期健康診断（年１回）
・永年勤続表彰制度
・健康相談窓口
・育児・介護休業制度
・子育てハッピー応援団の利用
・再雇用制度
・退職金制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・車・バイク・自転車通勤可
・駐車場・駐輪場あり
・女性管理職登用実績あり
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・パルシステムグループの新入社員研修
・現場での実地研修
・入社後の節目研修（１年後、２年後、３年後等）
・パルシステムグループの役職別研修等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
