雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職
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現場を支える側から、現場をまとめる側へ。
あなたの仕事が、東京の電気を支える。
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"候補"ではなく『職長』として迎えます！
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✅土木の経験・資格・職長経験を評価
✅職長・班長・リーダー経験者を歓迎
✅本社社員と同様の待遇をご用意！
✅賞与年2回＋昇給あり
✅家族手当など各種手当あり
✅東京のインフラを支える仕事
✅1958年創業の安定企業
✅資格取得支援・退職金制度あり
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経験者を、正当に評価します！
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作業の流れを理解し、
安全に気を配り、後輩に仕事を教える。
現場では、いつの間にか
周囲を見ながら動く立場になっていた。
そんな経験を持つ方を、
今回は「職長」としてお迎えします。
職長経験はもちろん、
これまで担当してきた現場や保有資格、
培ってきたスキルもしっかり評価。
経験・能力・保有資格などを考慮し、
月給35万5000円～51万円でお迎えします。
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具体的な仕事内容について
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職長として、現場の進行を管理しながら
作業員が安全かつスムーズに働ける
環境づくりをお任せします。
⏩作業員への指示・配置
その日の作業内容や工程を確認し、
適切な人員配置と作業指示を行います。
⏩安全管理・作業手順の確認
現場の状況や作業手順を確認し、
危険がないかを判断。
必要に応じて注意喚起や指示を行います。
⏩元請・協力会社との調整
工事を円滑に進めるため、元請会社や
協力会社との打ち合わせ・調整を行います。
⏩若手・後輩スタッフの育成
これまで培ってきた知識や技術を伝え、
次の世代の育成にも携わります。
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日給制の作業員から、
現場を動かす職長へ。
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今回の募集は正社員。
給与も日給制ではなく、月給制です。
職長経験だけでなく、
●土木工事の経験
●これまで任されてきた現場
●保有資格
●作業員をまとめてきた経験
など、これまでの実績を踏まえて
給与・待遇を決定します。
「経験を積んできたからこそ、
次は役割も待遇も上げたい！」
そんな想いに応える採用です。
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長く、安心して働ける職場環境
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1958年創業。新舘建設は、
世田谷の地で約70年にわたり、
電力・土木・環境などの
インフラを支えてきました。
長く続いてきたのは、
事業の安定性だけではありません。
平均残業時間は月10時間ほど。
オフィスから徒歩5分圏内に社員寮を用意。
家賃2万5000円～で利用できます。
さらに資格取得にかかる費用は会社が支援。
段階的な研修制度や評価制度も整え、
新人から幹部まで、成長を支えています。
もちろん退職金制度なども整備しています。
「経験を活かして、長く働きたい」
そんな方が、
これまでのキャリアを次の世代へ繋ぎながら
腰を据えて働ける会社です。
★土木工事の経験者歓迎
★職長・班長・リーダー経験者歓迎
★経験・資格・職長経験を正当に評価します
＜基本資格※必須＞
●玉掛け
●小型移動式クレーン
●フルハーネス
＜以下の資格をお持ちの方歓迎＞
・地山の掘削及び土止め支保工作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・足場の組立て等作業主任者
・その他、電力土木・土木工事関連資格
＜こんな経験も活かせます！＞
◎現場作業員への指示・配置ができる方
◎現場の安全管理を意識して働ける方
◎作業手順を理解し、周囲へ指示できる方
◎元請会社・協力会社との調整経験がある方
◎若手や後輩を育成した経験がある方
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転職者に聞く／社員の本音インタビュー
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以前から土木の現場で働いていて、班長として作業員への指示や安全管理も任されていました。ただ、現場を任される責任が増えても、給与や待遇がなかなか変わらなくて。ここでは、これまでの現場経験や職長としての経験、持っている資格まで見て評価してもらえました。今は自分で作業をするだけでなく、現場全体を見ながら仲間に指示を出す立場。経験を積んできたからこそできる仕事だと感じています。
■3年目／40代：男性（前職：土木工事）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【日勤】8:30～17:30
【夜勤】20:00～翌5:00
※休憩100分
※月平均残業時間25時間
＜年間休日105日＞
■日曜・祝日
■隔週土曜日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与
〒1570077東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号
埼玉支店での勤務をご希望の方も、お気軽にご相談ください！
【埼玉支店】
〒341-0008
埼玉県三郷市駒形561-1
田園都市線「二子玉川駅」よりバス「砧南中学校」下車徒歩3分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【別途支給】
■家族手当：1人あたり5,000円～10,000円
■通勤手当あり
■昇給あり／
前年度実績：1月あたり3000円～5万円
■賞与年2回／
前年度実績：計1.5ヶ月分
※経験・能力・保有資格・職長経験など
を考慮して給与を決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■退職金制度
■資格取得支援
■社員寮・住宅サポート
■交通費支給
■家族手当
■現場手当
■その他、本社社員と同様の社内制度
東京電力の工事を主体とした、安定した事業基盤がある当社。土木の経験、保有資格、職長・班長として現場をまとめてきた経験をしっかり評価し、長期的に会社の中核を担う人材として採用します。1958年創業の安定企業で、これまでの経験を次のキャリアに繋げませんか。
面接は1回のみ
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即内定の可能性あり。
ポテンシャルも重視します。
【選考フローについて】
▼応募
▼書類選考
▼面接（面接は1回のみ）
▼採用
※合否結果は1週間程度で
ご連絡差し上げます。
※勤務開始日のご相談はお気軽に！
