仕事内容:
【登録日本語教育機関への移行に携わる】日本語学校の校長（学校責任者）募集日本語学校の校長として、学校運営の統括および教職員のマネジメントをお任せします。当校は今後、文部科学省への「登録日本語教育機関」の認定申請を予定しています。この移行期において、校長として新しい学内規定の整備や申請書類の作成・取りまとめ、行政との折衝実務を主導していただきます。なお、カリキュラムの変更・見直しなど教務面の実務については主任教員が担当するため、校長は学校管理や申請手続きの業務が中心となります。【具体的な業務内容】主任教員と業務を分担しながら、以下の校長業務を行っていただきます。
- 「登録日本語教育機関」への移行・申請実務
- 新制度の要件に合わせた、学内規定や各種ルールの整備。
- 認定申請に必要な書類の作成、取りまとめ。
- 文部科学省など関係機関との折衝・窓口業務。
- 学校全体の運営管理
- 年間の事業計画の策定、進捗管理。
- 告示基準および新制度の基準に沿った、適正な学校運営の維持・管理。
- 教職員のマネジメント
- 主任教員や講師陣（常勤・非常勤）の統括。
- 新制度への移行に伴う、学内への情報共有や連絡調整。
- 学生管理・進路指導の監督
- 留学生の出席率・成績、生活状況の把握と指導方針の決定。
【このポジションの特徴】
カリキュラム作成や授業管理などの教務実務は主任教員が担当します。校長先生がすべてを抱え込むのではなく、それぞれの専門領域に分かれて業務を進めます。 経営陣との相談環境*
実務の主導は校長先生にお願いすることになりますが、孤立した環境ではありません。経営陣への相談や報告をスムーズに行える距離感を保っています。
アピールポイント:
- 新制度への移行期だからこそ、あなたの「過去の経験」がそのまま力になります
登録日本語教育機関への移行という大切な時期だからこそ、これまでの日本語学校で培われた告示基準の知識や行政対応の経験が、そのまま当校の支えになります。「新天地でゼロから新しいことを覚える」のではなく、これまでのキャリアの延長線上で、ご自身の知見を活かしていただける環境です。 「現場と経営」の板挟みにならない、風通しの良い環境です*
規模が大きすぎる学校とは異なり、経営陣とも、現場の教職員とも、すぐに言葉を交わせる距離感です。「1人で悩んで決断しなければいけない」という孤独感はなく、課題や進捗を常に共有しながら、納得感を持って学校運営を進められます。 教育の質をじっくり高めていける、落ち着いた学習環境です*
当校は、日本語の習得だけでなく文化体験も大切にしながら、学生一人ひとりと向き合う丁寧な教育を目指しています。単なる「数字を追うだけの学校運営」ではなく、教育機関としての質を大切にしたい方に適した環境です。
求める人材:
【経験・資格】
■ 必須要件（いずれかに該当する方）日本語教育機関の告示基準に基づき、校長として適当と認められる以下のいずれかの経歴をお持ちの方。
- 学校教育法第1条に定める学校（小学校・中学校・高校・大学等）において、教育職として5年以上の実務経験がある方。
- 日本語教育機関において、実務経験がある方。
- 上記と同等以上の能力・資質があると認められる職務経歴（公務員や企業経営層など）をお持ちの方。
■ 歓迎する経験・スキル
- 進学実績の向上経験： 大学、大学院、専門学校への高い合格実績を出した組織でのマネジメント経験。
- 行政対応の実務経験： 入管局（出入国在留管理局）への取次申請や、東京都、文部科学省等への報告業務に関する知識。
- 組織マネジメント経験： 教職員の採用、育成、評価、およびチームの士気を高める組織づくりに携わった経験。
- 国際交流への理解： 異文化理解に基づいた学生対応や、日本文化（茶道・着付け等）を教育に活かす姿勢。
■ 求める人物像
- 法令（告示基準）を遵守し、誠実かつ公正に職務を遂行できる方。
- 学院の顔として、外部機関や地域社会と円滑なコミュニケーションを図れる方。
- 学生の目標達成（志望校合格）に対し、強い情熱と責任感を持って取り組める方。
勤務時間・曜日:
勤務時間は固定時間制です。具体的には、月曜日～金曜日の8:30から17:30までの勤務となります。休憩時間は60分設けられています。残業は基本的にはありませんが、必要に応じて発生する場合があります。詳細については面接時にご説明いたします。
休暇・休日:
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- その他、学校カレンダーに基づきます。
勤務地:
屋内原則禁煙
アクセス:
【最寄り駅からのアクセス】
- JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」 北口から 徒歩約12分
- 駅からの道のりは平坦で、通勤しやすい距離です。
- 自転車通勤や、条件により車通勤をご希望の場合もご相談ください。
【通勤の利便性】
- 主要駅からのアクセスも良好
- 「大宮駅」からJR高崎線で約30〜40分。
- 「上野駅」からも高崎線一本でアクセス可能なため、都内や県内主要エリアから通勤しているスタッフも在籍しています。
- 落ち着いた周辺環境
- 学校周辺は静かな住宅街で、集中して業務に取り組める環境です。近隣にはコンビニや飲食店もあり、お昼時にも困りません。
給与:
- 月給30万円以上～
- 昇給あり（年1回）および賞与あり（年2回）
- 通勤手当（月上限2万円支給、相談に応じます。）
- 引っ越し手当あり（相談に応じます）
待遇・福利厚生:
- 試用期間は能力等により短縮することがあります。
- 社会保険完備
- 賞与年2回
- 交通費支給（上限あり、相談に応じます）
- 健康診断の実施
- 有給休暇制度あり
その他:
・勤務開始日の相談可能です。
・勤務日、勤務時間の短縮などの相談にできるだけ柔軟に対応します。
・リモート面接も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
