仕事内容:
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＼当社のココが魅力！／
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・リーダー候補採用！裁量権◎200名規模メーカー企業の人事採用に携われます！
・「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！
・前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！
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■仕事内容
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リーダー候補として、当社の人事採用全般に携わっていただきます。
200名規模の企業でありながら、人事部は2025年1月に設立したばかりの新部署です。
大きな裁量権を持って仕事を進められるのが特徴のひとつ！
採用・人事に関するこれまでのご経験を存分に活かすことができます。
まだまだ仕組化や制度構築をしている最中ですので、個人の意見を提案しやすい環境です。
具体的な仕事として、
・採用計画の立案
・母集団形成
・候補者対応（日程調整、面談など）
・その他人事業務
などをお任せいたします。
ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントもお任せいたします。
採用の実務を行う担当者もおりますので、
上流工程をメインで進めていただく予定です。
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■東洋ライスとは？
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当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。
和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。
当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。
昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。
アピールポイント:
【１】年休123日＋土日祝休みのホワイト企業！
当社は完全週休２日制（土日＋祝日休み）に加え、年間休日123日としっかりとした休日も確保しております。
働く時は働き、休む時はしっかりと休む！メリハリをつけながら、仕事もプライベートも充実できる環境です◎
産休育休の取得実績や復職実績も豊富にあり、ご家庭を持たれている方も働きやすい職場です！
日本の主食であるおコメを取り扱っている会社のため、今後も安定的に成長が可能！安心して長く働ける会社です。
【２】自社ブランドを保有！社会貢献性が高い！
創業時より、技術開発に力を入れている当社。
当社独自の精米技術によって、自社ブランド米である「金芽米」「ロウカット玄米」を筆頭に多くの商品を開発してきました。
当社商品は栄養価がとても高く、病院や老人保健施設などの医療現場や学校給食などでも使用されています。
文字通り「国民の食を支えてきた」、社会貢献度がとても高い会社です。
求める人材:
【必須】
以下いずれか必須
・自社採用業務全般のご経験3年以上
・人材紹介会社、採用代行・コンサル、RPO企業などでの採用支援のご経験3年以上
【歓迎】
・管理職としてのマネジメントのご経験
・労務回りのご経験がある
・総務のご経験がある
【求める人物像】
・決断力のある方
・柔軟な考え方のできる方
・情報収集を行うことが得意な方
勤務時間・曜日:
8:15～17:00（休憩55分）
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日＋祝日休み）
・年間休日123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔などの特別休暇
・産前産後休暇（男女ともに取得実績有）
・育児休暇（男女ともに取得実績有、復帰実績有）
勤務地:
和歌山本社
アクセス:
JR和歌山駅から徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥458,000は1か月当たりの固定残業代￥36,800〜￥56,200（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：420万円～760（年間賞与2～4.6ヶ月分含む、※平均支給：年間4.6ヶ月分）
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
退職金制度
社員食堂アリ
自動販売機アリ
【手当】
住宅手当：3,000円（賃貸）、2,000円（持家）
通勤手当：50,000円上限
家族手当：15,000円（配偶者）、3,000円/人（子供）
役職手当：5,000円～50,000円（役職による）
転勤手当：20,000円
等
【補助制度】
・出産祝い金（50万～100万円）
・子育ての補助（生後7年目まで毎月お米支給）
【研修制度】
新入社員研修
ＯＪＴ研修
各種通信教育（会社が必要と認める）
職能教育等
その他:
【選考フロー】
書類選考→面接2回→内定
※内定までは1週間～3週間ほどを想定しています。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 458,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
