◆介護職員｜正社員求人◆川崎市多摩区｜前職給与考慮☆ブランクのある方・未経験の方も歓迎♪夜勤回数相談OK！夜勤手当1回10,000円！高収入【シンシア川崎ショートステイ】
★☆゜:。*。～ショートステイの介護職員さん募集中～。*。:☆゜★
シンシア誕生から20周年を迎えました。
名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。
福利厚生も充実、安定の企業で一緒に働きませんか？
ショートステイは、必要なときに頼れる、短期のお泊まり施設です。
ご利用者様が安心して過ごせる時間をつくること
そしてご家族様の心の負担を軽くすること
その両方を支えるのが、ショートステイの介護職員です！
直接「ありがとう」と言っていただける場面も多く
やりがいを実感できるお仕事です！
シンシア川崎ショートステイは定着率が高く、長く働くスタッフが多い職場です！
【前職給与・経験考慮！】
前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪
今よりいい条件で働きたい...そんな貴方のご希望をシンシアは最大限考慮します！
【キャリアアップ・キャリアチェンジが可能！】
・年2回のキャリア面談あり
・パートから役職者へステップアップした実績もあります♪
・介護職 → 生活相談員 → ケアマネなど 職種変更・異動も可能☆
「現場でずっと」も、「次のキャリアに挑戦」も、どちらも選べます！
【未経験の方へ】
介護職、興味はあるけど出来るか不安…ご安心ください！
入社後は、先輩スタッフが、技術を一つ一つおしえていきます。
シンシアは教育制度も整っているので
未経験から始めた職員も今やベテラン職員として活躍しております！
施設見学随時受付中！
まずは施設の雰囲気や介護のお仕事を知りたい…。
大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！
■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます
◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど）
◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減
◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◎相談ホットラインの導入
◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます
シンシア川崎ショートステイ
〒214-0001 神奈川県川崎市多摩区菅4丁目12番地2号
ショートステイ
介護職
正社員
☆★シンシア川崎ショートステイは「短期入所生活介護：最大定員56名」の施設です★☆
■主な仕事内容■
・ご利用者様に対する介護業務
・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助）
・レクリエーション
・生活支援
・送迎 など
◆資格を持っていない方でも応募できます！
※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※
(認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください)
◆69歳以下(定年70歳のため)
◆学歴・経験不問
【月給】320,500円～495,800円
基本給：148,000円～242,000円
特殊作業手当：11,000円～42,300円
技能手当：22,500円～34,750円
特殊勤務手当：8,000円～45,750円
地域手当：16,000円
処遇改善手当：60,000円
夜勤5回想定：50,000円(10,000円/回）
（研修時：夜勤手当5,000円／回 ※研修は通常１～２回 習熟度により変動します）
皆勤手当：5,000円／月
＜その他手当＞
介護福祉士：5,000円／月～ ※勤務年数に応じて昇給あり
※給与は10日締め、当月末日払い
※経験を考慮します
①7：00～16：00
②8：30～17：30
③10：30～19：30
④17：00～翌9：00
※シフト制
※休憩60分
※時間外月平均10時間程度
◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日）
◆年間休日（108日）
◆子の看護等休暇（7日/年）/小学校6年生修了まで
※学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
◆初年度年次有給休暇日数（10日）
◆育児時短・時間帯変更制度あり /小学生入学まで
◆時間単位有給休暇（40時間/年）
※有給休暇高取得率！！
◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり）
◆昇給年１回
◆賞与年2回
◆退職金制度あり（勤続5年以上）
◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月）
◆車通勤可（無料駐車場あり）
◆各種保険完備
◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担）
◆定期健康診断あり（全額会社負担）
◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円）
◆制服貸与あり
◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり
◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日）
◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇）
※規程あり
◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当）
※規程あり
◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能
【ライフサポート】
ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月
（社会保険加入者）
結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給
【育児サポート】
産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給
妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり
職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり
お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり
産後パパ休業制度（最長4週間）あり
【介護サポート】
介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます
介護に伴う時短勤務もご相談ください
◆2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！◆
・京王相模原線「京王稲田堤駅」下車10分
・JR南武線「稲田堤駅」徒歩12分
・中央自動車道「稲城I.C.」より府中街道経由5分
【ステップ1】「ご応募・施設見学」または「フリーダイヤル」よりご応募ください。
【ステップ2】
メールまたはお電話にて3営業日以内に
選考のご案内をさせていただきます。
＜採用担当＞
平日 9:00～17:30
TEL：052-732-9294／0120-866-968
※時間外にご応募いただいた場合は、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。
【ステップ3】
応募書類を本社に郵送＞面接＞内定
＜書類送付先＞
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル5F
(株)グローバル総合研究所 シンシア採用担当宛
応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。
