✅年間休日131日！（月10〜12日休み）
✅月給32.5万円〜+ 賞与年2回（2.71ヶ月分）
✅オンコール＆前残業なし◎
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✅看護師の働きやすさを追求！
✅施設見学やスタッフ面談もOK♪
✅人柄重視の採用でストレスフリー！
■弊社のポイント
✨ナーシングホーム暖家（南福岡）本格オープン
✨自宅待機や休日の出勤要請なし◎
✨オープニング募集で人間関係も良好！
＼休みもお給料も妥協したくない看護師さんへ／
本格オープン開始の「ナーシングホーム暖家」で 一期生として活躍しませんか？
病院のような治療優先ではなく、 「安心できるマイホーム」での 暮らしを支えるお仕事です。
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【✨1日の流れ】
09:00 出勤・申し送り：前残業は一切ありません！
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10:00 巡回・ケア：各居室を回ります。
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12:00 お昼休憩：休憩室でしっかりリフレッシュ！
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14:00 記録作業など：専用PC貸与でスムーズに！
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18:00 業務終了：残業少なめでサクッと退社！
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【✨スタッフインタビュー_(看護師) 30代・女性】
──この仕事を続けている理由は？
「前職は常に時間に追われて疲弊していましたが、 ここは年休131日と休みが多く、 プライベートも大切にして心にゆとりが持てるからです。」
──仕事の魅力は？
「夜勤時間が短く、体への負担が少ないのが本当に助かります。 利用者様一人ひとりと深く向き合えるのも嬉しいです。」
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【✨キャリアパス】
・新規施設で幹部候補としてスタート！
・マネージャーとしてチームを牽引！
・希望次第で、他領域の経験を積むことも！
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【✨ナーシングホーム暖家とは】
ナーシングホーム暖家は、在宅医療や障がい福祉、保育園、食品衛生コンサルを展開するアースウェルグループが運営する医療特化型の介護施設です。
ご入居者、ご家族、連携させていただく方、弊社スタッフほか関わる全ての人が、笑顔でいっぱいになるみんなの居場所を目指しております。
【✨弊社について】
アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。
管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。
必須：正看護師資格、臨床経験3年以上
普通自動車運転免許（AT限定可）。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
1）9:00～18:00
2）9:00～21:00
3）21:00～翌9:00。
シフト制（変形労働時間制）、残業月平均5時間。
・週休2日制（シフトによる）
・年間休日131日
（目安：月10日～12日休み）
・育児休暇等。
・冠婚葬祭など
（有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与）
JR鹿児島本線「南福岡駅」：徒歩約 8〜10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万6100円 〜 35万7600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8900円 〜 2万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給総額 ￥325,000 〜 ￥380,000（諸手当含む）
1か月当たりの固定残業代（10時間相当分）含む。
※10時間を超える分は追加支給。
・昇給年1回
・賞与年2回（実績2.71ヶ月分）。
（諸手当など）
・夜勤手当
（1回8,280円〜9,200円）
・休日手当（1時間400円〜600円）
・リーダー手当（5000円）
・通勤手当（上限20,000円）。
■Aさん（年収500万円／28歳 2年目 お仕事復帰）
月給34万円×12ヶ月＋賞与年2回
■Bさん（年収560万円／34歳 2年目 元病棟勤務）
月給37万円×12ヶ月＋賞与年2回
■Cさん（年収600万円／40歳 2年目 役職）
月給40万円×12ヶ月＋賞与年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度
・託児施設優遇
（自社運営保育園を優先利利)
・育児休業・復職制度（取得実績）あり
・再雇用制度、飲食店や映画館・ショッピング等で使える割引クーポン提供。
・20代〜50代まで活躍中！
・相談しやすい風通しの良さ◎
・本社や他事業部との連携も取りやすい◎
・相談できる風通しの良い環境です◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【✨応募後の流れ】
1. 応募
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2. 会社見学・説明会
（まずは現場の雰囲気を紹介します！）
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3. 面接・適性検査
↓
4. 内定
