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経験を活かしてステップアップ！
人事労務スタッフ募集！
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✅月給25万円～28万円スタート！
✅賞与年2回＆昇給チャンスあり！
✅DX推進中！業務改善にも挑戦可能
✅「有給取得率」は90％以上です！
✅髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
✅2026年改装の新オフィス勤務♬
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⏩仕事内容
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給与計算や社会保険手続きなど、
人事労務業務全般をお任せします。
これまでの経験を活かしながら、
さらに知識やスキルを広げられる
環境で活躍しませんか？
【具体的には】
■給与計算業務
■社会保険・労災手続き
■入退社手続き
■雇用契約書作成
■勤怠データ管理
■社員情報管理（SmartHR使用）
■就業規則の見直し・整備
■法改正対応
■業務フロー改善提案 など
人事労務の幅広い業務に
携われるため、経験を積みながら
着実に成長できる環境です。
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⏩人事労務経験を活かして
さらにステップアップ！
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「給与計算を担当していた」
「社会保険手続きの経験がある」
そんな方なら、これまで培った
経験を活かしながら活躍できます。
担当業務を限定するのではなく、
労務業務全般に携われるため、
知識やスキルの幅を広げることも可能。
社労士とも連携しながら業務を進めるため、
実務を通じてさらに専門性を
高めていける環境です。
人事労務として長く活躍したい方、
キャリアアップを目指したい方に
ピッタリの職場です。
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⏩DX推進中の成長企業で活躍
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当社ではSmartHRをはじめとした
各種システムを導入し、
人事労務業務のDX化を推進中。
社員情報や勤怠管理なども
デジタル化が進んでいるため、
効率的に業務へ取り組めます。
また、飲食店やフィットネス事業を
展開する成長企業だからこそ、
組織拡大に伴う様々な経験を
積めることも魅力のひとつ。
安定した基盤と成長環境の両方を
兼ね備えた職場です。
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【必須条件】
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✅人事労務の実務経験
（目安：1年以上）
✅給与計算の経験
✅社会保険手続きの経験
✅基本的なPCスキル全般
（chatツール含む）
【歓迎条件】
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⏩SmartHRの使用経験
⏩労務管理システムの使用経験
⏩制度設計や業務改善経験
【こんな方にピッタリ】
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◎経験を活かして長く働きたい
◎人事労務として成長したい
◎キャリアアップを目指したい
◎人を支える仕事にやりがいを感じる
★経験者歓迎
★長期歓迎
★U・Iターン歓迎
★ブランクOK
✨活かせる経験・スキル
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人事／人事労務／労務管理／給与計算
社会保険手続き／入退社手続き／勤怠管理
労務担当／人事事務／バックオフィス
総務／制度設計／SmartHR／人事企画
労務事務／社内管理／オフィスワーク
などなど…当てはまる方は大歓迎！
総労働時間：1ヶ月あたり165時間40分
⏰9:00～18:00
（休憩60分）
※残業月20時間ほど
（繁忙期により変動あり）
■週休2日制（土曜・日曜）
※土曜は月1回の出社あり
（会社カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
各線「天王寺駅」より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3200円 〜 22万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6800円 〜 5万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐賞与年2回（8月・12月）
└入社1年経過後より
⭐家族手当
└配偶者・子ども1名につき
3000円を支給
⭐住宅手当
└世帯主の場合3000円支給
【福利厚生】
■昇給・昇格臨時
■交通費全額支給
■資格取得支援あり
■出産・結婚祝い金 ※規定あり
■健康診断（会社全額支給）
飲食店やフィットネスジムの運営を
中心に事業を展開する成長企業です！
50店舗以上を運営し、
地域に根差したサービスを提供。
近年はDX推進にも力を入れており、
働きやすい環境づくりや
組織体制の強化を進めています！
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
