✅月給30万円以上！
｜ 採用経験を活かせるポジション
✅採用専任として
｜ 組織づくりに携われる！
✅採用フロー改善・仕組み
｜ づくりにも挑戦可能
✅天王寺駅徒歩5分の好立地♪
✅有給取得率90％以上！
｜ 働きやすさも充実
現在、組織拡大に伴い
採用体制の強化を進めています。
採用実務だけではなく、
採用フローの改善や仕組みづくりにも
携わっていただく
採用専任ポジションです。
これまでの採用経験を活かし、
組織づくりの中核として
活躍いただける方を募集します。
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■仕事内容
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まずは現在兼任担当が行っている
採用実務の引継ぎからスタートします。
担当者も引き続き在籍しているため、
サポートを受けながら業務を習得できます。
▶採用実務
・応募者対応
・面接日程調整
・進捗管理
・面接サポート
・合否連絡
・求人媒体管理
・エージェント対応
▶採用体制の構築・改善
・採用フローの見直し
・マニュアル整備
・ATS導入検討
・ダイレクトリクルーティング運用
・採用データ分析
・歩留まり改善提案
・評価基準の構築
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■このポジションの魅力
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採用実務だけではなく、
採用の仕組みづくりにも
携われるポジションです。
まだ発展途上のフェーズだからこそ、
あなたの経験やアイデアを
積極的に反映していただけます。
「決められた業務を
こなすだけでは物足りない」
「採用組織そのものを
つくっていきたい」
そんな方にピッタリの環境です。
また、250名以上の組織を支える
本社採用担当として、
より大きなスケールの採用業務に
挑戦することができます。
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■働きやすい環境
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▶2026年改装の綺麗なオフィス
▶オフィスカジュアルOK
▶髪型・髪色自由
▶ネイル・ピアスOK
▶休憩スペース完備
▶有給取得率90％以上
▶天王寺駅徒歩5分
▶昇給・昇格随時
▶賞与年2回
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【必須】
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・中途採用の実務経験3年以上
・求人媒体運用、エージェント対応、
応募者対応、日程調整など
一連の採用業務を担当した経験
・基本的なPCスキル
（Excel、スプレッドシート、
チャットツールなど）
【歓迎】
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・採用フローの構築・改善経験
・ATS導入や運用経験
・ダイレクトリクルーティング経験
【こんな方におすすめ】
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・採用実務だけでなく、
仕組みづくりにも携わりたい方
・裁量を持って主体的に
業務へ取り組みたい方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・採用担当としてキャリアアップしたい方
年齢の条件と理由：あり（60歳定年制（再雇用制度有り））
総労働時間：1ヶ月あたり165時間40分
09:00～18:00（内60分休憩）
※残業は月20時間程度（繁忙期により変動）
週休2日制（土曜日･日曜日）
※土曜日は月1回出勤あり
当社カレンダーによる
（出勤土曜日は13:00迄）
祝日､夏季休暇､年末年始休暇､有給休暇､慶弔休暇
各線天王寺駅 徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与補足】
月給30万円以上のスタートとなります。
これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、
給与を決定いたします。
採用実績や業務への取り組み、
成果に応じて昇給・昇格のチャンスもあり、
年次に関係なく評価を行っています。
採用実務だけでなく、
採用体制の構築や業務改善などにも
積極的に携わっていただける環境です。
※固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
【福利厚生】
■昇給・昇格臨時
■賞与年2回（8・12月）
※入社1年経過後より
■交通費全額支給
■社会保険完備
■家族手当・住宅手当 ※規定有り
■出産・結婚祝い金 ※規定有り
■健康診断（会社全額支給）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＼ここまでお読みいただき
ありがとうございます！／
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と思った方は、
ぜひお気軽にご応募ください♪
書類選考の上、
こちらからご連絡いたします。
▼選考の流れ
①ご応募
（エントリーシートに必要事項を入力）
②書類選考
③面接（リラックスしてお話しましょう！）
④選考結果のご連絡
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