雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー
ケアマネ／リモートワーク相談OK♪ヘルパー＆管理者業務なし！経験浅くてもOK！年収420万も！
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＼ここがポイント／
◆ ケアマネ業務に集中できる！
・ヘルパー業務なし♪
・管理者業務や新人教育もありません◎
・モニタリング・書類作成が中心です！
◆ ケアマネ4名体制！
・主任ケアマネ2名が在籍♪
・困った時も相談しやすい環境です◎
・レセプト業務は管理者が中心に対応！
◆ リモートワークOK！
・子育て中の方や体調不良時など在宅対応の実績あり♪
・PC・スマートフォンは会社から支給◎
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【業務内容】
居宅介護支援事業所での
ケアマネジメント業務をお任せします。
・利用者さまのモニタリング
・ケアプランの書類作成
・要介護認定の申請代行
・認定調査の日程調整 など
※担当件数は30～40名程度！
※利用者様の約9割が在宅♪
＼ケアマネ業務に専念できます！／
・ヘルパー業務や郵送対応
・新人教育・シフト作成などの管理者業務
は一切ありません◎
ケアマネとしての業務に
しっかり集中できる環境です♪
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【私たちについて】
株式会社ホテルニューグランヴィアは、
居宅介護支援事業所を運営しています。
ヘルパー業務や事業所の管理業務を
兼務することはなく、
ケアマネジャー本来の業務に集中していただけるので、
無理なく長く働ける職場です。
▼HPはこちらからご覧ください
https://www.granvia-kaigo.com/
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【必須資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許 (AT限定可)
【歓迎資格】
PC簡単な入力操作、介護ソフト
＼下記に当てはまる方歓迎／
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
・08:30〜17:30（休憩60分）
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日120日
┗長期休み・連休取得可能！
・年次有給休暇（10日）
・年末年始休暇あり
・お盆休暇あり
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・看護休暇
〒9870511宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12
JR東北本線「新田駅」 車15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万8000円 〜 29万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万4000円
上記の詳細
・基本給：208,000～292,000円
給与に含まれる一律手当
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：14,000円
【その他手当・昇給・賞与】
・通勤手当：13,000円/月
・昇給あり：3,000円～/月（前年度実績）
・賞与あり：年2回 計1.5か月分（前年度実績）
＼年収モデル／
入社後5年で約420万も目指せます！
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（一律70歳）
・再雇用制度（上限75歳）
・職員昼食200円（希望者のみ）
・休憩室あり
・Wi-Fiあり
・マイカー/車通勤可
・無料駐車場あり
【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし
屋内禁煙
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名：株式会社 ホテルニューグランヴィア
