事業所名
カブシキガイシャ エムエスティコーポレーション
株式会社ＭＳＴコーポレーション
事業内容
金属加工に必要不可欠な機械である「マシニングセンタ」用の工具
保持具「ツーリング」及びその周辺機器の開発、製造、販売。
会社の特長
「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化し
た創業８８年の老舗メーカーです。弊社の製品は業界トップクラス
の性能と品質で世界中のものづくりに貢献しています。
ホームページ
http://www.mst-corp.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・国内営業、海外営業
・精密機器のルートセールス
・商社、代理店等、固定得意先の訪問
・エリアは、欧米、中国、東南アジア方面
＊モノづくりが好きな方歓迎
（業務の変更範囲：変更なし）
「近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求人」
＊雇入時に想定される主な就労系在留資格『技術・人文知識・国際業務』
必須
＊普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）
＊日本語 日常会話レベル（Ｎ２程度）
＊英語、中国語、韓国語などの外国語 ビジネスレベル
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-0142
奈良県生駒市北田原町１７３８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 5,900円
成果給手当 65,000円
資格手当 5,900円
成果給手当 65,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の都合により、時間外に対応する必要がある場合、年６回、月
９５時間まで。
課係名、役職名
経営管理部
担当者
岩田 勝寿
ＦＡＸ
0743-83-3701
Ｅメール
■奈良の本社で筆記試験（一般常識・英語）と面接（計３回）を行
います。日時は追って連絡します
■既卒者通年採用可能
＊試用期間：３ヶ月
＊通勤手当補足 車通勤の場合：上限あり月額１６，０００円まで
［近畿ブロック外国人留学生オンライン求人説明会２０２６対象求
人］
説明会開催日：５月２５日から５月２８日
６月１０日から６月３０日までアーカイブ配信を行います。
説明会の詳細は大阪外国人雇用サービスセンターのウェブサイトを
ご覧ください。
ハローワークでの紹介は６月１日からとなります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修。マナー研修。 ・一般研修（各部門業務の概要理解、
製品の製造工程理解、加工方法理解）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・技能検定取得費用半額負担。
・英会話授業実施。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
