現在、世界のインフルエンサーマーケティング市場は約4兆円規模へと急成長し、Meta（Instagram）やAmazonも独自のクリエイター支援機能を強化するなど、企業のマーケティングにおいて避けて通れない主戦場となりました。
日本国内でも約860億円規模を突破し、2027年には1,300億円規模に達すると予測されています。
AIの普及により情報が溢れかえる現代、消費者に届くのは「信頼できる個人の声」であり、企業そして消費者に求められているのは「誰が言っているか」という共感のマーケティングです。
私たちは、インフルエンサーと企業を繋ぐプラットフォームを通じて、体温の宿った情報を世の中に届けてきました。
そして、当社は新たなステージへ進みます。
2026年2月、AIが最適なアサインから効果改善までを自動で行う運用型インフルエンサー広告『Vooster（ブースター）』をリリースいたしました。
「誰でも発信できる時代」だからこそ、埋もれない価値を、AIの力で、最も効率的に届ける。
この新しいマーケティングの形を、パートナー企業（代理店）と共に市場に浸透させ、スタンダードへと引き上げていただくメンバーを募集します。
『Vooster』の特徴
弊社が2018年より運営するサービス『toridori base』を基盤とした新規事業で、AIを活用した運用型インフルエンサー広告サービスです。
商材や目的を入力するだけで、9万人を超えるデータベースからAIが最適なインフルエンサーを選定し、投稿から効果改善まで自動で運用します。
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AIによるインフルエンサー選定 フォロワーの多さだけでなくフォロワーとのエンゲージメントの高さに着目。過去の投稿データを分析し、目的に最適なインフルエンサーを自動で選定します。
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柔軟な予算設定従来のサービスのような初期費用や月額固定費がなく、予算を自由に設定でき、スポットでの利用が可能です。
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自動運用と改善 インフルエンサーの選定から運用、効果改善までを自動で行い、手間を大幅に削減します。
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インフルエンサー視点での安心感 膨大なデータから算出された適正な単価設定がなされるので、インフルエンサーにとっても納得感がある条件の案件の依頼が来るようになり、安心してインフルエンサーのお仕事に取り組んでもらえる環境です。
HP：https://vooster.net/
PRTimes：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000032261.html
コーポレートサイト：https://toridori.co.jp/news/toridori-vooster-launch/
弊社が運営するサービス『toridori base』を活用した新規事業において、パートナー企業の開拓およびマネジメント、マーケティングコンサルティングをお任せします。
パートナー企業はクライアントに代わり弊社プロダクトを利用し、クライアントの認知拡大や売上増加を目指します。プロダクトの効果を最大化するため、パートナー代理店へのサポートおよびコンサルティングも担当していただきます。
パートナー企業と強固な関係を築き、弊社プロダクトの価値を最大限に引き出すことが求められる重要なポジションです。
新潟支社では特に「ロングテール層（数多くの中小規模パートナー）」をターゲットとし、個別の対面営業ではなく、「いかに動いてもらうかの仕組み作り」を通じて売上を最大化させることがミッションです。
※長期的にグループ会社、株式会社Voosterへ出向する可能性があります。
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パートナー開拓・管理: 地方銀行、商工会議所、地域のWeb制作会社など、地方の店舗と接点を持つパートナーの新規開拓
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イネーブルメント（仕組み化）: 多数のパートナーが自走できるよう、説明会動画の作成、営業マニュアル（FAQ）の整備、ウェビナーの企画・実施
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テックタッチ運用: PRM（パートナー管理システム）やMAツールを用いた、効率的な情報発信とリレーション構築
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データ分析: どのパートナーから案件が発生しているかを数値化し、改善施策を立案
☑︎ コミュニケーションツール：Slack
☑︎ メインツール：Google Workspace
☑︎ 情報共有：notion
☑︎ 会議ツール：Google Meet
☑︎ 社内申請管理：Jobcan
☑︎ 経費請求書精算：MoneyForword
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IT製品の提案経験
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広告代理店、メディア、SaaS業界での営業経験
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代理店営業（パートナーセールス）の経験
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新潟から全国へインパクトを与えたいというマインド
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地方創生やSNSマーケティングへの興味
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「属人的な営業」ではなく「効率化・仕組み化」に興味がある方
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自ら課題を見つけ、PDCAを回せる方
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新しいツールやアプリに触れるのが好きな方
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チームでの成果を喜び、知識を共有し合える方
オペレーション推進部、開発部、コーポレートデザイン部の3つの組織で構成されています。
オペレーション推進部：23名
開発部：2名
コーポレートデザイン部：1名
