事業所名
カナモリケンセツ カブシキガイシャ
金森建設株式会社
所在地
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２－５
最寄り駅１
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
会社の特長
◎土木工事主体の会社であり、大北地区を中心に営業をしています
。系列会社に金森商事（株）、ソーラーカナモリ（株）があり、「
良い仕事」「地域のために」を合言葉に努力をしています。
ホームページ
https://www.kanamoriken.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
電気工事スタッフ（資格取得支援制度あり）
個人宅から大規模施設まで、新設・既存の電気設備工事を担当していただきま
す。業務に必要な資格等については、取得費用を会社が負担しますので働きな
がら更なるスキルアップを目指せます！
《主な業務》
建築物の、屋内・屋外配線工事、器具付け、コンセントの取替え、電気設備の
省力化など。他に太陽光発電設備工事、ＬＡＮ工事、カメラ工事等、各種点検
保守工事。【変更範囲：会社が定める業務】
あれば尚可
・電気関係
電気工事士、電気工事施工管理技士に繋がる科目
あれば尚可
・普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
二種以上の電気工事士必須。その他の電気工事関連資格、歓迎
就業場所
事業所所在地と同じ
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２－５
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、お盆休暇。年次有給休暇は入社月から付与。
〒398-0002
長野県大町市大町１２５２－５
最寄り駅
ＪＲ大糸線 信濃大町駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカジマ
担当者
中嶋
ＦＡＸ
0261-22-9123
■当社のフィールドは安曇野・大町・白馬・小谷などスキー場でも
知られるエリアです。砂防堰堤や道路工事、地滑防止工事等を中
心に地域の暮らしを支えてきました。２０１２年から自然エネル
ギーの利用も促進しメガソーラー発電所を建設しました。
■業務の根底にあるのは、時代に即し地域発展に貢献しているとい
う自負と責任。当社は地域と共に歩んできました。地域の未来の
為に【自分のビジョンを描き行動できる社員】を育てたいと思っ
ておりますので「やる気」のある方に来ていただきたいです。
ものづくりの好きな方、自然の中での仕事が好きな方、又は興味
のある方、お待ちしております。
＊試用期間…３か月（期間中同条件）
＊基本給の他の手当…皆勤手当５０００円／月
＊通勤手当は社内規程に基づき距離に応じて支給します。
＊応募前職場見学及び選考日につきまして、日時等の調整をします
のでご相談ください。
＊知識や技術は入社後に業務を通じて覚えていただきます。必要な
資格取得費用は会社が全額負担します。
＊賞与・昇給については、会社規程により業績及び個人の実績に基
づき支給します。（一般労働者の前年度昇給実績：４０００円）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
外部研修、ビジネスマナー、技術者講習など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
