エスダブリュエスニシニホン カブシキガイシャ
ＳＷＳ西日本 株式会社
〒877-0061
大分県日田市大字石井中の瀬９６８－５
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
〇自動車用ワイヤーハーネスの生産工程（加工・組み立て等）
※色分けした電線を区別する作業がある
※配属先、生産量により交替勤務がある
・・・・・・・・・・ワイヤーハーネスとは・・・・・・・・・・
主に電線を結束して作られた部品で、エンジンやウインカーなどの
機器に操作した動きを伝達するため、車内の各部を繋いでいます。
人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。
業務変更範囲：総務、経理、品質保証、工程管理、製造部門等、全
ての諸業務＊色分けした電線を区別する作業があります
就業場所
〒861-1315
熊本県菊池市木柑子１７７７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
転勤の可能性
転勤範囲
国内、海外関係会社（松阪・新宮
・宇ノ気・田鶴浜・大分）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,500円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当（役職が付いた方に支給）
家族手当（家族を養う従業員に対して支給）
通勤手当（通勤距離に応じて支給）
食事手当
家賃補助手当（３６歳未満）
※家賃の５０％を支給（補助限度あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
20時30分〜5時15分
就業時間に関する特記事項
交替制となる場合があります。
（１）のみの場合もあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレーム対応及び、急激な生産増の対応のため１日５時間、年６回
を限度に１ヶ月４０時間、１年３６０時間
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
ＧＷ、夏季、年末年始に長期連休あり
＊当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
ワイヤーハーネスでは国内１位のシェアを占める住友電装グループ
の企業です。
＊本社：三重県松阪市大塚町２５番地２
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒877-0061
大分県日田市大字石井中の瀬９６８－５
課係名、役職名
総務部 九州管理グループ
担当者（カタカナ）
オオキ
担当者
大木
ＦＡＸ
0973-22-8507
Ｅメール
『働き方改革関連認定企業』※健康経営優良法人（大規模）
※健康経営優良法人・・従業員の健康を駅営的な視点で考え、
健康経営を積極的に推進する企業
【業績安定企業◎】
弊社は主に車に必要不可欠な「ワイヤーハーネス」を製造している
会社です。
業績も安定しており賞与年２回（４．８０ヶ月分）や各種手当等を
完備しています。
【ライフワークバランス◎】
勤務は月～金曜日の８時３０分～１７時１５分となっております。
時間単位半日有休制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
土・日＋長期休暇合わせて年間１２１日の休日があります。
２０代、３０代の若手も活躍中です！！
※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【業績安定企業◎】
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勤務は月～金曜日の８時３０分～１７時１５分となっております。
土・日＋長期休暇合わせて年間１２１日の休日があります。
※応募の際はハローワークからの紹介状の交付くを受けてください
２０代、３０代の若手が活躍中です！！
産前・産後休業（取得実績あり）
育児休業（男性も取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
定期健康診断実施
予防接種・検診等の費用補助制度あり
時間単位有給制度
研修制度の内容
新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、対話力
強化研修、後輩育成研修、仕事の教え方研修、問題解
決研修、ファシリテーション研修、コーチング研修
等
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
