******アピールポイント******
✨ICT導入で残業月平均5時間以内
✨基本給+賞与で年収620万円の実績あり
✨専属トレーナー付き無料ジムを完備
✨清水エスパルスを応援するまちづくり企業
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都心の激務に疲弊し、地方移住を考える方へ。
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長年の現場経験、本当にお疲れ様でした。
ここでは最新ICT建機がアナログ作業を代替し、
残業ほぼゼロと前職水準の収入を両立できます。
家族と夕食を囲める穏やかな毎日を取り戻したい方へ。
具体的なお仕事
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⚫︎公共・民間工事の現場監督
⚫︎安全・工程・品質・原価管理
⚫︎3Dドローンによる測量業務
⚫︎ICT建機を用いたスマート施工
⚫︎効率化された書類作成・報告
あなたの長年の経験と最新テクノロジーを融合させ、
無駄な残業を排除した次世代の現場管理をお任せします。
地域インフラを支え、安全で効率的な現場を創る仕事です。
✅キャリアについて
最新のスマートコンストラクション技術を扱いながら、
肉体的な負担を減らし、長く健康に働ける環境が手に入ります。
現場をこなす日々から、ICTで現場を管理する次世代の監督へ。
✅求める人物像
⚫︎最新技術の導入に抵抗感がなく、柔軟に活用できる方
⚫︎家族との時間や自身の健康を最優先に働きたい方
⚫︎長年の経験を、よりスマートな環境で発揮したい方
✅この仕事に向いている人
⚫︎アナログな書類作業や手作業の測量に限界を感じている
⚫︎残業代に依存せず、基本給でしっかり稼ぎたい
⚫︎清潔な環境(土足厳禁のキャビン等)で快適に働きたい
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ICTが負担を肩代わりし、心身のゆとりを生む。
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もう休日返上や深夜に及ぶ書類作成に悩まされることはありません。
最新技術が煩雑な丁張や測量を代替するため、
本来のマネジメント業務のみにスマートに専念できます。
経験豊富なあなただからこそ、
無理が出ないこの仕組みの快適さを実感できるはずです。
「駿河重機建設株式会社」について
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当社は単なる建設業ではなく、不動産や飲食事業、プロスポーツ支援まで手掛ける「まちづくり企業」です。
多角的な事業展開による強固な経営基盤と、静岡県内初のICT建機導入という積極的な設備投資が、高い給与水準と「残業月平均5時間以内」という圧倒的な働きやすさを根底から支えています。
必須条件
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⚫︎PC操作(Wordでの文書作成、Excelでの表計算)
⚫︎1級または2級土木施工管理技士資格
⚫︎土木工事の現場監督経験(業界経験3年以上)
歓迎条件
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⚫︎ICTや先端技術への関心
⚫︎ドローン測量やICT施工への興味
⚫︎安全管理への高い意識と責任感
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰8:00~17:00(休憩90分)
◆変形労働時間制(1年単位)
◆残業は基本月20時間以下
┗繁忙期のみ時間外勤務あり
◆基本17時退社の働きやすい環境です
年間カレンダーに基づいた勤務体制
◆基本土日祝休み
※土曜日は出勤の日もあります。
◆年間休日105日
◆夏季休暇(7日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇(入社半年後付与)
┗取得率が高くプライベートも充実◎
富士川駅から車で6分
基本給:月給 30万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆資格手当
┗10,000円/月
◆家族出産手当
┗10,000円(子1人につき)
◆賞与あり/年2回
┗前年度実績:計1ヶ月分
◆昇給あり
┗前年度実績:0円~30,000円/月
【福利厚生】
◆退職金共済加入
◆定期健康診断実施
◆各種研修制度あり
◆積立NISA制度あり
◆資格取得支援制度(会社負担)
◆通勤手当(月額上限10,000円)
清潔に保たれた土足厳禁の重機キャビンや、専門トレーナーが常駐する無料の社内ジムを完備。社員の身体的ケアに直接投資し、厚生労働省から安全衛生優良企業に認定された、健康的に長く働ける環境です。
選考フロー
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面接1回予定/オンライン面接応相談
最短10日程度で内定が可能です!
1.応募
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2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます
(2営業日以内)
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3.面接実施(1回予定/Web可)
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4.内定合否のご連絡
(面接後3日以内)
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5.入社手続きなど
⚫︎お電話での応募も受け付けております
⚫︎在職中で今すぐ転職が
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