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archives(アルシーヴ)
ソラリアプラザ 販売スタッフ(正社員)
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みんな0からのスタート!
天神でのarchivesを
全員で作っていきましょう!
【接客・販売】
・お客様へのお声がけ、ヒアリング
・コーディネート提案(お客様と一緒に選ぶ接客)
・試着のご案内、サイズ確認
・商品説明、購入サポート
【レジ・金銭管理】
・レジ対応
・会計、放送
・簡単な売上管理(店舗ルールに沿って対応)
【商品管理・店内作業】
・品出し、商品管理
・検品、ストック管理
・ディスプレイの整え
・開店準備、閉店作業
・店内清掃
【SNS更新・Web接客】
・SNSの更新
・コーディネート発信
・Web上でのスタイリング提案(店舗ルールに沿って対応)
【将来的にお任せする可能性がある業務】
・シフト管理
・アルバイト育成・指導
・店舗運営のサポート(マネジメント業務)
※店舗によりますが、1日3~4名のスタッフで運営しています。
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【服装・身だしなみ】
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・店舗スタッフは所属ブランドの服を着用して勤務します。
・髪型、髪色は基本的に個々人に任せています(ブランドイメージの範囲内)
・ネイル、ピアスOK
・タトゥーは露出を避けていただきます
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【育児支援】
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【妊娠中のサポート】
・つわり等で体調に負担がある場合、時短勤務が可能です
【育休中~復職サポート】
・育休中の手続きは随時対応します
・復職前に面談を行い、復職準備とスムーズな復帰をフォローします
【育児時短勤務】
・育休から復職するスタッフの多くが時短勤務を利用しています
・小学校4年生就学前まで利用できます
ご不明点があれば、選考の中でお気軽にご質問ください。
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【20代スタッフにインタビュ-】
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前職はアパレル業界でアルバイトとして働いていました。
「そろそろ正社員も視野に」
と思い転職を決意。
会社選びのポイントは、経験が活かせるかどうか、
給与で評価してくれるか、長く勤められそうかです。
ピーアンドエムに入社して、現在1年半になります。
実を言うと、このブランドを知らず、
好きな系統でもなかったんです…(笑)
ただ、長期で働くことを考えたときに、
顧客が30代~なら自分が年齢を重ねても
活躍しやすいブランドだと思い、
一切抵抗はありませんでした。
一緒に働く店舗スタッフはもちろん、
本社の人たちも含めて良い人ばかり。
ガールズトークに花が咲く環境なので、
仕事の相談もすごくしやすいです。
私は本社の人の顔と名前は
全員を覚えられていないんですけど、
研修に行くと「〇〇さんだよね!」と
声をかけてもらいます。
向こうは店舗スタッフの顔と名前を
しっかり覚えているんです!
自分の事をちゃんと見てくれてて
いるんだなぁ…と嬉しくなりますよ。
【応募資格】
・大卒・短大・専門卒
※高校卒業の場合、社会人経験3年以上
【歓迎】
・アパレル未経験でも、接客や販売に興味がある方
・人と話すことが好きで、相手に合わせた提案がしたい方
・チームで目標を追う働き方が合っている方(個人ノルマなし)
・SNS投稿やコーデ発信に抵抗がない方(Web接客含む)
・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方(将来的に)
・丁寧にフィードバックを受けながら成長したい方
【歓迎されやすい経験】
・アパレル販売
・雑貨販売
・コスメ販売
・百貨店/駅ビルでの接客
・カフェ/飲食店の接客
・ホテル/受付
・ブライダル関連の接客
・美容部員
・携帯ショップ/カウンター接客
・営業(対面での提案・ヒアリング経験)
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:30~21:30(シフト制)
※勤務表による配置となります
年間休日111日
・月間休日:8日
・夏季休暇:5日
・冬期休暇:5日
・リフレッシュ連続休暇:4日
・バースデー休暇:1日
・有給休暇
・計画的有給取得
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休養
西鉄福岡駅から徒歩1分
基本給:月給 22万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※学歴、入社時年齢、経験、前職年収により異なります。
・月給220,000円×12ヶ月の場合:年収目安2,640,000+賞与(支給条件あり)
・月給260,000円×12ヶ月の場合:年収目安3,120,000+賞与(支給条件あり)
※賞与は店舗業績や個人目標達成率に応じて支給
【福利厚生】
・交通費支給(上限:月50,000円)
・家族手当(一子につき8,000円)
・賞与あり(年2回:7月、12月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給、昇格あり(毎年3月)
・各種スキルアップ研修あり
・スタッフ割引制度あり(60%OFF)
・契約保養所利用可
20代・30代が活躍中。スタッフ同士で競うのではなく、店舗の目標に向けて協力するスタイルです。
毎日のフィードバックで前向きに取り組めます。駅チカの店舗で通勤しやすい環境です。
1日3~4名体制(店舗による)。個人ノルマなし。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
1)エントリー
2)担当よりご案内メール送信
3)書類選考(履歴書・職務経歴書)※メール or 郵送
4)一次面接(ZOOM)
5)二次面接(対面)
6)内定
・応募書類は選考のみに利用し、選考終了後は適切に管理します(返却はいたしません)。
・個人情報は採用選考および入社手続き以外の目的で使用しません。