私たちは、児童発達支援・放課後等デイサービスと学研教室を組み
合わせ、子どもたち一人ひとりの「できた！」「わかった！」を大
切にする新しい多機能型事業所を北上市に開設します。
目指しているのは、単に子どもを預かる場所ではありません。福祉
的な支援と学習支援の両方から、子どもたちの将来の可能性を広げ
る事業所です。
今回募集する児童発達支援管理責任者には、これまでの経験や専門
性を活かしながら、支援内容や事業所の仕組みづくりにも中心メン
バーとして関わっていただきたいと考えています。
「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」「自分の理想とす
る事業所をつくってみたい」そんな思いをお持ちの方を歓迎します
。オープニングだからこそできる、新しい挑戦を一緒に始めません
か。
※学研教室に関わる学習支援の業務をお願いすることはありません
あり
復職制度の内容
やむを得ない事情で退職した職員が、資格や経験を活かして再び活
躍できる制度です。復職時はパート勤務からのスタートなど、家庭
環境に応じた柔軟な働き方の選択が可能です。
【健康と成長を全力で支える、充実のサポート体制】
当事業所では、働く職員が安心して長く活躍できるよう、福利厚生
と研修制度の充実に力を入れています。
＜充実の福利厚生と快適な職場環境＞
・健康管理：法定基準以上の健康診断を実施し、職員の心身の健康
を大切にしています。
・環境面：休憩室完備しています。
・余暇活動支援：ワークライフバランスを重視し、リフレッシュの
ための余暇活動支援（施設割引、親睦会補助等）を導入しています
。
＜成長を後押しする研修・資格取得支援＞
・社内研修：未経験の方やブランクがある方でも安心の初期研修を
はじめ、療育スキルや専門性を高める定期的な社内研修・勉強会を
開催しています。
・資格取得補助：保育士、児童発達支援管理責任者、児童指導員、
各種専門資格などの取得や更新にかかる費用（受講料等）を法人が
バックアップする補助制度を設けています。
【仕事と育児・家庭の両立を法人全体で応援しています】
スタッフ一人ひとりがライフステージに合わせた柔軟な働き方がで
きるよう、環境整備に力を入れています。
・柔軟なシフト対応・有給取得の推奨
お子様の急な発熱や学校行事等によるお休み・シフト変更にも、チ
ーム全体でカバーし合える体制を整えています。有給休暇も計画的
に取得しやすい職場です。
・ライフスタイルに合わせた雇用形態
育児や介護の状況に応じ、フルタイム（正社員）から「短時間正社
員」や「パートタイム」への変更、またはその逆のステップアップ
も相談可能です。
・復職制度の充実
やむを得ず一度退職された方でも、お持ちの資格（保育士・児発管
・児童指導員等）や現場経験を活かして再び活躍できるよう、スム
ーズな職場復帰・再雇用をサポートする制度を設けています。
