仕事内容:
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入居者様の「安心した毎日」を支える仕事
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介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般を担当します。
入居者様の健康管理体制を充実させるため、医療面から生活全体を支えるポジションです。
担当業務を具体的にご紹介します。
【健康管理・医療対応】
・入居者様の日常的な健康状態の管理
・体調管理および記録作成
・診察の介助・付添
・与薬管理
【計画・教育】
・看護計画の立案
・職員への教育・指導
【その他】
・事務作業（記録・書類対応）
・その他付随する業務
介護スタッフ・施設長と連携しながら、施設全体の医療・看護の質を担う役割です。
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オンコール対応について
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夜勤はなく、日勤のみの勤務です。
ただし月数回、夜間の電話対応・呼び出しに備えたオンコール担当があります。
実績として月平均1〜3回程度の電話対応となっており、
「夜勤は難しいが緊急時には対応できる」という方に向いています。
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研修・サポート体制
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入社後は座学とOJT研修を組み合わせた研修を実施。
業務の流れを一つずつ丁寧に身につけていただける体制です。
経験が浅い方やブランクがある方も、焦らず着実にステップアップできます。
施設長・上司・職員同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できる環境。
若手から中高年まで幅広い世代が活躍しているため、どの年代の方も馴染みやすい職場です。
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見学から始めてもOK
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面接前に施設見学も可能です。
「まず雰囲気を確かめてから応募したい」という方も、お気軽にご連絡ください◎
選考は書類提出→面接1回（オンライン可）→採用という流れで、最短1週間で結果が出ます。
アピールポイント:
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充実した手当の内訳
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月給300,000円〜（各種手当含む）の内訳として、以下の手当が含まれます。
・正看護師資格手当：30,000円／月
・特定処遇改善手当：5,500〜7,000円／月
・夜間待機手当：1,200円／回
・日・祭日勤務手当：時間割額の10%
・役職手当：5,000〜80,000円／月
・扶養手当：3,000円／1人
役職手当の幅が広く、マネジメントを担うほど収入アップが見込める体系です。
扶養家族がいる方には扶養手当も毎月支給されます。
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休日・休暇の使いやすさ
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年間休日119日・完全週休2日制で、月10日の休みが確保されます。
ローテーション（勤務表）による休日管理なので、先の予定が立てやすいのが特徴です。
・年次有給休暇：10日（6か月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
育休取得実績があるため、子育て中の方や将来的に家族が増える予定の方も安心して働けます❗
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服装・環境面の自由度
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・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK（制服貸与あり）
・空調完備・休憩室あり
・屋内禁煙（受動喫煙対策あり）
「職場の環境面も気になる」という方にとって、働きやすさへの配慮が行き届いています◎
求める人材:
【必須】
・正看護師
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※オンコールによる深夜業務があります
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・英語力不要
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・服装自由
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8時45分～18時00分
休憩75分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業：月5時間以内平均
・日勤のみ
・残業なし
・残業月10時間以内
休暇・休日:
年間休日119日
・ローテーション（勤務表）による
・完全週休2日制
・月10日休み（2月のみ月9日）
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
勤務地:
千葉県茂原市本納3356-1
アクセス:
本納駅: 徒歩 10分.
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給300,000円～（各種手当含む）
※基本給245,000円～
◎昇給あり
◎賞与あり（年2回 計1.5ヶ月～3.5ヶ月分 ※勤続年数により変動）
◎諸手当
・資格手当（正看護師：30,000円／月、准看護師：20,000円／月）
・夜間待機手当：1,200円／回
・特定処遇改善手当：5500～7000円/月
・日、祭日勤務手当：時間割額の10%
・役職手当：5000～80000円/月
・扶養手当：3000円/1人
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◎交通費支給（上限23,436円/月 ※備考：平均18円/km）
◎マイカー、バイク、自転車通勤OK （駐車場あり）
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◎資格取得費用補助制度あり
◎寮・社宅あり（空きがなくなり次第終了）
◎休憩室あり
◎インフルエンザ予防接種あり
◎退職金あり（勤続3年以上から対象）
◎復職制度あり
◎契約社員から、正社員への登用制度あり
※1.雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新
※2.・正社員登用実績(直近の3事業年度)： 2023年度：2名、2024年度：0名、2025年度：2名
・正社員転換・直接雇用までの最短期間:184日
・正社員転換・直接雇用までの平均期間:300日
◎社会保険完備
◎研修あり
◎契約社員から正社員への登用制度あり
※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新
面接前に施設見学も可能です！
「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・寮・社宅あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###silver017###
雇用形態: 契約社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
