＼月給40万円～！賞与年3回！前年度実績6.4ヶ月分／
✨【現場作業管理スタッフ募集】✨
「家族が安心できる会社で長く働きたい」
「今までの経験を、活かして働きたい」
「収入や働き方を見直したい」
そんな30代・40代の経験者が、転職先として選ばれている会社です。
家族との時間も大切にしながら、将来につながるキャリアを築けます✨
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✨月給40万円以上スタート！
✨賞与年3回（夏・冬・決算）／前年度実績6.4ヶ月分！
✨年収アップを実現した社員多数！
✨管理職候補としてキャリアアップ可能！
✨扶養手当や配偶者の誕生日にQUOカードをプレゼントなど、福利厚生も充実
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「転職して家族に安心してもらえた」
「年収も上がり子どものために貯金ができるようになった」
そんな声も多く、社員の定着率はほぼ100％。
収入も働きやすさも、どちらも妥協しない環境です！
創業55年、福岡に根付いた実績を持つ当社。
安全・安心な施工で福岡の街づくりに貢献していきたい。
それが、私たち「アイフク」＝“I（私たち）＋福（幸福）”に込めた由来です。
≪✅長く働ける理由≫
◆創業55年の安定企業！地域密着で仕事量も安定
◆公共工事・NTT関連工事が中心だから将来も安心
◆転勤なし！福岡で生活基盤を変えずに働ける
◆社員19名の少数精鋭！人間関係が良く、相談しやすい職場
◆現場の裁量が大きく、経験を活かして自分らしい施工管理ができる
◆博多駅筑紫口広場の整備工事では「優良工事表彰」を受賞！
◆希少な技術あり！（エポ工法）
≪✅仕事内容≫
道路舗装工事やNTT関連工事などの施工管理をお任せします。
施工から管理まで自社で一貫して行うため、現場との連携が取りやすく、仕事もスムーズ。
また、現場の進め方は各担当者の裁量を大切にしており、
工程の段取り・資材調達・協力業者の手配なども、現場ごとに柔軟に進められる環境です◎
「こうした方が現場がスムーズに回る」など、これまでの経験やアイデアを活かしながら、自由度高く取り組んでいただけます！
⏰具体的に…
■お客様との打ち合わせ
■見積作成
■施工計画作成
■資材・協力会社の手配
■工程・品質・安全管理
■現場マネジメント
■各種検査立会い など
経験に応じてできる業務からお任せします。
⏰施工実績
◇博多駅筑紫口広場の整備工事
◇福岡市民体育館外構工事
◇薬院3丁目道路舗装補修工事
◇NTT関連工事（通信インフラ整備・マンホール鉄蓋取替など）
など、福岡の街づくりを支える仕事です。
⏰組織体制
社員19名体制（役員・施工管理・総務・作業員・技能実習生）で、施工管理は5名在籍。
現場と密に連携しながら業務を進めています。
20代〜ベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢に関係なく相談しやすい環境です。
少人数ならではの風通しの良さがあり、裁量も大きく、成長スピードを実感できる環境です◎
⏰社員インタビュー公開中！
実際に働く社員のリアルな声を掲載しています！
ぜひ求人画像もご覧ください◎
「家族との時間も大切にしたい」
「収入を上げて生活にゆとりを持ちたい」
「福岡で腰を据えて長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？✨
＼＼ブランク歓迎／／
これまでの経験を活かしたい方歓迎！
将来的にチームをまとめるポジションを目指したい方にもぴったりの環境です。
UIターンも大歓迎です！
≪必須≫
・施工管理技士2級以上
・普通自動車免許
・建築・土木業界での現場管理経験をお持ちの方
≪こんな方におすすめ≫
◎今より収入アップを目指したい方
◎経験を正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎裁量を持って、自分らしく現場を動かしたい方
◎将来的には管理職としてキャリアアップを目指したい方
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎地元福岡に貢献したい方
など
お気軽にご応募ください。
お会いできる日を楽しみにしています！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：7：30～17：00（実働8時間／休憩90分）
■年間休日107日
■週休2日制（日曜＋会社指定休）・祝日
≪長期休暇≫
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
＼長期休暇もしっかり取れます！／
GW・お盆・年末年始は年により異なりますが、1週間以上の連休となることが多く、しっかりリフレッシュできる環境です。
ご家族やプライベートの時間も大切にしながら働けます♪
「賀茂駅」より徒歩5分 ・「野芥駅」より徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万8000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【内訳】
基本給（諸手当含む）：32.8万円〜
固定残業代：7.2万円（30H）〜
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年度実績：6.4ヶ月分）
＜各種手当＞
■通勤手当（車通勤：1日500円／公共交通機関：定期代全額支給）
■扶養手当（配偶者・子ども）
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：6.4ヶ月分）
＜各種手当＞
■通勤手当（車通勤：1日500円／公共交通機関：定期代全額支給）
■扶養手当（配偶者・子ども）
■役職手当
＜制度＞
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育休制度・介護休暇
＜表彰・福利厚生＞
■勤続表彰制度（10年：腕時計／25年：旅行券）
■無事故・無違反報奨金制度
■土用の丑の日にうなぎの蒲焼きを支給
■配偶者の誕生日にQUOカード3,000円分をプレゼント
■受動喫煙対策：屋内禁煙
安定した案件受注により、今後の体制強化を目的とした増員募集です。
これまで培ってきた技術力と実績により、公共工事やNTT関連工事など継続的に案件が増えており、現場をまとめていただける施工管理経験者の採用を進めています。
これまでのご経験を活かし、現場の中核としてご活躍いただける方をお待ちしています。
【選考フロー】
応募 → 書類選考 → 面接(1回) → 内定
※面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください。
