■会社概要
ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。
PCソフトからIoT（POCKETALK）、そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。
このミッションを実現するために、私たちは世界中の優れた技術やアイデアを、独自の企画力で日本市場に最適化してプロデュースする、という独自のスタイルを確立しました。
▽トレンドとお客様の声を起点とした「製品発掘力」
私たちのビジネスの起点は、あらゆる情報源から価値を見出す「製品発掘力」です。 シリコンバレーをはじめとする海外最先端エリアの情報や、刻々と変化する時代のトレンドを的確に捉える一方で、「お客様の声」にも徹底して耳を傾けています。 日々の生活や仕事にある「困りごと」や切実な要望を深く理解し、その解決策となる技術や製品を世界中から発掘。単に流行を追うのではなく、「今はまだ常識ではないが、ユーザーが真に求めているもの」をチームで見極め、企画・製品化へとつなげています。
▽会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」
こうして厳選した「原石」を、市場へ爆発的に浸透させるための土台となるのが、私たちが誇る圧倒的な「販売プラットフォーム」です。 創業以来築いてきた全国の家電量販店とのダイレクトなネットワーク。そして、売上の柱であり会員数2000万人を超える「自社ECサイト」と、法人（B2B）チャネル。 リアルとWebを網羅したこの強固な販売網があるからこそ、製品のポテンシャルを最大化し、日本のユーザーの手元へ確実に届けることができるのです。
世界最先端の知見と顧客視点を統合した「組織的な発掘力」と、EC×リアルを融合させた「販売力」。この両輪で、私たちは「次の常識」を社会に実装し続けています。
■ポジション概要
「30年間の外注体制からの脱却」。外部依存のブラックボックスを開け、自社主導の開発体制へと生まれ変わる「内製化」のコアメンバー。
昨年10月に新たなCIOが参画し、当社は今、技術組織としてのあり方を根本から変えようとしています。これまでは開発のほぼ全てを外部ベンダーに委託してきましたが、変化の激しい市場環境において、よりスピーディーかつ柔軟にサービスを展開するため、「技術の内製化」へと大きく舵を切りました。
本ポジションは、これまでブラックボックス化していたシステムの中身を自社に取り戻し、自分たちの手でコントロールできるようにするための「内製化推進エンジニア」です。 具体的には、社内システムの新規開発や、ベンダー製システムの解析・改修、パフォーマンスチューニングなどを担います。 経営層は「シリコンバレー流」の開発スタイルを志向しており、コーディングやリファクタリングにおいて最新の「生成AI」を全面的に活用することを推奨しています。 レガシーな開発手法に固執せず、AIと共存しながら爆速でアウトプットを出す、新しい時代のエンジニアリングに挑戦したい方を求めています。社内にまだ技術者が少ないフェーズだからこそ、あなたの知見がダイレクトに組織の技術標準となります。
■業務内容
システム部門長および現場チームと連携し、実務レベルでの内製化推進とシステム改善を行います。
(1) 社内システム・ツールの内製開発（Python/SQL等）
・業務効率化やデータ活用を促進する社内アプリケーションの新規設計・開発 ・社内標準言語としてのPython活用推進
(2) 既存システムの解析・パフォーマンス改善
・外部ベンダーが作成した既存システム（C#等）のソースコードやデータベース構造の解析
・SQLクエリの分析とチューニングによる、システムパフォーマンスの抜本的改善 ・不具合発生時の原因究明と、ベンダーに依存しない迅速な修正対応
(3) AIを活用したモダン開発の実践
・生成AIツール（GitHub Copilot, Gemini等）を活用した、コード生成、リファクタリング、テスト自動化
・AIを活用した開発プロセスの効率化モデルの構築と社内展開
■本ポジションの特長・魅力
・内製化の「初期メンバー」としての手触り感： これから本格化する内製化フェーズの初期メンバーとして、開発環境の選定やルールの策定から携わることができます。「出来上がった組織に入る」のではなく「組織を作っていく」面白さがあります。
・AIネイティブな開発環境： 会社としてAI活用を強力に推進しており、従来の開発手法にとらわれず、AIを使って生産性を最大化するチャレンジが推奨される環境です。
・事業へのダイレクトな貢献： 自分が改修したシステムによって、業務フローが劇的に改善したり、ECの売上が向上したりといった成果をダイレクトに感じられます。
