営業系総合職(未経験歓迎) 月給30万円以上/完休2日制/賞与年2回/資格手当&住宅購入支援制度あり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日
細部にこだわった物件に、時に一目惚れする方もいます。
「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、私たちは、土地や住む方に合わせたこだわりの物件を提供しています。同じ間取りやデザインの分譲住宅が多いなか、1棟1棟が異なるコンセプトを持っている点が特徴です。
もちろん、デザイン性だけでなく耐久性・耐震性の高さといった機能性も備えています。権威あるデザイン賞を複数回受賞しているうえ、「一目惚れした」と言うお客様もいらっしゃるのです。
「いいものを作っている」という確かな自信があるからこそ、お客様にも提案しやすいもの。営業として成果も出しやすく、キャリアアップにも期待できます。
私たちの会社では、社内の仕入れ営業・設計・施工管理の担当者がチームを組んで、物件を作ります。現地確認からコンセプト決め、施工まで連携して行なうので、プロ目線を活かした高品質な物件を提供できるのです。
社員の中には、物件購入後に「この会社の物件を売りたい」という思いで入社した人や、物件の魅力に触れて他業種からの転職を決意した人もいます。
私たちと一緒に、心揺さぶる物件を提案しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業系総合職(未経験歓迎) 月給30万円以上/完休2日制/賞与年2回/資格手当&住宅購入支援制度あり
【仕事内容】
<お任せする仕事内容>
入社後は「不動産開発営業」や「売買仲介営業」などの営業ポジションに携わっていただきます。適性や希望を考慮した上で配属を決定いたします。
建設予定地の仕入れを実施。土地の情報収集や土地相場のマーケティング、売り主との交渉および契約・決裁を行ないます。また、街並みとの調和や住む方の居心地を想定したコンセプト・デザイン提案・造成手配も業務の一部です。
設計や施工管理の担当者と協力して、唯一無二の物件を作りましょう。「買う営業」だからこそ、不動産仲介会社などとの関係構築が大事です。良い土地の情報を教えてもらえるよう、信頼関係を築いていきましょう。
物件購入を考えるお客様に、物件の提案や契約決済を行ないます。他社物件も扱うことになるため、他のハウスメーカーやビルダーからの情報収集や関係構築も大事です。
単なる物件の紹介にとどまらず、学校やスーパー、公園などの周辺環境や住宅ローンについての紹介も行ないましょう。
※注文住宅営業やリフォーム営業などに配属となる可能性もあります。
※売買仲介営業に配属となる場合には株式会社メルディアリアルティに在籍出向となります。
<仕事のポイント>
吹き抜けやスキップフロア、アイランドキッチン、ロフトなど…さまざまな工夫をほどこした物件を作ります。アイデア出しを行なったり、コンセプトを理解した上での営業活動したりと物件づくりの一員として携わることができます。
細部にこだわった物件は、認知度・人気ともに抜群です。自信を持って提案できるので、前向きな気持ちで営業に取り組めます。実際、当社の物件に惹かれて入社した社員は多数いますよ。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 何らかの営業経験をお持ちの先輩社員が活躍中です!
- 建築業界や不動産業界の実務経験者の方は歓迎します!
<未経験から一人前になれる教育体制です!>
入社後は多岐に亘る『映像授業』や上長・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない方もご安心ください。
【募集背景】
<さらなる業績拡大を目指し、新たにメンバーを募集します>
デザイン性と機能性の両面で品質にこだわった、永く安心して暮らせる住まいをお届けする当社。こだわりの物件は、さまざまなデザイン賞を複数回受賞するほど、業界内でも注目を集めています。
そんな当社は、2023年にオープンハウスのグループ会社となり、「第二次創業期」を迎えています。オープンハウスのノウハウも取り入れながら、組織体制を強化して、事業拡大を行なう見込みです。
そこで、当社の成長を支えてくれるメンバーを募集することになりました。専門的な知識やスキルは入社後にしっかり教育します。魅力的な商材を提案したいという方、ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間5ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
【勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知にある事業所
- 希望を考慮して決定します。
- 売買仲介営業に配属となる場合は「株式会社メルディアリアルティ」に在籍出向となり、下記メルディア リアルティのいずれかの店舗に配属されます。
<東京>
- メルディア東京
- メルディア足立
- メルディア池袋
- メルディア リアルティ池袋支店
- メルディア リアルティ江戸川支店
- メルディア リアルティ足立支店
<神奈川県>
- メルディア横浜
- メルディア リアルティ横浜支店
- メルディア リアルティ溝の口支店
<千葉>
- メルディア市川
- メルディア津田沼
- メルディア リアルティ本八幡支店
<埼玉>
- メルディア浦和
- メルディア越谷
- メルディア リアルティさいたま支店
<愛知>
- メルディア名古屋
- メルディア リアルティ名古屋支店
【交通】
勤務地によって異なります。駅から徒歩圏内の勤務地がメインです!
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
- 残業時間の抑制や生産性の向上に会社として取り組んでいます!
〈売買仲介営業のみ〉
10:30〜19:30(平日/実働8時間/休憩1時間)
9:00〜18:00(土日祝/実働8時間/休憩1時間)
【給与】
月給30万円以上+賞与年2回(6月・12月)
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
※月給には固定残業代(7万4500円・月45時間相当分)を含みます。超過した場合は追加で支給します。
<年収例>部長 年収1500万円/32歳・月給80万円+賞与
課長 年収1000万円/29歳・月給50万円+賞与
主任 年収600万円/25歳・月給35万円+賞与
社員 年収400万円/22歳・月給30万円+賞与
【休日休暇】
- 完全週休2日制(不動産開発営業:水曜日+土曜日、売買仲介:火曜日+水曜日)
- 年末年始休暇
- 夏期休暇
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
※年間休日110日と計画有給休暇(5日)があるので、実質115日以上のお休みが取得可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給(年1回)
- 賞与(年2回/6月・12月)
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 交通費支給(月3万円まで/他規程あり)
- 時間外手当(超過分)
- 資格手当(規定あり)
・一級建築士/1級建築施工管理技士:2万円
・二級建築士/2級建築施工管理技士:1万円
・宅地建物取引士:1万円
- 社内表彰制度
- 住宅購入支援制度(上限200万円)
- スマートフォン、ノートパソコン貸与
- 定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
- 企業型確定拠出年金制度
- 敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置) など
【早期の昇格も可能です!】
営業成績次第で、早期に昇格できます。メンバーとして入社して、リーダー、支店長とキャリアアップするイメージです。
第二次創業期ということで、新しいポジションも増えていく見込み。チャレンジの機会は豊富です。実際、新卒2〜3年目で24〜25歳のリーダーや20代後半から30代前半の支店長もいます。
また、株式会社メルディアリアルティに関しては、開発営業2年・仲介営業8年という経歴を歩んだ新卒10年目の社長が率いる組織です。キャリアアップの機会は豊富なので、積極的なチャレンジを期待しています。
【出向先企業(売買仲介営業の場合)】
売買仲介営業に配属となる場合には株式会社メルディアリアルティに在籍出向となります。企業情報については以下をご参照ください。
社名:株式会社メルディア リアルティ
代表取締役社長:藪下 阿由武
住所:〒167-0043 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B
資本金:1億10万円
URL:https://meldiarealty.com/company
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
戸建分譲事業、注文住宅・請負事業、賃貸収入事業を展開する同社。住まい・暮らしに関わるすべての事業をグループ内で一貫して行なえる点が強みです。メイン事業は首都圏・中京圏の戸建分譲住宅の企画設計・施工・販売で、年間1600棟の物件を手がけています。
こうした安定基盤を築く同社ですが、他社と比較した際の強みは、デザイン性・機能性ともに優れた物件にあるといいます。最新の時代感覚を取り入れた洗練されたデザイン、地域性や周囲の環境と調和するシルエット、景観を損なわずに居住性を高める設計は、お客様からも業界関係者からも評価されているといいます。
そんな同社は2023年、オープンハウスのグループ会社となりました。営業標準化などのノウハウを取り入れ、さらなる事業拡大を目指すいま、「第二次創業期」を迎えているといいます。今後のさらなる成長が楽しみです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 魅力的な物件を、本心でおすすめできます。
物件作りについて、営業の視点からアイデア出しを行なうこともあります。また、コンセプトが決まれば、こだわりや魅力について記載されたシートが共有されるとのこと。物件のこだわりを知ったうえで、本心でお客様におすすめできる点は、同社の営業ならではのやりがいといいます。
【厳しさ】 専門知識をインプットしなければなりません。
意匠性やデザイン性の高い物件で、差別化を図っている会社です。お客様も物件の品質に期待しているため、建築や戸建に関する専門知識は身につけておかなければならないとのこと。仕入れや細かな設計、間取り、デザインの知識をインプットしたうえで、お客様に物件を提案しなければならない点は厳しさとなるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分も良いと思える商材を提案したい方
すべての物件にこだわりが詰まっていて、自信を持って提案できるものです。「心から良いと思える商材を提案したい」という方は、向いているはずです。営業として成果を出せば早期のキャリアアップもできるので、モチベーションにつながることでしょう。
【向いてない人】 物件に関する知識習得が得意ではない方
物件作りに関して意見を出すためにも、お客様に提案を行なうためにも、物件に関する知識は身につけなければなりません。物件に関する知識習得が得意ではない方は、入社後に「向いていなかった」と感じてしまう恐れがあります。
