＼企業の採用・組織づくりを支える営業へ／
「決まった商品を売る営業では物足りない」
「お客様に深く入り込み、本質的な課題解決がしたい」
そんな方にピッタリのお仕事です！
【アピールポイント】
★営業の枠を超えて企業を支援
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人材紹介や求人広告の販売ではなく、
企業ごとに異なる
採用・人事課題をヒアリングし、
採用戦略から育成・定着・人事制度まで
幅広くサポートします。
★経営者と直接向き合える環境
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経営者や人事担当者との商談が中心。
経営視点や人・組織づくりの知識が
自然と身につきます。
★創業4期目のコアメンバー募集
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営業だけでなく、組織づくりや
仕組みづくりにも携われます。
★柔軟な働き方も可能
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勤務時間やリモートワークは
業務内容に応じて相談可能です。
ライフステージに応じて
時短勤務制度も利用可能！
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弊社は2023年1月に広島で創業した
人事支援を行うベンチャー企業です。
決まった商材を売る“物売り”ではなく
企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い
人事担当者のように伴走支援を行います！
＜具体的な業務内容＞
■新規開拓（電話・手紙・紹介・SNS等）
※広島県・愛媛県のお客様が中心です。
※毎月10社前後のアポイントは会社で用意。
■現状や課題のヒアリングから初回ご提案
（採用戦略設計、広報ツール制作、面接官研修等）
■プロジェクト進行・既存顧客へのフォロー
（従業員満足度調査、若手育成、人事制度支援等）
■自社採用・広報活動への参画
（面談同席・社内インタビューなど）
営業経験を活かしながら、
コンサルティングスキルや
人事領域の専門知識も身につけられる環境です。
【必須条件】
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆法人営業または個人営業の経験が概ね3年以上ある方
┗ブライダル、ディーラー、保険営業経験者も歓迎！
【こんな方を歓迎します！】
◆主体的に行動しチームの成長を楽しめる方
◆1社1社にフルカスタマイズして向き合いたい方
◆企業の採用・育成・組織づくりを伴走支援したい方
◆お客様に一番に頼られるパートナーでありたい方
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
＼ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能／
★業務状況やご事情に応じて勤務方法は相談可能です。
★業務内容に応じてリモートワークの相談OK！
★時短勤務制度あり（利用実績あり）
＜年間休日120日以上（2026年予定）＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
※業務都合で出勤時は平日に振替となります。
・有給休暇（入社初日から10日付与）
広電銀山町駅から徒歩2分、広島駅から徒歩15分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
【給与内訳】
・基本給280,000円～300,000円
・役割手当20,000円
・在宅手当10,000円
・健康増進手当5,000円
※お持ちの経験・スキルを考慮し、決定します。
※固定残業代はありません。
残業代は1分単位で全額支給します。
（月10時間残業した場合）
月収337,960円～359,490円
年収4,055,520円～4,313,880円
＜昇給・賞与＞
・昇給：年2回（1月・7月）
・決算賞与あり
（12月／会社業績・個人成果による）
【キャリアアップ制度】
今回は、グレード制度（G1～G5）の
G2（育成レベル）としての採用を予定しています。
入社後は営業・コンサルティングスキルを磨きながら、
1～2年後を目安にG3（リーダー）への
ステップアップを目指していただきます！
＜昇格後の給与イメージ＞
■G3（リーダー）
・基本給300,000円～360,000円
・役割手当60,000円
■G4（マネージャー）
・基本給360,000円～440,000円
・役割手当100,000円
※在宅手当（月10,000円）、
健康増進手当（月5,000円）は
グレードにかかわらず一律支給します。
【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給あり
◆服装自由
◆時短勤務制度あり
少人数だからこそ、一人ひとりの意見や
アイデアを大切にしています。
困った時はすぐに相談できる距離感で、
お互いに学び合いながら成長できる環境です。
「こんなことに挑戦してみたい！」
という前向きな気持ちを応援します！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
応募
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一次面接（代表取締役 栗田）
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カジュアル面談（当社メンバー）
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最終面接（代表取締役 栗田）
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内定
