美容商材の法人営業 年休127日/月給27万円〜/土日休み/インセンティブ支給/ヘアケア商品など
正社員/業種未経験OK/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
はっきり言います。うちの商品は、ちょっとダサいです。
「ぺっしゃんこ髪専用スプレー」に「のばしチャオミルク」…うちの商品は、正直ちょっとダサめかもしれません(笑)。でも、だからこそ売りやすいんです。
大手メーカーが狙わない”隙間”の悩みに応えているため、他にはない確かなニーズがあります。実際にねこっ毛・細毛の悩みに応える『ザ・ボリューム』は年間20万本を売り上げるほど、現場で愛される商品になりました。
もちろん、ユニークな自社商品だけでお客様の課題の全てが解決できるわけではありません。商社でもある私たちは、1万点以上の商材の中から「最適解」を探し出し、ときには手作りのパンフレットで熱心に提案します。そんな泥臭い姿勢があるからこそ、お客様も「ハラさんだから」と本音で話してくださるのです。
そして、その提案がピタリとはまり、「売り上げ上がった!」「新規のお客さん獲得できた!」と喜びの声を直接聞けるのが、この仕事の醍醐味。「また売れたで!」その一言が聞きたくて、今日も私たちは走ります。
----- 募集要項 -----
【職種名】
美容商材の法人営業 年休127日/月給27万円〜/土日休み/インセンティブ支給/ヘアケア商品など
【仕事内容】
<1万点以上の美容商材!>
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メーカーから仕入れたヘアケア・スキンケア用品や美容雑貨など、扱う商品は1万点以上。10代から60代まで、あらゆるお客様のニーズに応えられる豊富なラインナップが強みです。また、自社でオリジナル商品の開発も行なっており、特に40代以上の層に向けて、ニッチな悩みに応える商品を展開しています。
<いずれかをメインでお任せします>
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全国の美容ディーラー(代理店)がお客様です。ディーラーが取引している美容サロンの売上をどう伸ばすか、という視点で商品を提案。流行に合わせたキャンペーンを企画するなど、ディーラーのビジネスを活性化させる”仕掛け人”として活躍します。
大阪市内の美容サロン(主に個人オーナー)がお客様です。「新しいメニューを作りたい」「SNSでもっと集客したい」といった課題に対し、商材の提案はもちろん、メニュー開発や販促企画まで二人三脚で取り組み、お店を一緒に盛り上げていきます。
- 1日15〜20件を目安に訪問する、定期的な関係構築が中心です。
<マニュアル通りじゃない、こだわりの提案を>
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単なる御用聞きで終わらず、「このサロンのお客様層なら、この商品の切り口が響くはず」と仮説を立てます。例えば、女性向けに作られたボリュームアップ商品を、男性客の多いサロンに提案する際に、男性向けのパンフレットを自作してアプローチしてみたり。自身の工夫で提案の幅を広げていく面白さがあります!
【応募資格】
高卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
- 営業経験をお持ちの方
⇒法人・個人は問いません。目標数字などを追った経験がある方を想定しています。
\下記のような方は、ぜひご応募ください!/
- 顧客と深く長く関係性を築いていく営業スタイルを好む方
- マニュアル通りではなく、自ら工夫して成果を出すことに喜びを感じる方
- 美容業界での営業経験をお持ちの方(業種経験者大歓迎です!)
※頑張りや成果は正当に評価します。将来的には、幹部へのキャリアアップも可能です。
<先輩社員の志望動機について>
「美容に関する商材に興味を持った!」「採用担当や社長の人柄に魅力を感じた!」といった様々な理由から入社を決意した先輩が多いです!
【募集背景】
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美容専門商社として、ユニークな自社オリジナル商品と1万点以上の豊富な商材を武器に、全国のお客様から信頼をいただいてきた私たち。2027年には、創業100周年という大きな節目を迎えます。「商品に携わるすべての人と喜びを分かち合う」という想いを、次の100年に向けてさらに広げていくため、ぜひあなたの力をお貸しください。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給25万円(みなし残業手当:月10時間分/2万円を含む、超過分別途支給)となり、雇用形態は契約社員です。
【勤務地】
- 本社/大阪府大阪市西区北堀江1-18-7 HARA BLDG. 5F
- オフィスや飲食店でにぎわうエリアです。
- 転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。
※第一営業部(代理店向け)に配属の場合、全国への出張があります。頻度は月に10日〜20日程度で、別途日当を支給します。
【交通】
【本社】
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口より徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」4番出口より徒歩3分
【勤務時間】8:50〜17:30(実働7時間40分)
※残業は月20時間以内です。
【給与】
月給27万円〜35万円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与額には、みなし残業手当(月15時間分/3万円)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
新規開拓による売上金額の5%を、インセンティブとして期末に支給します。(諸条件あり)
【休日休暇】
<年間休日127日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇(6日)
- 夏季休暇(5日)
- GW休暇(5日)
- 産前産後休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定:年1回(5月)
- 賞与:年2回(諸条件あり)
- 交通費支給(上限2万5000円/月)
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 残業手当
- 出張手当
└宿泊を伴う場合:1泊7500円までの宿泊費に加え、1日あたり1500円の日当を支給
└日帰りの場合:1日あたり500円の日当を支給
- 役職手当
- 職能手当
- 家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人目3000円/月・2人目2000円/月)
- 地域手当(1万円〜1万3000円/月)
- オフィス内禁煙
- 社用車貸出
- 退職金制度(勤続6年以上が対象)
- 髪型・髪色・ネイル自由
【入社後の流れ】
入社後まずは、1〜2ヶ月のOJT研修からスタート。先輩社員に同行し、営業の進め方、商品知識などを一つひとつ学んでいきましょう。商材やアプローチ方法など、営業として重要なポイントを丁寧に教えていきますのでご安心ください。
配属先となる大阪本社は、現在7名の営業メンバーが在籍しています。全員が男性で、業界経験豊富なベテランばかり。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。あなたの成長を、部署全体でしっかりとサポートしていきます。
【先輩社員インタビュー】
「働きやすさも、お客様に感謝される点も 」
正直に言うと最初は志望していた業界ではなかったんです(笑)。でも、実際に働いてみると、プライベートを確保できる働きやすさや、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会の多さに魅力を感じました!(20代/入社3年目)
面接を受けたとき、社長や現場責任者の方の雰囲気がすごく良くて。「この人たちのもとでなら頑張れる!」と思ったのが入社の決め手でした。良い意味で面接らしくないフランクな場で、私の話をしっかり聞いてくれたんです。入社後もその印象は変わらず、良い環境だと感じています。(20代/入社2年目)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
<商社×メーカー。独自のスタイルで、次の100年へ。>
1927年の創業から、まもなく100周年という節目を迎える同社。その長い歴史は、安定した経営基盤の証ですが、取材で感じたのはむしろ「現状に満足しない、挑戦の姿勢」でした。
同社のユニークさを象徴するのが、自社オリジナル商品の開発です。大手メーカーが手を出さないニッチな悩みに応える商品を企画し、過去には年間20万本もの大ヒットを記録。このメーカー機能と、1万点以上の商材を扱う商社機能の”二刀流”こそが、他社にはない強みとなっています。近年では『Made in Japan』の品質を武器に海外展開も加速させています。
老舗の実績を土台としながらも、常に新しい価値提供に挑み続ける。次の100年に向けて進化を続ける同社だからこそ、これからも「美」を求める多くのお客様から、頼りにされ続けるのだろうと感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の提案が、お店の成果に繋がる達成感。
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季節やトレンドを踏まえ、1万点以上の商材とユニークな自社商品をどう組み合わせるか。思考を巡らせた提案がお客様に響き、「これいいね!ぜひやりたい」と商品を導入いただけた時の達成感は格別です。後日訪問した際に「この前の商品、すごく売れたよ!」と笑顔で報告を受けたり、「またあの面白いやつ、持ってきて!」と声をかけられたりするたび、嬉しさを感じられます。
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ただ商品を売るだけでなく、お客様とのコミュニケーションを重ねて信頼関係を築いていけるのも、この仕事の面白さ。お客様の課題に本気で向き合い、ときには手作りの資料で熱意を伝える。そんな姿勢があるからこそ、「今日はどんな面白いものを持ってきたの?」と期待されたり、「こんな商品を探しているんだけど…」と真っ先に相談されたりする存在になれるのです。お客様のビジネスを一緒に成功させていく、まさにパートナーとしてのやりがいを実感できます。
【厳しさ】 自由な提案の裏にある、自己管理の重要性。
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お客様の好みや特性と1万点以上の商材をどうマッチングするかは自由です。ただ商品を提案するだけでなく、業界の新しい情報を届けたり、商品の効果的な使い方をレクチャーしたりと、お客様が求める価値を提供し続けなければ、信頼は得られません。目標達成に向けて日々何をすべきか、自ら考え行動し続ける自律心がなければ、成果を出すのは難しい環境です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分で考えながら行動できる方
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流行やトレンドに合わせて手掛ける商品は変わっていきます。変化が激しい美容業界だからこそ、自分で考えながら行動に移していく必要があるそう。実際に、同社の中でも活躍している先輩社員は、このようなタイプの方が多いといいます。自走しながら、主体的に戦略などを考えていける方にピッタリな仕事です。
【向いてない人】 自己管理が苦手な方
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自由に営業活動を任せてもらえる社風ですが、その分自分でスケジュールや進捗を管理しなくてはなりません。しっかり自己管理ができない方や、効率良くタスクをこなせない方には、向いていないでしょう。
