設立30年以上 / 試用期間あり
【LIXILブランド × 事務・施工の強力バックアップ体制】
住宅設備・建材の総合メーカー、株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「LIXIL FC マドリエ」の一員として、地域の工務店様やリフォーム店様を支える提案営業をお任せします。
■具体的な業務フロー
既にお取引のあるお得意先へのルート営業が中心です。
定期訪問・ヒアリング： 現場の進捗確認や新しい案件のご相談を伺います。
提案・積算： 窓・サッシ、玄関ドア、水回り、エクステリア等、施主様の要望に合わせた最適な製品を選定。
現場調査・調整： 施工スタッフと同行し、現場の納まりや寸法の確認、工期調整を行います。
受発注・納期管理： 発注から工事完了までを円滑に進めるための進行管理。
■経験者が「本来の営業」に専念できる理由
【充実の事務サポート】 営業事務が3名在籍。見積作成補助や受発注の手続き、電話応対などを強力にバックアップします。事務作業に忙殺されず、顧客提案に専念できる環境です。
【施工チームとの連携】 自社内に専任の施工担当が3名いるため、技術的な相談や現場対応もスピーディー。営業としてのストレスが少なく、自信を持って提案できます。
【納得の評価制度】 数字の結果だけでなく、社内連携や顧客信頼度など「プロセス」を多角的に評価。頑張りは給与や賞与に正当に反映します。資格取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを支援します。
■入社後のイメージ
まずは当社の業務フローに慣れることからスタート。経験者の方には早期に顧客をお任せし、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境をご用意しています。社長との距離も近く、風通しの良い組織であなたの知見をぜひ活かしてください。
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須（MUST）】
業界実務経験： 法人・個人問わず、建築関係の営業経験をお持ちの方。
免許： 普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎（WANT）】
住宅設備（サッシ、水回り、エクステリア等）の知識や積算・見積作成の経験がある方は即戦力として優遇いたします。
【PCスキルについて】
基本的な操作ができればOK： キーボードの操作入力や、簡単なデータ入力ができれば問題ありません。専門的なソフトの使い方は丁寧にお教えします。
増員
営業2名募集です！今年で創業49年。ずっと黒字。20年、30年先も安心して働ける安定企業です。
転勤なし
千葉県長生郡一宮町宮原863（最寄駅：上総一ノ宮駅）
転勤はありません。
上総一ノ宮駅より車で10分
08:00〜17:30
実働時間：7時間45分/日
8：00～17：30（実働7時間45分／休憩105時間）
※月の残業時間は平均23時間ほどです。
月給 300,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 7,000,000円）
【必須条件：業界経験を活かせる方】
建設・建材業界、または住宅設備機器の営業実務経験がある方
サッシ、エクステリア、水回り製品などの知識をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。図面が読める、または積算・見積作成の経験がある方を求めています。
【歓迎する姿勢・マインド】
「提案営業」に専念したい方
事務スタッフ4名、施工スタッフ3名と役割分担が明確な環境です。「事務作業に追われず、もっと顧客と向き合いたい」という意欲を歓迎します。
誠実な対応とチームワークを大切にできる方
既存顧客との信頼関係が何よりの財産です。社内各部署と密に連携し、報告・連絡・相談を大切にしながら、一つひとつの案件に丁寧に向き合える方を評価します。
主体的に動ける方
平均年齢層は40代、社長も40代の活気ある組織です。これまでの知見を活かし、裁量を持って取り組みたい方に最適な環境です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,500,000円 / 入社3年目・32歳
7,000,000円 / 入社10年目・45歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制（土・日）※月1回土曜出社日あり
＜年間休日117日＞
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
【健康・生活サポート（充実の最新設備！）】
健康診断（年1回）
線虫がん検査（N-NOSE）導入：話題の検査で社員の健康維持を早期からサポート
100円からの社食サービス（OFFICE DE YASAI、nosh導入）
フリードリンク・無料おやつコーナー完備
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
マイカー通勤OK（駐車場完備）、ユニフォーム支給
【昇給・賞与・手当】
昇給年1回（4月）／賞与年2回（8月・12月）
各種手当： 交通費支給、家族手当、住宅手当、皆勤手当、役職手当、職能手当、出張手当
お祝い金： 結婚祝い金、出産祝い金
【住宅・キャリア・将来の備え】
住まいのサポート： 単身用・世帯用の入居可能住宅あり、寮・社宅制度
資格取得支援： 費用全額会社負担、資格手当あり
長く働ける制度： 退職金制度（勤続5年以上）、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、時短勤務制度
◇ 服装自由
