【必須資格・経験】
・営業経験があり高い成果を出してきた方
※マネジメント経験は不問です
【歓迎資格・経験】
リーダーとしての業務マネジメント経験
人材業界(紹介・派遣等)でのご経験
無形営業のご経験
法人営業経験
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・ビジネスをつくることにご興味をお持ちの方
____________________
営業リーダー候補｜創業6年のスタートアップ｜戦コン・投資銀行出身者のハイエンドマッチングサービス
【仕事内容】
弊社にご登録いただいている会員様と課題を抱えるクライアントをマッチングし戦略コンサルサービスを提供。
企業の課題・会員様のご経験・スキルを正しく捉え、双方にとってベストなマッチングを目指します。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
営業部長の元、チーム（３～４名程度）の進捗管理や営業成績分析やサポートを行い、ご自身もプレイヤーとして営業組織をリードいただきます。
その他具体的には以下業務を行っていただきます。
・新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当。
企業の経営課題に対し、主に戦略コンサル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。
・大手からスタートアップまで様々な企業に対し、フリーランス案件で戦略コンサルやM＆A等の高スキル人材をご提案。顧客課題のヒアリングから、データベースを活用した人材サーチ・アサイン、稼働中のフォローまでを一貫して担当。
・新規ソリューションの企画・提案にも挑戦可能です。
・単なる営業ではなく、課題解決を支援するコンサルティング要素の強い業務です。
・経営直下で多様な業務を経験し、事業とともにご自身も成長、組織を牽引していただくことを期待しています。
■キャリアプラン
リーダー→マネージャー→部長
【雇用形態】
正社員
____________________
【ポジション・役割】
ビジネス開発部 リーダー
【年収・給与】
＜予定年収＞650万円 ～ 849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,300円～408,500円固定残業手当/月：143,700円～191,500円（固定残業時間60時間/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜残業手当＞賞与：年2回（年収モデル）マネージャー：月給65万～（年収910万）部長：月給85万～（年収1190万～）
【待遇・福利厚生】
・交通費実費支給あるいは近距離手当(適用条件有)1万円/月の選択制
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断費用負担/ 健康診断オプション費用負担補助
・社内図書館
・書籍購入費負担（希望書籍の購入費用負担）
・語学学習費負担（英会話の費用負担）
・資格の受検費用補助
・社内表彰制度（月間MVPの表彰）
・社食制度（宅配食の費用負担）
メンバーの成を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。
【勤務地】
東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル 7F
【勤務時間】
＜勤務時間＞10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
____________________
【選考プロセス】
書類選考→面接選考２～３回→内定
#入社時期は相談可能
【事業内容・会社の特長】
■HiTalent（ハイタレント）とは■
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価 200 万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位 1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。
■今後の展望■
現在コンサルタントを中心にマッチングしているハイタレントの対象を、ファイナンス、事業企画、マーケター、データサイエンティストなどの職種に拡大予定です。また、現在企業とハイタレントが直接マッチングすることができるプラットフォームを開発しています。
【募集背景】
私たちハイタレントは、戦略コンサルや投資銀行出身者をはじめとする「日本最高峰のトップタレント」の知見を用いて、企業の経営課題を解決するプロフェッショナル・シェアリング事業を展開しています。
まコンサル・金融・人材などの様々な業界出身者から構成されており、創業7期目を迎え、これまでの堅調な成長の延長に、さらなる変革期を迎えております。
そのため、セールスコアメンバーとして、営業機能の強化や組織開発を担っていただけるリーダー候補を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
