【障害者トライアル雇用併用求人】
３～６か月の試行雇用を経て、その後の継続雇用を見込んだ制度
その間の賃金は日額＠１０，０００円。
※常用移行要件；定型的業務（仕事内容欄参照）を支障なくできる
こと。トライアルで採用となった場合、試用期間なし。
※施設整備状況は現場により異なるため面接時、ご確認ください。
※業務遂行上の合理的配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度
）や配慮事項等を可能な範囲で履歴書にご記入頂くかお申し出
ください。
※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！
※兼業・副業可（農業や自営業との兼業や、副業も可能です）
※お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します
※給与前払い制度有り
※通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋ＝２０円）
※６０歳以上の方や女性の方も活躍しています
※夏季及び冬季のほか、３月にインフレ手当を支給します
【応募方法】
応募希望の方は事前にハローワーク窓口にて面接日時をご確認
下さい。面接当日『履歴書・紹介状』をご持参下さい。
