事業所名
ワイズコーポレーション カブシキガイシャ
ワイズコーポレーション 株式会社
所在地
〒370-0116
群馬県伊勢崎市境百々東１７－４
最寄り駅１
東武伊勢崎線境町駅
事業内容
主に日本人、日系外国人を雇用し、サービス部門や生産現場の人材
派遣を中心に紹介予定派遣など、様々な業種で企業に人材を派遣し
ています。
会社の特長
人材業界経験がある方も未経験の方も、社内教育・研修と先輩社員
からのフォローがあるので多くの方が活躍しています。社員からの
提案で企画を立ち上げるなど、全社員にチャンスのある会社です。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
派遣スタッフの管理業務
・企業見学同行や面談の同席
・出勤勤怠管理
・仕事説明や近況相談などの個別サポート
既存の担当企業について人材提案
・提案人材の条件ヒアリング
・派遣スタッフの就業状況など情報共有
ノルマなし！派遣スタッフの管理や人材提案に集中していただける環境です。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0116
群馬県伊勢崎市境百々東１７－４
最寄り駅
東武伊勢崎線境町駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
派遣スタッフ、取引先企業からのからの問い合わせ対応／１か月８
０時間・１年７２０時間（最大６回延長可）※使用期間中はなし
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーあり／２０２５年実績 ＧＷ休暇１１日
間、夏季休暇９日間、年末年始休暇９日間
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 10時00分〜
説明会開催場所
応募者との調整により随時開催
：ワイズコーポレーション本社
〒370-0116
群馬県伊勢崎市境百々東１７－４
最寄り駅
東武伊勢崎線境町駅
課係名、役職名
経営管理部 総務グループ 採用担当
担当者（カタカナ）
オオクボ ユウ
担当者
大久保 優
ＦＡＸ
0270-27-7228
Ｅメール
◇お客様や登録スタッフへの対応は丁寧に指導します。
◇ビジネスマナー、ビジネス基礎、派遣法など、しっかり学んでい
ただく充実した研修制度がございます。
◇レクリエーション（暑気払い・忘年会・社員旅行）／希望者のみ
◇資格取得支援制度／業務上必要と認められたもの
◇健康診断、インフルエンザ予防接種（年一回会社全額負担）
◇グループ会社運営のカレー店やバスケ観戦チケット割引制度
＊説明会について日時指定をしましたが、その日だけの開催ではな
く、ご希望があれば随時開催致します。
【受付番号：２６】
＊試用期間：２ヶ月（同条件） ＊受付方法：電話・メール
＊入社日 ：令和９年４月１日
＊転勤範囲：小山市、土浦市、郡山市
※転勤は必ず本人と合意の上、当社の定める場所へ変更
＊従業員駐車場あり（無料） ＊制服貸与（夏服・冬服）
＊携帯電話・社用車貸与（必要に応じて）
※社用車貸与後は交通費支給なし
【職種変更範囲】
本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可能性あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・ビジネスマナー、スキル研修
・人材派遣業界をはじめとする業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上、必要と認められた資格の取得支援制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
