働くなら、経理の経験や簿記の資格を活かしてみませんか？
【当社のおすすめポイント】
・烏丸御池駅から徒歩3分圏内の好立地
・キレイなオフィスビル。トイレ清掃などは不要
・正社員登用制度あり
【仕事の内容】
税理士事務所の内勤業務をご担当いただきます。
【具体的な業務（一例）】
・各種申請書類の作成やチェック業務
・会計データ入力や月次試算表の作成
・その他、事務業務
【将来的には】
最初は入力業務からスタートし、社内の雰囲気に慣れて頂きます。
ゆくゆくは、顧問先を担当して税務申告業務等にもチャレンジ頂いています。
一般企業の経理業務と比較して、より専門的な知識ノウハウを習得可能ですし、
日常にも役立てることができる知識がつきます。
【当社の考え方】
先生扱いされる旧スタイルの税理士では、生き残っていけないと考えています。
税理士法人の強みを生かしつつ、顧客の多岐にわたるニーズにこたえることは
責任もありますが、顧問先の業績を上に向かって伴走できることは喜びでもあります。
業務(資格)経験
・日商簿記３級以上の方
・京都事務所まで通勤１時間以内の方
・社会人経験５年以上の方
・ワード・エクセル等PCスキル
歓迎業務(資格)経験
・日商簿記２級以上の方
・企業経理３年以上または会計事務所での勤続経験1年以上の方
高卒以上
9：00～17：00（休憩60分）
※出退社時間および勤務曜日については相談可能です。
※資格試験勉強との両立やお子様の送迎など、
個々の都合に合わせ、10時出社や16時退社などの勤務時間で働いています。
就労期間：6か月（契約更新する場合有り※別途条件有り）
１年以内に正規雇用に転換した実績は過去３年間に4名。
完全週休2日（土日祝祭日）2025年休日実績：130日
■教育訓練制度 試験前有給休暇（入社6か月未満）
■有給休暇（法定通り付与）
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔
■産前産後
■育児休業
■育児介護
■看護休暇
■介護休暇
勤務先名: 税理士法人キーストーン
公共交通機関
地下鉄烏丸線・東西線 烏丸御池駅より徒歩1分
時給 1,300円 ～ 1,500円
【時給】1,300円～1,500円
※フルタイム勤務の場合 は月収20万円～35万円※高卒の方は19万円～
※年収ベースだと280万円～500万円
※実務経験を考慮します。 加えて下記のインセンティブ制度あり。
「開拓手当」新たに税務顧問契約や継続する
経営コンサルティング契約を獲得した場合に付与。
現状の月次顧問料の増額提案等、継続して収受する報酬を
獲得する営業を行った成果に対して付与します。
「業務報酬」現状の決算申告料の増額提案の実現、
生命保険や損害保険活用による節税スキームの販売、
組織再編（合併・分割・持ち株会社化）、
事業譲渡等の財務コンサルティング業務契約を
獲得した場合等一時的な報酬を獲得する案件を獲得した場合に付与します。
・インセンティブ料率について。
「開拓手当」及び「業務報酬」ともにインセンティブ計算書によるところの純報酬額に対して15%とします。
月次顧問料の増額の場合は、顧問先の契約継続中は毎月インセンティブを付与します。
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
※勤務時間数により法定通りとします。
【手当等】
交通費実費支給（上限あり 1,000円/日）
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
オフィス内禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
京都府京都市中京区虎屋町577-2
グループ総務部：布川（ぬのかわ）幸代、葛原直子
応募受付先電話番号：075‐253-1346
あなた「らしく」働いてみませんか？
AIもITも使いこなす、最後は「人間力」が重要な業務です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたは仕事が好きですか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝はじめまして。税理士でありながら税理士らしくないと言われる、代表の布川です。
最初にお伝えしたいことは、当社では税理士を求めていません。
もちろん資格は大切ですが、それよりも「いかに顧客に価値を提供できるか」ということを最も大切にしています。
我々は新しいことにチャレンジしていく事務所であり、そういったチャレンジする人を応援します！
どうすれば価値を提供できるか、それは顧客のニーズに応えることはもちろん、顧客のニーズを把握しなければ価値は提供できません。
「先生」と呼ばれることは気持ちがいいことかもしれません。しかし、旧スタイルの税理士では多様化する顧客のニーズに応えることができないと考え、当社では税理士法人の強みを生かした各種コンサルティングを実施しています。
今回はそんな私たちと一緒に成長できる仲間を募集いたします。
☆ 感謝の気持ちを持って業務に取り組み、何事にもチャレンジしようとする向上心のある方を応援します！
入社3か月後の在宅勤務も可能です！研修制度も充実しています！
勤務形態は「臨機応変」が可能です
9時から17時までの7時間の就業時間中に、いかに効率よくパフォーマンスを上げることができるかを課題とし、新しい機器やシステムを取入れています。
私たちはテレワークを導入しているため機器は充実しています。ミーティングはオンラインで実施しています。
自宅では仕事に集中できない方もいるでしょうから、先ずは3か月を目安として出社していただき、業務に慣れたころに在宅勤務（最大週2日）に切替えることも可能です。
不意な出来事がおこっても対応できる在宅勤務制度を取り入れているため、「急なことで他のスタッフに迷惑をかけるかもしれない・・・」などという不安はありません。
今までなら欠勤するしかなかったことを在宅勤務に切替えることで、収入を安定させることが可能な事務所です。
もちろん在宅勤務で使用するパソコン、プリンター、携帯などは事務所から貸与されるので安心です。
私たち自身、そして顧客を守るためにも、これからもどんどん良いものは取り入れていきます。
税法の各研修会、社内でも「分かりやすい」と評判の代表自ら丁寧に教えてもらえますので安心してください。
仕事は全力でスピード感を持って取り組む！土日祝はしっかり休む！
就業時間が9時から17時までなので、プライベートを充実できます
残業無しで働けるワークライフバランス抜群の税理士法人です。
少数精鋭ですが、お客様のご相談内容に合わせ、外部の税理士・弁護士・司法書士などの各種士業と協力し合い問題を解決する体制が整っています。
繁忙期は残業をすることもありますが、基本的に残業をしないスタンスで各自が業務に取り組んでいます。
そのため、スピード感は必要ですが、オンオフを切り替えて、バリバリ仕事をして、休日はしっかり休んで自己研鑽に励んでもらえる環境です。
またメンバーは女性社員が多いですが、みんなサッパリした性格です。子育て中のスタッフが多いので、急な出来事にも理解がありますし相談にも乗ってくれます。（当社の若手社員の感想）
令和5年8月にえるぼし（2段階目）認定されました。
女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優 良である等の一定の要件を満たした場合に、 厚生労働大臣から認定されるものです。
また。令和6年3月に健康経営優良法人に認定されました。
仕事に家庭に忙しくしていても、健康でなければ意味がありません。
子育て中の社員やこれから産休・育休に入る社員もいます。安心して一緒に長く働きましょう。
令和7年5月にM&A支援機関として認定されました。
同じく10月に京都府中小企業「知恵の経営」実践モデル企業として認証されました。
お忙しい方のために、Zoomを使用したオンラインで面談することも可能です。
ご興味もっていただけた方は応募するボタンから気軽にお問い合わせください。
祇園祭の山鉾巡行もオフィスから見ることができます♪
烏丸御池駅から徒歩1分の好立地で通勤にも便利です！
祇園祭の山鉾が烏丸通を巡行の様子をクーラーのきいたオフィス内から見て楽しむこともできます♪
街中ですが京都らしさを感じることもでき、ランチの選択肢がたくさんあるのも魅力のひとつです♪
求める人物像と当社の強み、入社後について
ここまで読んでいただいた方は「応募」から気軽にお問い合わせください♪
＜当社の強み＞
ずばり変化対応力です！
最適解をもとめて、今後も変化に対応できる会社であり続けます。
＜当社に向いている人物像＞
「人の話を聞く力がある」・・・顧客が困っていることが引き出せること。話したいと思える人であること。
「礼儀・礼節を重んじることができる」・・・経営者に対してパートナーになることが大事だと考えています。たとえ所内でスタッフ同士だとしても年齢や経験の違いにかかわらず、礼儀を大切にできる方が向いています。
顧客の「経営課題」を解決したいと考える人材をもとめています。
「経営課題」を解決する専門業務は、当社内外の専門家が対応していきますので安心して下さい。
数字のノルマはありません。顧客との信頼関係を築くことに重きをおいています。
＜入社後について＞
代表と一緒に行動し、どんな顧客がどんなことを困っていて、どんな解決の仕方をしているか、どんなコミュニケーションをとっているかを肌で感じてほしいと思っています。
会計事務所としての定型的な業務は、OJTおよび各種外部研修セミナーにも積極的に参加（もちろん業務の一環として）してもらい、ベースとなる知識は身につけていってほしいと思っています。
資格バックアップのため、受験生には、なるべく残業させないようにし、試験前は夏季休暇・試験休暇・有給休暇を合わせて連休になるようにしています。
お仕事No：税理士法人の内勤スタッフ
