仕事内容:
「慌ただしい毎日で、もっと一人ひとりと向き合いたいのに…」
「治療中心の現場から、もっと“暮らし”を支える看護がしたい」
「資格を活かして、家庭と両立しながらもう一度働きたい」
そんな想いをお持ちの看護師さんへ。
『特別養護老人ホームきたうら』で、あなたの経験と優しさを活かしませんか？
私たちは、看護師がゆとりを持って、ご利用者の穏やかな毎日を支えられる環境を大切にしています。
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特別養護老人ホームでの看護業務全般
（入居者約100名を看護職員3名～4名で担当します）
・入居者様の健康管理
・入居者様のお薬(服用)の管理
・病院への付き添い
・入浴介助の処置及び補助
・介護士、他施設内職員のサポート
・日常生活上の世話、機能訓練、 健康管理
※併設のデイサービスやケアハウスでの業務を兼務することもあります。
私たちは、ご利用者の「健康で安心な毎日」を守るパートナー
私たちの看護は、ご利用者がその人らしい生活を、健やかに、そして安心して続けられるようにサポートすることが役割です。
日々の健康管理や服薬管理、介護スタッフと連携したケアなど、あなたの看護の視点が施設全体の安心に繋がります。
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◆「きたうら」で看護師として働く魅力
・手厚い人員体制と、安定した待遇
看護職員3〜4名体制で、入居者様（100名）の健康を見守ります。
一人に業務が集中することがなく、落ち着いて一人ひとりに向き合えます。
また、昨年度実績4ヶ月分の賞与や充実の各種手当で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
・ブランク、未経験でも安心のサポート体制
「老人ホームでの勤務は初めて」という方も、全く問題ありません。
入職後は、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますし、介護スタッフとの連携も密なので、安心してスタートできます。
・家庭を最優先できる、子育て応援の職場
お子様の急な発熱や学校行事など、ご家庭の事情に柔軟に対応します。
実際に子育てと両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、
「お互い様」の精神が根付いています。
無理なく、長くキャリアを続けられる環境です。
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◆まずはぜひ職場見学にお越しください
「どんな雰囲気なのか見てみたい」「他の施設と比較してみたい」という方。施設の見学も随時受け付けていますので、職場環境を見てから応募をするか検討していただいて全然OKです！
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◆就業人数
就業場所:64人(女性:53人/男性:11人、うちパート:19人)
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アピールポイント:
・賞与年2回（7月、12月）4ヶ月分支給
・職能手当（13,896円～19,336円）
・処遇改善手当（18,100円）
・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
・資格手当（10,000円～15,000円）
・オンコール対応1回1,500円
・夏季・冬季休暇有！有給消化も推奨
・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
・雇用形態に関係なく子育て応援しています
求める人材:
・看護師、准看護師いずれかの資格所持者
・普通自動車免許
勤務時間・曜日:
（1）08：30～17：30
（2）07：30～16：30
実働8時間、休憩1時間
※（1）（2）のシフト勤務になります
残業は月2時間程度あり
月平均労働日数21.2日
休暇・休日:
シフト制による完全週休2日制（年間休日111日）
夏季・冬季休暇あり
育児休業・介護休業あり（取得実績あり）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
勤務地:
特別養護老人ホーム きたうら
〒311-1704 茨城県行方市山田3339-6
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）、転勤なし
アクセス:
<最寄り駅>
・大洗鹿島線：大洋駅 車で12分
・大洗鹿島線：北浦湖畔駅 車で11分
給与:
月給215,696円〜294,136円
初年度：想定年収344万円～468万円
（賞与2回、オンコール月6回含む）
＜給与詳細＞
基本給173,700円〜241,700円
（基本給は経験を考慮し決定ます）
＋職能手当13,896円〜19,336円
＋資格手当10,000円〜15,000円
＋処遇改善手当18,100円
を含んだ給与となります。
別途、以下の手当を支給
・待機(オンコール)手当（1,500円/回 ）
・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
・交通費（上限30,000円/月）
昇給／前年度実績/月2,000円～3,000円
賞与年2回／前年度実績/4ヶ月
※毎月15日締切／当月25日給与支払い
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・財形）
・昇給年1回/月2,000円〜3,000円（前年度実績）
・賞与年2回/計4ヶ月分（前年度実績）※基本給+職能手当の4ヶ月分
※昇給、賞与は法人等級表に準じて計算します
・職能手当（13,896円〜19,336円）
・処遇改善手当（18,100円）
・資格手当（10,000円～15,000円）
・扶養手当（配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子4,000円）
・通勤手当実費支給（上限月30,000円）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
・産前・産後休業、育児休業、介護休業あり（取得実績あり）
・駐車場完備、マイカー通勤可
・制服支給
・定期健康診断あり
・転勤なし
・休憩室あり
・受動喫煙対策あり（喫煙室有）
その他:
【法人概要】
社会福祉法人清栄会 特別養護老人ホームきたうら
＜関連施設＞
◆特別養護老人ホームきたうら（定員100名）
◆ケアハウスきたうら（定員15名）
◆きたうらデイサービスセンター（定員30名）
＜その他のサービス＞
・ショートスティ（短期入所生活介護）
・きたうらケアプランセンター（居宅介護支援事業所）※ケアプランを作成
・在宅介護支援センター ※行方市地域包括支援センターから受託
応募方法
応募フォームまたはお電話よりご応募下さい。
応募確認後、当社採用担当よりご連絡を致します。面接に来られる際は、履歴書(写真貼付)を持参でお越し下さい｡在職中の方は入社日のご相談にも対応致しますのでお気軽にお伝え下さい。また、お電話でのご応募、ご質問も受付けております。
雇用形態: 正社員
給与: 215,696円 - 294,136円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
資格と免許:
