※週当たり３０時間の勤務となります。
※給与について：本給は月末締めで当月２１日支給となり、通勤費
は実績に応じ翌月２１日支給となります。
※通勤費は県の規定により支給します。
※健康保険は共済組合短期組合員となります。
【就業場所における現在の施設の状況】
・出入口段差：有 ・階段手すり：有
・障害者用トイレ：有 ・エレベーター：有
・建物内車椅子移動スペース：有
・立ち作業：有 ・座り作業：有
※上記の他、必要な合理的配慮については、お申し出ください。
※事前に応募書類を送付又はご持参ください。面接日は電話にて
連絡します。
※業務遂行上の配慮等を確認するため、障害の内容（障害種別や
程度）や配慮事項等を応募書類に記入するとともに、障害者
手帳や療育手帳など障害の程度が分かる公的書類のコピーを
ご提出ください。
