事業所名
セイワコウギヨウカブシキガイシヤ
静和工業株式会社
所在地
〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町３－１５
最寄り駅１
ＪＲ静岡駅
会社の特長
静岡県全域及び東京都をエリアとした総合建設業で地元中堅企業で
す。各種ボランティアサポート活動に参画し、又、災害復旧支援活
動に参加し、感謝状受賞実績有り。
ホームページ
https://www.seiwa-kogyo.net/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
官公庁を主とする発注者、協力業者、地域住民の方々との打ち合わせから
工程管理や安全管理など、施工管理に関わる業務をトータルに行います。
＊募集時点では職種の変更なし
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可・取得見込可）
〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町３－１５ほか
（補足事項参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所により屋外喫煙所あり
固定残業代に関する特記事項
※残業がなかった場合も固定残業代は支払われます。
※固定残業時間（２７時間）を超えた場合は、超過の割り増し分が支払われます。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町３－１５
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤマシタシュウジ
担当者
山下修司
ＦＡＸ
054-285-7156
Ｅメール
・資格取得支援制度有り。
・公共のインフラ整備に興味を持ち、積極性に富み責任感を持った
人材であり、且つ技術者として資質の向上に目標を持ち努力する
人材を対象として、土木、舗装施工管理士、各種管理士等の資格
取得奨励費用を支給する。
・就業場所は受注状況や受注工事により以下の店舗等に異動となり
ます。【東京支店 静岡（営）西部（営）榛南（作）志太（作）
静岡北部（作）】（住所はＨＰご参照ください）
※各店舗とも室内禁煙
・親睦会：毎月２０００円、旅行積立：毎月３０００円
・休日出勤の可能性がありますが、振替休日取得（奨励）が出来ま
す。
・工期の定めのある職種であり、工事終了後ごとに就業場所が変わ
ります。
・入社後３ヶ月間は当社施工管理業務の新人社員教育を実施します
・スマートフォン及びパソコン貸与
※遠隔地勤務手当は基本給の１０％
※特別出勤手当は、１回につき５０００円です。
＊通年採用可を確認
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.6年
従業員の平均年齢（参考値）
47.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後に新入社員研修、
入社後３ヶ月間は、当社施工管理業務現場での新入社員教育（ＯＪＴ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格取得支援制度あり（会社が認めた資格について取得費用の全
額又は一部を補填する）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、人事担当者及び経営者とキャリアコンサルティングを受け
る制度あり。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
