事業所名
ニイガタデンシコウギョウ カブシキガイシャ
新潟電子工業株式会社
所在地
〒950-1431
新潟県新潟市南区上八枚１３１０
最寄り駅１
矢代田駅
会社の特長
各種電源装置、太陽光発電用等のパワーコンディショナ、ポータ
ブル蓄電池などの開発・製造・販売事業を展開しています。
「ユースエール認定企業」「くるみん認定企業」
ホームページ
https://ne-n.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
※各種電源や製品の設計・開発・生産技術。
※独自技術を活かした設計開発及び、試作・評価・生産技術。
●各種電気製品における電力供給用電源装置、及びそれらを用いた製品
●太陽光発電／燃料電池／蓄電池等、再生可能エネルギー制御用パワーコンデ
ィショナ
●ポータブル蓄電池、及び周辺回路関連の開発・製造・販売
※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
※ＰＲシートあり ※変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-1431
新潟県新潟市南区上八枚１３１０
最寄り駅
矢代田駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情があるときは６回を限度として１ケ月８０時間まで、
１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・多目的休暇
〒950-1431
新潟県新潟市南区上八枚１３１０
最寄り駅
矢代田駅
課係名、役職名
総務 エキスパート
担当者（カタカナ）
カゴシマ テツユキ
担当者
籠島 哲之
ＦＡＸ
025-372-1338
Ｅメール
＊試用期間：３ヶ月・期間中同条件
＊技術部門は平均年齢３９歳の若い人材が６０名。
＊子育てサポート企業認定。
＊健康づくり優良事業所表彰。
＊説明会は６月１日以降随時受付しております（事前連絡要）
＊応募前職場見学：可 日程調整して対応致します（事前連絡要）
＊受付方法：郵送・電話
＊賃金形態は日給月給制となります。
＊高専の専攻科の賃金は大卒に同じ。
＊県外出身者等には、住宅補助制度有り。
新規学卒者入社日：令和９年４月１日
変更範囲：会社の定める業務
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.9年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、マネジメント研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定資格取得者に奨励金支給、通信教育
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
直属の上司によるキャリア形成面談を年１回実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
生産マイスター
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
