事業内容
創業より培った木型制作の技術を活かし、６０年以上にわたるピア
ノ木工部品の製造をはじめ、幅広い製品の生産を行っています。こ
れからも伝統と進化でモノづくりの探求を続けていきます。
会社の特長
ものづくりの会社としての生産活動の他に、夏は納涼祭、秋は体育
祭、１年おき交互に忘年会と旅行など、若い方を中心にイベントを
行っています。社内は誰とでも話せるなど風通しのよい会社です。
ホームページ
https://www.suzuharu.co.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＳＮＳ広告運用管理
動画撮影編集
イベント展示会の準備、参加
納品、発送、電話、来客、メールの対応
必要な書類の作成、処理、整理
※変更範囲：本人の希望により会社が定める業務の範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒438-0211
静岡県磐田市東平松９２６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所と喫煙時間が決まっています。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日１２時間、１箇月８０時間６回、１年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
当社カレンダーによる。ＧＷ休暇・夏期休暇・年末年始
休暇は各５～９日程度有り。一斉年休が年５日有り。
課係名、役職名
取締役管理部部長
担当者（カタカナ）
スズキ ヒロタカ
担当者
鈴木 宏孝
ＦＡＸ
0538-66-5991
Ｅメール
・現在従業員４５名
・毎年採用により年齢層のバランスが取れています。
・社員研修を年１０回開催し、個人のスキルアップを積極的に行っ
ています。
・労働組合と親睦会があり、イベント開催を行っています。
・作業に慣れるまでベテラン社員が優しく教えます。
・新規プロジェクト企画にも参加できます。
・若手社員たちも活躍しています。
☆ふじのくに健康づくり推進ゴールド認定事業所。
・「ものづくり」会社なので応募前の見学をお勧めしています。
・物価手当：４時間以上勤務した場合に１日２００円×出勤日。
・皆勤手当：欠勤がなければ月５０００円支給します。
・技能手当：職種に関係する資格があれば規定額を支給します。
・誕生日休暇：福利厚生を目的として事業年度内に１日付与する。
・通勤用駐車場：会社が許可し登録した車両に限り無料駐車場あり
〈休日について〉
・週休二日制、夏・冬連続休暇あり（それぞれ８～１０日程度）、
一斉年休（年５日）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内社員研修（ビジネスマナー、文書力向上、コミュニケーション
力向上、ファシリテーション講座、他、全１０回）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
