仕事内容:
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。
＜具体的には＞
・ニーズにあった建設機械や車両の提案
・稼働中の機械への対応
・店舗での貸出・返却時のお客様対応
・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務)
・新商品や当社の紹介（PR活動）など
・お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など
＊割合：新規：2割、既存：8割
（※各支店によって異なります）
＊営業手法：お客様の会社、工事現場
アピールポイント:
★未経験でも活躍できる理由があります
・ノルマなし（各支店や個人での売上目標はあり）
・請求書の作成は事務スタッフがサポート
・3ヶ月間の充実した研修制度
本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施
配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！
求める人材:
▼必須
・要普通自動車免許 (MT)
※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費)
入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。
勤務時間・曜日:
※07:00～18:30の時間内のシフト制
※残業は月25～35時間程度
休暇・休日:
休日：シフト制
年間休日：122日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
補足情報：・週休2日制（日・祝は休み） ※月9〜10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。
勤務地:
転勤の可能性：転勤あり
近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 室内禁煙、敷地内屋外に喫煙スペースあり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥388,000は1か月当たりの固定残業代￥61,200〜￥83,400（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
※経験やスキルを考慮して決定
※昇給あり（年1回）
※賞与3回（7ヶ月支給：2024年実績）
└初年度の賞与は減額支給
初年度の賞与は減額支給となります。
・年収480万円 ／ 27歳 ／入社1年
・年収550万円 ／ 31歳 ／入社3年
・年収650万円 ／ 36歳 ／入社8年（主任）
待遇・福利厚生:
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅あり※規定あり
・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円）
・役職手当 ・時間外手当（超過分）
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援）
・社内分煙（別途喫煙エリアあり）
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・制服貸与 ・団体扱自動車保険
・慶弔見舞金制度 （結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など）
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能）
自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合は、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。
寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。
その他:
本求人は株式会社Re:SPOOONの紹介求人です。
エントリー後、担当より選考の案内をお伝えします。
また企業情報や採用者傾向など選考対策をお伝えいたします。
※別求人もご紹介ご提案させて頂く場合がございます。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 388,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
