今回募集するのは、生産管理のお仕事です。
建設業界、工損調査の経験は不問。他業種でのマネジメント経験を活かせる業務です。また、協力会社との調整も行います。
【具体的な業務内容】
家屋調査（工損調査）で、工事に伴う周辺家屋の（事前・事後）の調査に関する調査データの電子化、報告書作成、補償算定などの実務の生産管理（工程・進捗管理）をお願いします。
【株式会社きんそく家屋調査】
家屋調査はこれまで手書きのスケッチや写真アルバム整理など、アナログな工程もありましたが、近年ではシステム導入による現場作業のスピードアップや、各種データ化を進め、きんそくグループ全体でも生産性向上、ICT、DX化を果敢にチャレンジしています。
【最後に】
将来的な管理者候補として、ぜひあなたのご経験・アイデアを発信してください。
右肩上がりの成長をつづけるきんそくグループでは活躍の場があります。
【応募資格】
※60歳定年制（再雇用制度あり）
・高卒以上
・要普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パソコンスキル（Wordでの資料作りやExcelの表計算）
・いずれかの業界で、工程管理などに携わった経験がある方（年数不問）
平均所定労働時間：2007.6000000000001時間/年
8:00～17:40(休憩100分)
就労期間：期間の定めなし
【休日】
土日祝（月1回土曜日出勤あり）
※社内外のイベント等で他に土曜出勤の場合あり
その際は振替休日を取得いただきます。
年間休日114日（2023年度）
・祝日
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
勤務先名: 株式会社きんそく家屋調査（きんそくグループ）
公共交通機関・バイク・自転車通勤可
地下鉄御堂筋線 『江坂』駅より徒歩約8分
※交通費支給（3万円まで）
年俸 4,000,000円 ～ 5,000,000円
【 年収】400万円～500万円程度
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり
※月例給には固定残業代(45時間分)含む、超過分は別途支給
・賞与 年3回(7月・12月・2月決算賞与）、
(決算賞与は8年連続支給実績あり・昨年実績6.2ヵ月)
入社1年目の初回賞与は寸志支給
【諸手当）
・交通費支給
・勤続給（2年目～）
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
【その他】
・退職金制度（3年目以降～）
・祝い金
・見舞金制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・きんそくバースデイ制度
・社内レクリエーション(ソフトボール大会・フットサル・ゴルフコンペ・観劇など)
・絆の会(社員表彰制度)
・互助会(慶弔見舞金)
・社員旅行
ご家族も安心して応援してくれる環境でお待ちしています。
室内禁煙
「応募する」をクリックして必要項目を記入後送信してください。
書類選考
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面接（2回程度）※SPI、タイピング、計算テストあり
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内定
※面接終了後、1週間以内にご連絡いたします！
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入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
申込み勤務地または京都本社にて実施予定
採用担当者
応募受付先電話番号：075-682-7710
経営と社員の質で日本一を目指す会社です！
きんそくの経営理念ーYouTubeでインタビュー動画アップしてますー
全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求します。
【経営理念】
きんそくは、全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求し、お客様の満足を得ることを使命とし、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。
1.経営方針 ～人を生かす経営をする～
・基本方針
社員と家族がすばらしい人生を送るために、生涯にわたる生活の安定と向上を目指す。
・人を生かす経営
人間の究極の幸せ
①人から愛されること
②人から褒められること
③人の役に立つこと
④人から必要とされること
この4つを幸せを満たす経営をする
2.社員の未来像 ～経営理念の実現『物心両面の幸せ』～
・高給与を実現する
全国平均の１０％高を目指す
・時短、終身雇用、大家族経営など
3.社員の未来像 ～キャリアプラン～
・役員、子会社社長、幹部コース
・管理職コース
・専門職スペシャリストコース
・技能職コース
・一般社員コース
生きていく中で生活環境や心身の変化があると思います。遠慮なく申し出て下さい。
社員と家族を守るためにもキャリアプランの変更には対応していきたいと考えています。
4.事業の未来像
・中期事業計画（５年後）売上４０億を目指します。
・長期事業計画（１０年後）売上６５億を目指します。
（※２０２１年度 経営計画書より抜粋）
お仕事No：工損調査に関する生産管理スタッフ
